45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Moderner Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde besonders gut, welche Vorteile dieses Unternehmen den Mitarbeitern bietet und welche interessanten Einblicke man bekommt. Hier lernt man jeden Tag dazu und kann mit dem Unternehmen wachsen :)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in dem jungen Team super und man kommt gern zur Arbeit. Zum Start erhält man modernste Technik, wie zB ein Macbook, ein iPhone und Airpods, sodass man direkt los arbeiten kann. Die Kollegen sind nett und helfen einem immer weiter. Zudem gibt es eine große Datenbank mit zahlreichen Schulungsvideos.
Image
RG Finance hat ein hervorragendes Image und wird immer bekannter.
Work-Life-Balance
Zu Beginn meiner Tätigkeit war die tägliche Mittagspause mit einer Stunde verpflichtend. Der Arbeitgeber hat sich allerdings die Kritik der Mitarbeiter zu Herzen genommen und die Mittagspause auf eine halbe Stunde (Bei. Bedarf kann verlängert werden) reduziert. Gleichzeitig wurde auch die Kernarbeitszeit angepasst - zwischen 9 und 15.30 muss man erreichbar im Homeoffice, oder vor Ort sein. Super, wenn sich der Arbeitgeber Kritik zu Herzen nimmt, und so schnell reagiert. Weiterhin besteht an 2 Tagen pro Woche die Möglichkeit, von Zuhause aus zu arbeiten. Dafür wird sogar ein separater Bildschirm gestellt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird auf Weiterbildung sehr stark geachtet und man hat auch die Möglichkeit, sich extern weiterzubilden.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, Gesundheitszuschüsse, Corporate Benefits und Inflationsprämie - was will man mehr?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr hohen Wert auf Mülltrennung gelegt. Des weiteren arbeitet RG Finance fast ausschließlich digital, um Papierverschwendung vorzubeugen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Es gibt regelmäßige Teamabende, sowie ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier. Man fühlt sich direkt willkommen und gut aufgehoben.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist sehr jung und modern, keiner wird ausgegrenzt oder anders behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, und unterbrechen auch ihr Tätigkeiten für den Austausch. Zusätzlich hat man jeden Morgen die Möglichkeit, in einer Art "Sprechstunde" seine Fragen zu stellen.
Weiterhin erhält man konstruktives Feedback auf Nachfrage, oder mindestens einmal im Quartal.
Arbeitsbedingungen
Das Office ist wohl das schönste in ganz Hannover. Zudem gibt es Getränke, Obst und Süßigkeiten kostenfrei. Der einzige Kritikpunkt ist das Großraumbüro, welches als solches aber sehr ruhig ist. Es wurden trotzdem Muteboxen, sowie einzelne Büros zur Verfügung gestellt, in welche man sich zurück ziehen kann, um in Ruhe zu arbeiten, oder wenn Calls mit Kunden abgehalten werden, um die Kollegen nicht zu stören. Es gibt ausreichend Parkmöglichkeiten vor der Tür, sowie die Möglichkeit, sein Fahrrad abzustellen.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft hauptsächlich digital, da digitales Arbeiten möglich ist, und somit nicht immer alle Kollegen im Office sind. Auch die meisten Meetings finden virtuell statt. Es wird auf eine klare Kommunikation geachtet.
Gleichberechtigung
Jeder im Team wird gleichberechtigt. Es ist egal, wie viel Vorkenntnisse du hast, du wirst definitiv so behandelt, wie deine Kollegen.
Interessante Aufgaben
Durch RG Finance lernt man so viele interessante Persönlichkeiten kennen. Man erhält interessante Einblicke in die verschiedensten Unternehmen, was die Tätigkeit so spannend macht.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Herzlichen Dank für dein positives Feedback! Wir sind stolz auf unseren modernen Führungsstil, der von Vertrauen, Transparenz und Mitgestaltung geprägt ist. Es ist großartig zu wissen, dass du dich in dieser offenen Unternehmenskultur wohlfühlst und die Möglichkeit schätzt, aktiv an Veränderungen mitzuwirken.
Vorbildlicher Arbeitgeber, wertschätzender Umgang, super Team, spannende Aufgaben und ein hochmodernes Büro
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang, Teamzusammenhalt, Räumlichkeiten, Arbeitsatmosphäre, Schulungsplattform, Produktportfolio und die strategische Ausrichtung
Arbeitsatmosphäre
Bei RG Finance findet man eine sehr gute und angenehme Arbeitsatmosphäre vor. Die Stimmung im Team ist immer positiv. Neue Mitarbeiter werden schnell integriert. Die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeitenden. Grundsätzlich ist die Kommunikation durchgehend sehr offen, respektvoll und wertschätzend.
Image
Das Image von RG Finance ist kundenseitig hervorragend. Auch viele Netzwerkpartner haben eine sehr gute Meinung über das Unternehmen. Intern hat man den Eindruck, bei einem besonders vorbildlichen und modernen Unternehmen angestellt zu sein.
