Ich habe tolle 4 1/2 Jahre bei rexx gearbeitet. Angefangen als Praktikantin und aufgehört als Vollzeitkraft. Ich bin sehr dankbar für die Zeit. Ich habe viel erlebt und viel gelernt. Ich habe mich immer wohl gefühlt und hatte ein tolles Team. Rexx ist ein guter Arbeitgeber, der viele Benefits anbietet, wie betriebliche Altersvorsorge, Parkplätze, corporate benefits uvm. Es gibt auch viele Mitarbeitende-Events, da rexx viel Wert darauf legt, dass sich die Mitarbeitenden wohlfühlen.
Ich arbeite seit zwei Jahren in der IT-Abteilung dieses Unternehmens und bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber. Das Unternehmen bietet ein erstklassiges Arbeitsumfeld, modernste Technik und tolle Benefits. Die Vorgesetzten sind immer offen für Anregungen und unterstützen uns bei Weiterbildungen. Ich fühle mich hier in einem engagierten Team und freue mich auf die Möglichkeit, mich weiterzuentwickeln.
Es wurde sich zu 100 % an Zusagen aus dem Bewerbungsprozess gehalten, für mich ein wichtiger Faktor. Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Es gibt viele Benefits und Extras. Sehr transparente Kommunikation und Entscheidungen.
- Stand heute ist es so, dass engagierte und ehrgeizige Mitarbeiter beim Wunsch zur Weiterentwicklung (fachlich/persönlich) früher oder später den Arbeitgeber verlassen müssen. Ausnahmen bestätigen die Regel. Hier würde man bereits einen wichtigen Schritt in die richte Richtung gehen, wenn man die eigene HR-Software mit seinen durchaus vielfältigen Möglichkeiten auch in täglichen Praxis vollumfänglich lebt.
wirklich ganz, ganz viel. Leider ist es mir auf einer anonymen Arbeitgeber-Bewertungs-Plattform nicht möglich, Erfahrungen anzuführen. rexx systems verlangt wohl BEWEISE für diese Erfahrungen =) spricht für sich. (Harsche) Kritik ist eben nicht leicht zu ertragen.
- Gute Mitarbeiter nicht gehen lassen, wenn der Wunsch nach interner Umorientierung besteht. - Weiterentwicklungsprogramm (persönlich/fachlich) einführen. Die Tools hierfür hat man in der eigenen Software, aber leider nutzt man diese nicht bis auf die Stammdaten- und Abwesenheitsverwaltung sowie ein firmeninternes Wiki.
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von rexx systems ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Karrierepläne für Mitarbeiter gibt es nicht, es ist vielmehr der Klassiker, geht einer über dir besteht die Möglichkeit die Position zu besetzen, dieser Umstand liegt aber auch an der Unternehmensgröße. Man hat halt keine 1.000 Mitarbeiter, sondern ist ein KMU. Rexx kann aber sehr wohl als Karrieresprungbrett genutzt werden nach 2 - 3 Jahren, so wie es in der Vergangenheit auch paar alte Mitarbeiter getan haben. Leider werden gute Mitarbeiter nicht gefördert, die z.B. den Wunsch äußern sich intern weiterzuentwickeln ...
internes Wissen, gerade um die Software herum, wird durch Unterlagen, interne Schulungen und eine Wissensablage bereitgestellt. Neue Kollegen werden aber nicht aktiv gepushed. Erfolgreiche Kollegen eignen sich das nötige Wissen in Eigeninitiative an. Generelle- nicht rexxbezogene Weiterbildungen finden meiner Ansicht nach zu wenig statt, werden aber auch nicht abgeblockt. Auch hier ist mit Eigeninitiative einiges möglich.
Unfassbar undurchsichtig, Weiterbildung Hausintern selten aber vorhanden. Externe Entwicklung fast unmöglich. Aufstieg auf Grund kaum vorhandener Hirarchie und Fluktuation „weiter oben“ nicht vorhanden
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
rexx systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet rexx systems besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden rexx systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 77 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei rexx systems als eher modern.