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RheinEnergie 
AG
Bewertung

Köln und weitere

Grausam

2,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rheinenergie in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hier verliert man die Lust an der Arbeit

Kommunikation

Kommunikation möglichst kurzfristig um den Unmut der Mitarbeiter zu umgehen

Kollegenzusammenhalt

Der einzige Grund bei dieser Firma zu bleiben

Work-Life-Balance

Burn-Outs gehören zur Tagesordnung

Vorgesetztenverhalten

Die oberen Führungskräfte "führen" zu Kosten der Gesundheit der Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Masse Masse Masse

Gleichberechtigung

Frauen sind befreit von jeglichen Leistungsdruck

Umgang mit älteren Kollegen

Jahrelange Frustration hinterlässt seine Spuren. Innerhalb der Mannschaft wird darauf geachtet. Für Führungskräfte gelten alte Kollegen als Erfahrungsträger und werden stetig belastet.

Arbeitsbedingungen

TVV, entsprechende Wochenarbeitszeit, auch wenn diese nur theoretisch ist

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Zettel, keine Chancen. Es wird nicht auf Können geachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Meister verdienen sehr gut.

Image

Mehr Schein als Sein.

Karriere/Weiterbildung

Keine Zeit für Weiterbildung durch Arbeitslast.

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Arbeitgeber-Kommentar

Guten Tag,

wir danken Ihnen für Ihre offene Bewertung. Es tut uns leid, dass Sie Ihre Tätigkeit in unserem Unternehmen als belastend empfinden beziehungsweise empfunden haben! Es ist uns sehr daran gelegen, die Arbeitsbedingungen bei der RheinEnergie unter Einbeziehung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und dem Betriebsrat fortlaufend zu verbessern. Die vielen positiven Bewertungen zeigen, dass uns dies in zahlreichen Fällen auch gelingt und den entsprechenden Zuspruch findet. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital. Es versteht sich von selbst, dass nur zufriedene Kolleginnen und Kollegen dauerhaft für unser Unternehmen tätig sein wollen. Gerne möchten wir zu Ihrer Zufriedenheit beitragen. Fühlen Sie sich also bitte eingeladen, das persönliche Gespräch mit Ihrer Personalreferentin bzw. Ihrem Personalreferenten zu suchen. Gerne suchen wir gemeinsam mit Ihnen nach Lösungen, die Ihren Arbeitsalltag – und damit Ihre Zufriedenheit – verbessern könnten.

Mit freundlichen Grüßen

Patrick Mittler

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