Work-Life-Balance
Es liegt eine Gleitzeitregel vor. Zwischen 7:00 Uhr und 9:00 Uhr Uhr startet man den Arbeitstag. Zwischen 9:00 Uhr und 15:30 liegt die Kernarbeitszeit. Entsprechend endet der Arbeitstag bei 8 Stunden Arbeitszeit dann zwischen 15:30 und 18:00 Uhr. Die Mittagspause beträgt mindestens 30 Minuten, darf sich aber auch auf 60 Minuten belaufen. Wann und wo man sie nimmt, ist einem selbst überlassen. Wie aus den Vorgaben ersichtlich, kann sich jeder Mitarbeitende seinen Arbeitstag täglich individuell passend zu seinen persönlichen Bedürfnissen gestalten. Auch eine Home-Office-Regelung erlaubt, bis zu zwei Tage in der Woche zu Hause zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es bestehen viele persönliche Weiterbildungschancen und Aufstiegsmöglichkeiten. Intern gibt es eine große Schulungsplattform mit hunderten guten Videos. Auch externe Weiterbildungsangebote sind gegeben. Alle drei Monate finden gut vorbereitete und strukturierte Quartalsgespräche für die persönliche Entwicklung und die weitere Perspektive statt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und wird natürlich immer pünktlich gezahlt. Die Gehaltsabrechnungen werden digital zur Verfügung gestellt. Zusätzlich gibt es eine Inflationsprämie und pro Jahr ein frei verfügbares Gesundheitsbudget. Alle Mitarbeitenden erhalten Zugang zu Corporate Benefits (diverse Rabatte).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird fast ausschließlich digital gearbeitet und es gibt eine Home-Office-Regelung. Dies reduziert An-/Abfahrten. Des Weiteren wird auf die Mülltrennung geachtet. Insbesondere bei Nahrungsmitteln wird verstärkt auf den Verbrauch geachtet, um eine Verschwendung weitestgehend zu vermeiden.
Kollegenzusammenhalt
Das extrem starke Teamgefühl führt zu einer sehr erfolgreichen Zusammenarbeit. Bereits in den ersten Tagen spürt man den positiven “RG Finance Spirit”. Bei Fragen wird einem sofort geholfen. Jeder bringt sein Wissen gerne ins Team ein, um insgesamt als Einheit hervorragende Leistungen zu erbringen. Es gibt regelmäßige Teamabende, ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier. Die Mittagspause wird häufig zusammen verbracht, wobei sich dies hier aufgrund der mittlerweile vorhandenen drei Bürotrakte ein bisschen separiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist relativ jung, aber entsprechend auch sehr passend zur vorhandenen Dynamik und Unternehmenskultur. Auch ältere Personen werden eingestellt und mit ihrem Wissen sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation mit Vorgesetzten und Führungskräften ist ideal. Täglich gibt es zeitliche Abstimmungsfenster zur Klärung von offenen Themen. Auch zwischendurch hat jeder ein offenes Ohr für alle Themen. Es gibt immer ein ehrliches und wertschätzendes Feedback, aus dem man persönlich für sich weitere Verbesserungen gewinnen kann.
Arbeitsbedingungen
Die Einarbeitung macht Spaß. Über ein modernes Schulungssystem des Unternehmens erhält man in angenehmer Art und Weise viele Informationen zum Unternehmen, den Prozessen und der eigenen Rolle. Alle Informationen werden sehr persönlich zusammengestellt, je nachdem in welcher Funktion man startet. Die Arbeitsbedingungen sind ebenfalls hervorragend. Die Business-Loft-Räumlichkeiten (denkmalgeschützt) befinden sich in einem der schönsten Gebäude der Stadt und stellen für waschechte Hannoveraner eine stolze Arbeitsadresse dar. Die Büros sind groß, hell und lichtdurchflutet. Jeder erhält ein modernes MacBook, ein iPhone und AirPods. Die Schreibtische sind elektrisch höhenverstellbar und ermöglichen auch ein angenehmes Arbeiten im Stehen. Für das Home-Office werden Bildschirme zur Verfügung gestellt. Auch die bereitgestellten Bluetooth-Geräte (Tastatur, Maus) dürfen mit nach Hause genommen werden.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist einwandfrei. Alle Kommunikationswege sind definiert und es gibt je Bereich/Thema klare Ansprechpartner. Je Abteilung gibt es wöchentlich ein Meeting zum aktuellen Stand. Einmal im Quartal findet ein Unternehmensmeeting zur aktuellen Entwicklung der Firma und den nächsten Zielen statt.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt und hat die gleichen Chancen. Das ist hier eine Selbstverständlichkeit. Vorschläge für Verbesserungen darf jeder einbringen und sie werden intensiv geprüft.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist breit und interessant. Jeder findet Aufgaben, die zu seinen Stärken passen. Natürlich kann es auch einmal zu nicht vollumfassend interessanten Aufgaben kommen, aber dies sollte jeder mit entsprechender Professionalität auch umgesetzt bekommen.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Herzlichen Dank für deine tolle Bewertung! Wir legen großen Wert auf faire Arbeitsbedingungen und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Es ist schön zu hören, dass du diese Aspekte bei uns so positiv empfindest – wir sind überzeugt, dass Zufriedenheit und Erfolg Hand in Hand gehen.
