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RheinEnergie 
AG
Bewertung

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Company
2024

Schlechte Kommunikation und Informationsfluss. Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist schlecht bis gar nicht gegeben.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RheinEnergie AG in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Altersvorsorge.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man in vielen Dingen einfach vor vollendete Tatsachen gestellt wird und nicht die Möglichkeit hat sich einzubringen. Keine Kommunikation. Trotz Gleitzeit wird erwartet das man den ganzen Tag erreichbar ist

Verbesserungsvorschläge

Wieder sich besser an seinen Werten orientieren. Und sich wieder vor Augen halten das man ein Dienstleister für / aus Köln ist und nicht irgendein Unternehmen aus Übersee.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kühle Arbeitsumgebung. Team Work sieht leider anders aus

Kommunikation

Findet schlecht bis gar nicht statt

Kollegenzusammenhalt

Sehr kühle Arbeitsumgebung. Team Work sieht leider anders aus

Work-Life-Balance

Ist schwer umzusetzen. Findet kaum statt

Vorgesetztenverhalten

In Teilen in Ordung

Interessante Aufgaben

Großer Kampf gegen Altlasten

Gleichberechtigung

Schwer zu beurteilen

Umgang mit älteren Kollegen

Schwer zu beurteilen

Arbeitsbedingungen

i. Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

i. Ordnung

Gehalt/Sozialleistungen

Aber Geld ist nicht alles

Image

Aus anderen Bereich kommt sehr sehr selten etwas positives

Karriere/Weiterbildung

Schwer zu beurteilen / in Teilen i.O.

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Arbeitgeber-Kommentar

Golnaz Quirmbach, Personalreferentin
Golnaz QuirmbachPersonalreferentin

Guten Tag,
vielen Dank, dass sie sich die Zeit genommen haben Ihre Erfahrung zu teilen. Es tut uns sehr leid zu hören, dass diese nicht komplett positiv verlaufen sind. Stets sind wir offen für konstruktives Feedback und ergreifen geeignete Maßnahmen, um Verbesserungen herbeizuführen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Kommunikationskanäle zu verbessern und sicherzustellen, dass unseren Mitarbeitenden wichtige Informationen zur Verfügung stehen. Zudem setzen wir uns aktiv für eine ausgewogene Work-Life-Balance ein. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und Home-Office-Optionen ermöglichen es Berufs- und Privatleben erfolgreich miteinander zu vereinbaren. Wir achten stets auf die gesetzlichen und vereinbarten Arbeitszeiten, um unsere Mitarbeitenden zu schützen. Darüber hinaus stehen wir in engem Kontakt mit unseren Mitarbeitenden, um individuelle Belastungsgrenzen zu erkennen und geeignete Lösungen zu finden. Wir möchten Ihnen die Gelegenheit geben, Ihre Anliegen im Detail zu erläutern und gemeinsam nach Verbesserungsmöglichkeiten zu suchen. Unser Ziel ist es, Ihre Erfahrung bei uns zu optimieren und sicherzustellen, dass wir als Arbeitgeber auf Ihre Bedürfnisse eingehen. Gerne können Sie uns jederzeit kontaktieren.

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