Top Arbeitgeber im schönsten Office Hannovers!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders hervorzuheben ist die Zusammenarbeit im Team, das tolle Office mit top Arbeitsbedingungen. das offene Feedback und die transparente Kommunikation sowie die Möglichkeiten zur Mitgestaltung.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei RG Finance zeichnet sich durch gegenseitige Wertschätzung und ein herzliches Miteinander aus. Die vorhandenen Strukturen bieten alles, was das effiziente Arbeiten unterstützt und das Office ist toll ausgestattet. Ich komme sehr gern zur Arbeit :)
Image
Die Außenwirkung entspricht auch in der Realität absolut der Atmosphäre und dem Miteinander. Im Raum Hannover mittlerweile nicht mehr gänzlich unbekannt, obwohl erst seit wenigen Jahren am Markt. Zukünftig und mit wachsendem Bekanntheitsgrad werden wir uns mit Sicherheit als top Arbeitgeber etablieren können.
Work-Life-Balance
Home Office an zwei Tagen pro Woche und Gleitzeit von 7-9 Uhr ermöglichen Flexibilität im Alltag. Lediglich die vorgeschriebene Pausenzeit von 60 Minuten schränkt manchmal etwas ein, es ist allerdings möglich, diese frei auf den Tag aufzuteilen.
Karriere/Weiterbildung
Die intere Schulungsplattform ermöglicht ein wirklich gutes und ausführliches Onboarding, sodass der Start optimal verläuft. Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird in jedem Quartal gemeinsam evaluiert, neue Ziele gesetzt und viele Ressourcen in die Weiterbildung investiert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und entspricht mindestens dem branchenüblichen Standard. Zudem wird zusätzlich eine Inflationsprämie ausgezahlt. Beides ist stets pünktlich, die Abrechnungen sind jederzeit digital einsehbar. Zudem erhalten wir jährlich ein frei verfügbares Gesundheitsbudget, welches tolle Möglichkeiten bietet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nahezu vollständig auf Papier verzichtet, wir arbeiten größtenteils digital und auch in anderen Punkten wie z.B. der richtigen Mülltrennung wird Umweltbewusstsein groß geschrieben. Zudem betreuen wir ProBono eine NGO, die sich mit viel Herz dem Umweltschutz widmet.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel Wert auf ein harmonisches und wertschätzendes Miteinander gelegt. Neue Kollegen werden herzlich begrüßt und ins Team aufgenommen. Die gemeinsamen Teamabende und Events wie die Weihnachtsfeier und das Sommerfest sind jedes Mal ein Highlight.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang miteinander ist offen und herzlich, das Alter spielt hierbei keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten kommunizieren klar und fair, die Hierarchien sind flach. Auch außerhalb der wöchentlichen Meetings ist es jederzeit möglich, Fragen zu stellen und Vorschläge zu äußern.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsausstattung ist top, jeder erhält Macbook, iPhone, Airpods, etc. Auch ist es toll und nicht selbstverständlich, dass uns jederzeit Getränke und Snacks nach Wunsch kostenlos zur Verfügung stehen. Einzig die Geräuschkulisse ist manchmal nicht zu 100% optimal, es gibt jedoch Mute-Boxen und frei verfügbare Einzelbüros für Calls und Gespräche, sodass das Team auf der Fläche ungestört arbeiten kann.
Kommunikation
Die klare Kommunikation und die wöchentlich stattfindenden Meetings innerhalb der Teams ermöglichen, dass jederzeit Transparenz und Abstimmung über die aktuellen Ziele, Arbeitsschritte und Erfolge besteht. Bei Rückfragen hat jeder ein offenes Ohr für seine Teammitglieder, auch die Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Es wird sehr viel Wert auf Gleichberechtigung gelegt. Was zählt ist der positive Beitrag zum gemeinsamen Ziel. Auch wird der Anteil an männlichen und weiblichen Kolleg*innen immer ausgeglichener.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind spannend und vielseitig. Wenn einem Mitarbeiter bestimmte Themen nicht ganz so gut liegen wie andere wird darauf eingegangen und gemeinsam an einer Lösung gearbeitet. Anregungen und Vorschläge finden immer Beachtung, sodass es möglich ist, den eigenen Aufgabenbereich mitzugestalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Danke für dein wertschätzendes Feedback! Als modernes Unternehmen ist uns eine offene und transparente Kommunikation besonders wichtig. Wir freuen uns, dass du diese als positiv erlebst – nur so können wir gemeinsam auf Augenhöhe arbeiten und stetig besser werden.
Toller Arbeitgeber mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes und gut strukturiertes Unternehmen. Interessante Aufgaben und faire Bezahlung. Transparente Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Ein direkter Austausch mit den Vorgesetzten ist erwünscht und wird auch so gelebt. Es gibt eine kontinuierliche Feedback Kultur und Erwartungen werden klar kommuniziert. Das Klima ist freundlich und vertrauensvoll.
Image
Noch nicht bei jedem bekannt der nicht in Hannover wohnt. Aber wer RG Finance kennt spricht positiv über das Unternehmen.
Work-Life-Balance
Alle arbeiten gerne und sind motiviert. Das führt dazu, dass es an manchen Tagen auch mal etwas später wird. Die neu eingeführte Home Office Regelung und die Gleitzeit sind super.
Karriere/Weiterbildung
Alle Karrierewege stehen einem offen. Man soll und muss sich weiterentwickeln. Extrem große interne Lernplattform zu allen Themen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut und entspricht den Anforderungen. Es wird immer pünktlich bezahlt. Es gibt ein jährliches Gesundheitsbudget für diverse Leistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitales Arbeiten - also fast ohne Papier. Müll wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Selbst bei hohem Arbeitsaufkommen sind die Kollegen immer erreichbar und bieten ihre Unterstützung an. Die Atmosphäre ist freundschaftlich. Dadurch dass alle gemeinsam am Ziel arbeiten kann man sich jederzeit auf seine Kollegen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden so behandelt wie die jüngeren Kollegen. Es gibt keine Ausgrenzung oder Diskriminierung.
Vorgesetztenverhalten
Anforderungen werden klar kommuniziert und Ergebnisse nachvollziehbar beurteilt. Fragen oder Probleme können jederzeit angesprochen werden. Es gibt zusätzlich feste Termine für Feedback Gespräche.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Bürogebäude mit modernen und technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplätzen. Hinzu kommen die schönen gemeinsamen Bereiche mit Küche. Kaffee und Getränke werden gratis bereitgestellt.
Kommunikation
Es gibt tägliche-, wöchentliche und quartalsweise Meetings um alle Mitarbeiter über aktuelle Projekte und den Stand der Firma zu informieren. Hinzu kommen Slack Channels, die für jegliche Kommunikation genutzt werden und dafür sorgen, dass alle im Team immer top informiert sind.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleichbehandelt.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und abwechselnde Aufgaben. Man kann sein Wissen einbringen und lernt dazu. Super.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für dein positives Feedback! Deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Es freut uns sehr, dass du die Gesundheits- und Wellnessangebote, die wir bieten, als wertvoll empfindest. Wir setzen alles daran, ein gesundes und förderliches Arbeitsumfeld zu bieten.
Sehr guter Arbeitgeber mit guten Aufstiegschancen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei RG Finance herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre. Es existiert ein sehr guter Umgang zwischen Vorgesetzten und Kollegen. Die offene Kommunikation und der respektvolle Umgang miteinander tragen zur angenehmen Atmosphäre bei.
Image
Das Image von RG Finance ist sowohl von außen als auch im Unternehmen sehr gut.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit wird durch Gleitzeit geregelt, diese beginnt in den meisten Fällen zwischen 7 und 9 Uhr und endet zwischen 16 und 18 Uhr. Nur in Ausnahmefällen wie Events oder wichtigen Meetings kann dies variieren.
Es gibt eine einstündige Pause, die flexibel genommen werden kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Mülltrennung geachtet und hauptsächlich digital gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt für jeden sehr gute Aufstiegschancen und bietet gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Ein starkes Teamgefühl stärkt die Zusammenarbeit. Jeder hilft jedem und sorgt dafür, dass jeder sich im Unternehmen wohl fühlt. Alle Kollegen haben stets ein offenes Ohr und sind hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist hier herzlich Willkommen. Der Altersdurchschnitt ist sehr jung, aber auch älterer Personen werden eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist sehr gut. Es wird viel Wert auf direkte und ehrliche Kommunikation gelegt. Man bekommt stets ein Feedback, kann aber auch selbst Verbesserungsvorschläge vorschlagen.
Es gibt Quartalsweise Gespräche mit den Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Die Einarbeitung ist sehr gut. Jeder bekommt für sein Arbeitsgebiet eine persönlich zugeschnittene Einarbeitung in der alle Aufgaben gut und verständlich erklärt werden. Jeder hat seinen eigenen Arbeitsplatz, welcher sehr gut ausgestattet ist.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist hervorragend - klare und effektive Informationswege fördern den reibungslosen Austausch. Es gibt wöchentliche Meetings bei denen man sich über aktuelle Themen austauschen kann. Wichtige Fragen oder Anmerkungen können auch zwischendurch gestellt werden.
Gleichberechtigung
Bei RG Finance wird jeder gleich behandelt. Jeder hat das recht offen neue Vorschläge im Unternehmen einzubringen. Die Aufstiegschancen sind für jeden gleich.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele fesselnde und spannende Aufgaben. Klar gibt es auch selten Aufgaben die mal nicht so viel Spaß machen, diese hat man aber in jedem Unternehmen.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Danke für deine wertschätzende Bewertung! Wir legen großen Wert darauf, dass alle Mitarbeitenden die gleichen Chancen zur Weiterentwicklung und Entfaltung haben. Es freut uns, dass du die fairen und transparenten Möglichkeiten zur Karriereentwicklung bei uns als positiv erlebst.
TOP Arbeitgeber mit starker VISION!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image, moderne Arbeitsausstattung, Feedback-Kultur, Office!!, KollegInnen, Aufgaben, Karriere-Möglichkeiten, die VISION!
Arbeitsatmosphäre
Consulting/Agentur, wie man es sich vorstellt. Das Ziel ist hier klar im Raum, vor allem steht bei allen Entscheidungen und auch in der Zusammenarbeit als solches immer die Gemeinschaft im Vordergrund.
Image
Am Markt wird RG Finance als extrem kompetent wahrgenommen. Nicht nur bei TrustPilot und Google sind Bewertungen sehr gut sondern auch bei Gesprächen mit Unternehmern die RG Finance kennen. Auch im PE und Investment Bereich allgemein wird RG Finance stark wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Es bleibt eben Consulting/Agentur Business - die VW, Audi, oder andere Konzernarbeitszeiten à la 33-35 h/Woche gibt es hier nicht. Eine gute 40 Stunden Arbeitswoche ist jedoch sehr gut machbar. Dafür kann man soweit alles nebenbei abbilden an Terminen, die man hat. Dazu mit Home-Office Möglichkeiten (samt Ausstattung, Bildschirm bspw.) sowie flexiblen Arbeitszeiten super flexibel auch das Zusammenspiel von Arbeit und Familie/Freunde/Hobbies abbildbar. Wer Bock darauf hat, etwas mitzugestalten und für den die immensen Vorteile, die eine solche Unternehmensstruktur gegenüber eben diesen Konzernstrukturen überwiegen, ist genau richtig. Es kommt hier einfach auf die individuelle Vorstellung der Karriere an.
Karriere/Weiterbildung
Positionen werden zumeist aus den eigenen Reihen besetzt. Somit ist gerade der Karriere nichts im Weg. Weiterbildungen kann jeder anfragen und werden auch unterstützt.
Gehalt/Benefits
Gehalt über Marktschnitt, Gesundheitsbudget, Gleitzeit, Home-Office, Teamabende, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Süßigkeiten, Getränke, Obst in Hülle und Fülle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, kaum Plastik, ebenfalls wird seit Januar eine gemeinnützige GmbH als Probono Case unterstützt!
Kollegenzusammenhalt
Top - Kultur ist super, Events sind ebenfalls klasse. Sowohl zusammen feiern als auch gemeinsam an Projekten zu arbeiten hat immer eine familiäre Atmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle bei RG Finance - von Anfang 20 bis Ende 50 ist/war alles dabei. Hier zählt die Gemeinschaft und der Beitrag den du leisten kannst (eben unabhängig von Alter o.ä.)
Vorgesetztenverhalten
Offenes Feedback, jederzeit ansprechbar, Feedback wird wahrgenommen und auch schnell bei Bedarf umgesetzt. Allgemein lässt sich hier die schnelle und vor allem flexible Umsetzung von Maßnahmen nennen.
Arbeitsbedingungen
Hannovers schönstes Office. Business-Loft-Style im alten Hanomag-Verwaltungsgebäude mit hohem Standard an Ausstattung. Höhenverstellbare Tische, sehr gute Bürostühle, Macbooks, iPhone, externe Mikrofone, doppelte Bildschirme, Mute-Boxen, Besprechungsräume. Lüftungsanlage ebenfalls. Ideales "Ambiente" zum arbeiten!
Kommunikation
Straight und informativ. Quartalsmeetings & Jahresmeetings zum Stand des Unternehmens, wöchentliche Calls mit dem gesamten Unternehmen zum Status Quo und "Wins" der letzten Woche. Auch darüber hinaus sehr kurze Kommunikationswege, jeder hat eine offene Tür.
Gleichberechtigung
Gefördert wird nach Leistung. Bis hoch ins Leadership finden sich sowohl Frauen als auch Männer. Vorurteile oder andere Themen haben hier einfach nichts verloren das wird auch klar an den Werten von allen Mitarbeitern gelebt.
Interessante Aufgaben
Mit Wachstumsunternehmen und deren CEOs zusammenarbeiten und das Branchenübergreifend lässt sich wohl so bei nicht vielen Unternehmen kombinieren. Die Aufgaben sind selten repetitiv und richten sich nach Erfahrungsstand. Durch die ständige Weiterentwicklung des Services, ergeben sich auch immer neue Möglichkeiten sich mit anderen/weiteren Aufgaben zu beschäftigen.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für deine tolle Bewertung! Wir sind stolz darauf, dass du die Vielfalt und den ständigen Wandel der Aufgaben bei uns als besonders positiv wahrnimmst. In einem Wachstumsunternehmen zu arbeiten, bedeutet, dass kein Tag wie der andere ist. Diese dynamische Entwicklung ermöglicht es unseren Mitarbeitenden, immer wieder neue Herausforderungen anzunehmen und sich stetig weiterzuentwickeln. Es freut uns, dass du diese Flexibilität und die ständige Möglichkeit zur Weiterentwicklung als wertvoll empfindest.
Toller Arbeitgeber mit hoher Eigenverantwortung und guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt ist RG Finance ein attraktiver Arbeitgeber, mit hoher Eigenverantwortung und guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Durch die gute Arbeitsatmosphäre, macht es Spaß ins Büro zu kommen. Neue Mitarbeitende sind jederzeit herzlich willkommen und werden gut aufgenommen.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Es wird eine offene Kultur gelebt und auf Mitarbeiterbedürfnisse eingegangen. Ein weiterer Pluspunkt ist das moderne Büro.
Image
Das Image nach außen entspricht der Realität. RG Finance ist ein attraktiver Arbeitgeber. Das Feedback ist sowohl intern als auch extern positiv.
Work-Life-Balance
Der Arbeitsbeginn kann morgens flexibel zwischen 7-9 Uhr gewählt werden. Dementsprechend kann auch das Arbeitsende so gewählt werden, dass die Arbeitszeit erfüllt ist. Verschiedene Benefits machen es möglich auch in der Freizeit als Arbeitnehmer zu profitieren.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeitenden erhalten jederzeit die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Dabei werden Wünsche und Vorschläge berücksichtigt. Durch die regelmäßigen Feedbackgespräche können diese Punkte besprochen werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist branchenüblich und kann auch darüber hinaus gehen. Außerdem werden Boni verteilt. Die Mitarbeitenden werden wertschätzend bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird überwiegend digital gearbeitet. Das Papier wird immer mehr reduziert. Darüber hinaus wird auf die Mülltrennung geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hilft sich untereinander und jeder hat ein offenes Ohr für den jeweils anderen. Die Hilfsbereitschaft ist groß. Neue Mitarbeitende werden herzlich ins Team aufgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt im Unternehmen ist eher jung. Aber auch ältere Mitarbeitende werden eingestellt. Jeder wird herzlich aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr und unterstützen den Mitarbeitenden bei der kontinuierlichen Entwicklung. Vor allem die persönliche Weiterentwicklung steht dabei im Vordergrund. Regelmäßige Feedbackgespräche geben dem Mitarbeitenden eine transparente Rückmeldung.
Arbeitsbedingungen
Mitarbeitende werden gut aufgenommen und erhalten eine sehr gute Arbeitsausstattung. Bereits ab dem Onboarding bekommt der Mitarbeitende einen Überblick über das Unternehmen. Ausstattung und Büro sind sehr modern.
Kommunikation
Die Kommunikation ist stets offen und ein Austausch ist gewährleistet. Durch die regelmäßigen Meetings können sich die einzelnen Abteilungen untereinander abstimmen. Dies macht die Kommunikation unkompliziert.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleichbehandelt. Dabei kann jeder seinen Input geben und wird gehört. Außerdem hat jeder die gleichen Chancen aufzusteigen.
Interessante Aufgaben
Insgesamt sind es sehr vielfältige und spannende Aufgaben. Es gibt immer etwas zu tun und dadurch wird es nicht eintönig. Auch der abteilungsübergreifende Austausch macht es abwechslungsreich.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Danke für dein wertschätzendes Feedback! Es ist uns besonders wichtig, gute Leistungen nicht nur zu sehen, sondern auch fair anzuerkennen und zu belohnen. Wir sind froh, dass du unsere Kultur der Anerkennung und Wertschätzung so positiv erlebst.
Toller Arbeitgeber, der daran interessiert ist dich & das Unternehmen weiter zu bringen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit im Team finde ich sehr gut. Es macht Spaß mit den Kolleg:innen zu arbeiten und das Team zu pushen. Außerdem gefällt mir die offene und lockere Firmenkultur.
Und ja, es ist wirklich das schönste Office Hannovers!
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter sind immer nett und haben Lust hier zu arbeiten. An Geburtstagen findet sich meistens eine kleine Überraschung im Büro, es wird manchmal zusammen Essen bestellt und es herrscht ein netter Umgang miteinander sowohl in Arbeitszeit als auch in der Pause.
Image
Das Image stimmt mit dem überein wie es Außenstehende wahrnehmen. Intern ist die Stimmung durchweg positiv.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Gleitzeit Regel in der Firma. Man kann zwischen 7-9 Uhr Morgens in den Arbeitstag starten. Es gibt eine Stunde Mittagspause. Je nach Arbeitsbeginn hat man dann zwischen 16-18 Uhr Feierabend. Urlaube können, wie auch Homeoffice, größtenteils genommen werden ohne Beschränkung. Nur an wichtigen Events wie dem CFO Day ist dies nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Schon im Bewerbungsgespräch wird gefragt, wo man sich selbst in 10 Jahren sieht. Auf dieses Ziel wird dann hingearbeitet. Fortbildungen sind anhand von Lernplattformen gegeben.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entspricht den Vorstellungen des Angestellten. Dies wird pünktlich zum Monatsende ausgezahlt. Zusätzliche Leistungen sind z.B. ein jährliches Gesundheitsbudget von 900€, welches für diverse Leistungen aufgebraucht werden kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird großen Wert auf Mülltrennung gelegt. Wir arbeiten größtenteils digital, sodass wir keine großen Papierberge anlegen müssen.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung kommunizieren wir klar und ehrlich auf direktem Weg über Slack als auch mündlich. Wir ziehen alle zusammen an einem Strang um das bestmögliche Produkt zu liefern. Man unterstützt sich gegenseitig, wo man nur kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Vom Altersdurchschnitt ist es eher ein sehr junges Unternehmen. Allerdings werden auch ältere Personen eingestellt, wenn es die Postion erfordert. Langdienende Kollegen werden sehr wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte kommuniziert auf klarem Weg und ist stets daran interessiert dich und deine Arbeit zu pushen. Er weist auf Verbesserungspotential hin und lobt auch gerne mal. Es gibt alle paar Monate ein Grow Gespräch, in welchem dein aktueller Stand besprochen wird und wie du dich noch weiter verbessern kannst und ein jährliches Performance Gespräch, in dem das Jahr noch einmal besprochen wird.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind größtenteils sehr gut. Fast jeder hat einen gut organisierten Arbeitsplatz gestellt bekommen, manche Mitarbeiter haben sogar eigene Büros mindestens zu zweit. Es wurde jetzt sogar ein neuer Trakt im Gebäude angemietet und ein Durchbruch dahin vollzogen um die Arbeitsfläche zu vergrößern.
Man ist ausgestattet mit einem iPhone, Macbook und zwei externen Monitoren & Zubehör, sodass man seiner Arbeit perfekt nachkommen kann.
Kommunikation
Grundsätzlich ist es in der Firma so, dass du immer Feedback zu allem bekommst und das auch immer sehr gut kommuniziert und fair. Man ist daran interessiert das Maximale aus dir und deiner Arbeit heraus zu holen.
Gewinne & Erfolge werden, sobald spruchreif, sofort mitgeteilt, sowohl mündlich als auch schriftlich. Alles ist auf einem technisch & organisatorisch sehr hohem Niveau, was auch stets gehalten wird.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt und hat gleiche Chancen aufzusteigen. Niemand wird benachteiligt. Es wird rein an der Arbeitseinstellung und der Leistung beurteilt. Geschlechter oder Hautfarben spielen dabei keine Rolle.
Interessante Aufgaben
In der Regel werden dir Aufgaben aus deinem Aufgabenbereich zugewiesen. Von Zeit zu Zeit kann es mal vorkommen, dass du Aufgaben bekommst, die nicht in deinen Arbeitsbereich fallen, aber das ist noch völlig im Rahmen und fällt nicht groß negativ auf.
Sonst hat man großen Einfluß auf die Arbeitsgestaltung und die Gestaltung des Endproduktes. Es wird sogar voraus gesetzt, dass du maßgeblich mit an der Entwicklung des Produktes mitgestalten sollst.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst.
Moderner Arbeitgeber mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und tollen Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- moderne Arbeitsausstattung
- tolles Team
- offene Feedback-Kultur
- Gestaltungsmöglichkeiten und eigene Verantwortungsbereiche
- Home Office und flexible Arbeitszeiten
- schönes Office
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei RG Finance ist wirklich super. Alle Kollegen sind sehr nett und man wird mit seinen Aufgaben oder Problemen nicht allein gelassen. Das Arbeitsequipment ist sehr hochwertig, sodass die Arbeit automatisch mehr Spaß macht. Jeder Mitarbeiter wird mit einem neuen MacBook Pro, AirPods Pro und iPhone ausgestattet. Zusätzlich arbeitet man mit zwei großen 4k Bildschirmen und die Arbeitsplätze sind alle ergonomisch ausgestattet und sehr modern.
Image
RG Finance ist größtenteils (noch) unbekannt. In Hannover bauen wir uns aber nach und nach einen Ruf auf. Ich denke, dass in den kommenden Jahren das Unternehmen immer präsenter werden wird.
Work-Life-Balance
Es wurden flexible Arbeitszeiten (7-9 Uhr als Gleitzeit) sowie Home Office eingeführt, sodass das Privatleben nicht zu kurz kommt und man es recht flexibel gestalten kann. Natürlich kann es auch mal sein dass die eine oder andere Überstunde nötig wird, wenn viel zu tun ist. Jedoch ist dies ein Geben und Nehmen. Wenn man mal einen privaten Termin hat, den man nicht mit den flexiblen Arbeitszeiten abdecken kann, kann man dies jederzeit mit der Führungskraft besprechen und es wird möglich gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind zahlreich vorhanden, da das Unternehmen natürlich kein Konzern ist und keiner in Rente oder Elternzeit gehen muss, damit eine Position frei wird oder man mehr Verantwortung übernehmen kann. Man kann Spezialist werden oder Führungskraft - je nach dem wo da die eigenen Interessen liegen. Weiterbildungen können intern oder auch extern stattfinden - je nach Bedarf. Auch hier kann man jederzeit offen mit der Führungskraft sprechen. In meinem Fall wird meine Fortbildung zeitlich und finanziell möglich gemacht, wofür ich sehr dankbar bin!
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt. Man kann sich einen leistungsabhängigen Bonus erarbeiten, der wenn man fleißig und sehr gut arbeitet, auch großzügig ausfallen kann. Gute Leistungen werden automatisch gesehen und belohnt. Zusätzlich gibt es für jeden Mitarbeiter 900 € Gesundheitsbudget und derzeit wird auch eine Inflationsausgleichsprämie gezahlt. In regelmäßigen Gesprächen wird die Leistung sowie die Gehaltskomponente näher beleuchtet, sodass man immer weiß, woran man ist und was man für eine Gehaltserhöhung tun muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Wert auf Mülltrennung gelegt. Wir arbeiten größtenteils digital, sodass wir keine großen Papierberge verbrauchen oder gar entsorgen müssen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen möchte ich nicht missen. Alle sind sehr hilfsbereit und es wird sich zum Teil auch abteilungsübergreifend geholfen, wenn nötig. Hier entstehen regelmäßig Freundschaften - es ist keine Seltenheit dass sich mal privat beim Umzug geholfen wird oder man nach Feierabend zusammen essen geht :-).
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden trotz des jungen Teams super inkludiert, wenn sie dafür offen sind. Ich sehe das als große Chance an, da man gegenseitig voneinander lernen kann.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation zueinander ist jederzeit offen und ehrlich. Feedback kann von beiden Seiten immer angesprochen werden und ist nie verletzend, sondern konstruktiv. Jeder Vorgesetzte hat ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und es wird immer versucht, optimale Lösungen zu finden.
Arbeitsbedingungen
Wie schon oben beschrieben, sind die Arbeitsbedingungen sehr gut. Neben der technischen Komponente, kriegt man kostenlos Getränke, Süßigkeiten und Obst zur Verfügung gestellt. Man kann sogar seine eigenen Wünsche mit einbringen, sodass man immer fündig werden sollte :-) Feel Good wird hier groß geschrieben.
Kommunikation
Die Kommunikation verläuft fließend und regelmäßig. Es gibt regelmäßige Monday Meetings, indem die Geschäftsführung alle Mitarbeiter updatet. Zusätzlich gibt es einmal die Woche ein Abteilungsmeeting, in dem man alle Themen besprechen kann.
Gleichberechtigung
Es sind mehr männliche Kollegen als weibliche Kollegen vorhanden, was aber auch zum Teil der Branche geschuldet ist. Wir sind aber dran immer mehr Frauen an Board zu holen :-).
Interessante Aufgaben
Es gibt immer viel zu tun, sodass die Aufgaben nie langweilig werden. Es entstehen immer neue Aufgaben/Verantwortungsbereiche, sodass man jederzeit persönlich und fachlich wachsen kann.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Danke für deine Rückmeldung! Es motiviert uns, weiterhin ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Toller Arbeitgeber, der dich bei deiner Entwicklung unterstützt!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine absolut transparente Kommunikation auf allen Ebenen, ein faires & sehr wertschätzendes Arbeitsumfeld, die Möglichkeit, sich seinen Interessen und persönlichen Gegebenheiten nach zu entwickeln, ein tolles & unterstützendes Team! Dazu kommt ein Gesundheitsbudget und ein tolles Office, sodass man gerne zur Arbeit geht.
Arbeitsatmosphäre
Es wird von Anfang an eine sehr angenehme und wertschätzende Atmosphäre geschaffen, die auch nach einiger Zeit immer noch vorhanden ist. Das liegt vor allem daran, dass alle top motiviert und vollkommen konzentriert auf ihre Arbeit sind.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten von 9-18h sind festgelegt. Es ist aber auch möglich mal bis zu einer Stunde früher anzufangen, sodass man Abends auch diese Stunde früher nach Hause kann, wodurch man seinen Hobbys noch entspannt nachgehen kann.
Karriere/Weiterbildung
Durch die interne Schulungsplattform, ist es möglich sich persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln. Bei spezifischeren Themen kann auch in einem persönlichen Meeting Wissen ausgetauscht werden.
Gehalt/Benefits
Zusätzlich zu dem branchenüblichen Gehalt wird mit der steigenden Inflation eine zusätzliche Prämie ausgezahlt. Diese kommen stets pünktlich und dazu steht jedem Mitarbeiter ein Gesundheitsbudget zur Verfügung, welches für mich jedoch schwer ist auszunutzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Firma wird auf Mülltrennung geachtet und soziale Projekte werden unterstützt. Keine großen Besonderheiten, es wird einfach darauf geachtet die Umwelt nicht unnötig zu belasten und ab und an wird sich für den guten Zweck eingesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist super. Als neuer Kollege wird man schnell integriert und man fühlt sich sofort wohl. Jeder hat ein offenes Ohr und versucht dem anderen bestmöglich zu helfen. Sei es bei der Einarbeitung, beim Bearbeiten übertragener Aufgaben oder dem gemeinsamen Lösen von Problemen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der allgemeine Umgang im Team ist sehr angenehm, jede/r wird akzeptiert und wertgeschätzt, dabei spielt das Alter absolut keine Rolle. Sowohl die Jüngeren Kollegen/Kolleginnen als auch ältere Kollegen/Kolleginnen begegnen sich auf Augenhöhe und alle nehmen Rücksicht aufeinander und unterstützen sich wo es nur geht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben realistische Ansprüche an einen, welche auch in monatlichen Feedbackgesprächen evaluiert werden. Jedoch muss man nicht bis zu diesen Gesprächen warten und kann immer ein offenes Gespräch suchen, wobei die Fairness und Wertschätzung im Vordergrund steht.
Arbeitsbedingungen
Jedem Mitarbeiter wird mit ein MacBook und einem iPhone und AirPods ausgestattet. Neben dem Großraumbüro gibt es einzelne kleinere Büros. An jedem Arbeitsplatz gibt es zwei Bildschirme, Maus + Tastatur. Um dem Lautstärkepegel im Großraum entgegen zu wirken, wurden Muteboxen installiert, die für Telefonate benutzt werden können. Darüber hinaus besitzen die Kopfhörer eine Geräuschunterdrückende Funktion, sodass man die Nebengeräuschen in Konzentrationsphasen ausblenden kann.
Kommunikation
In der Kommunikation sehe ich eine Stärke in diesem Unternehmen. Es gibt sowohl morgens kurze Meetings, als auch mehrere Weekly-Meetings, die genutzt werden um jeden Mitarbeiter auf den aktuellsten Stand zu bringen. Dabei werden die Erfolge als auch Probleme angesprochen, sodass als Team eine Lösung gefunden werden kann.
Gleichberechtigung
In dieser Firma hat jeder dieselben Chancen. Jeder ist aufgeschlossen und keiner wird benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Man bekommt ziemlich schnell seine eigenen Aufgaben zugeteilt, die aufgrund der verschiedensten Kunden die das Unternehmen betreut immer wieder für Abwechslung sorgen.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Wir schätzen deine positive Einstellung und sind froh, dich im Team zu haben!
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