Energiewende? - da simmer dabei! Ein gutes Gefühl mit seiner Arbeit bei RheinEnergie Teil von etwas Größerem zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei RheinEnergie habe ich persönlich als ausnahmslos positiv wahrgenommen.
RheinEnergie gestaltet mit verschiedensten Veranstaltungen (#angekommen, #zusammengeführt), Workshops (#Zukunftswerkstatt) und Initiativen (#Heute wird Morgen gemacht) ganz aktiv die Arbeitsatmosphäre innerhalb des Unternehmens. Zudem habe ich bisher kein Unternehmen kennengelernt, welches so viele und vor allem qualitativ hochwertige Veranstaltungen für seine Mitarbeitende ausrichtet.
Ganz entscheidend hierfür sehe ich auch den neuen Vorstand, dem die Transformation des Unternehmens auch auf der Arbeitsebene ein wichtiges Anliegen zu sein scheint und seine Mitarbeitenden von der Führungskraft bis zum Facharbeiter mitnimmt.
Kommunikation
Die Unternehmenskommunikation ist sehr transparent gestaltet, besonders die Veränderungen im Rahmen der Energiewende werden adressengerecht vorgestellt.
Die arbeitstägliche Kommunikation unter den Kollegen in meinem Bereich ist gut.
Kollegenzusammenhalt
Meine Beobachtung ist, dass viele Kollegen für längere Zeit auf Ihren Positionen beschäftigt bleiben und sich so durch die langfristige Zusammenarbeit ein guter Zusammenhalt eingestellt hat. Dies bedeutet aber auch, dass Konflikte zeitnah und nachhaltig gelöst werden müssen, was ich für meinem Fall beobachte.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbelastung ist sehr abhängig von der Position.
Der Arbeitgeber achtet sehr auf die Einhaltung der maximalen Arbeitszeiten, selbst in Phasen hoher Arbeitsauslastung!
Wer möchte kann im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft seine Freizeitaktivitäten nicht nur mit Kollege gestalten, sondern wird in der Ausübung seines Hobbies auch finanziell unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Die neueren Führungskräfte der RheinEnergie werden aktiv von der Führungskräfteentwicklung gefördert und weiterentwickelt. Durch die o.g. Veranstaltungen wird versucht eine frische DNA in die Führungsebene einzutragen, wodurch langfristig das Verständnis zwischen Geführten und Führendem grundlegend i.S. einer "lockereren" Art der Führung (positiv) verändern wird.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben innerhalb der Energiewende sind gewaltig und bringen automatisch eine Vielzahl spannender Aufgaben mit sich wie z.B. die Planung und den Bau einer Großwärmepumpe, den Netzausbau usw.
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso gut wie mit jedem anderen Kollegen auch!
Arbeitsbedingungen
Einwandfrei!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
RheinEnergie versucht aktiv die Energiewende zu gestalten und "krempelt" seine Kraftwerksstandorte ganz schön um, z.B. mit einer Großwärmepumpe für Fernwärme. Übrigens wurden die Kraftwerksstandorte auch schon in den letzten Jahrzehnten immer auf den Stand der Technik gebracht, z.B. durch den Bau einer der modernsten GuD-Anlagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist durch den TVV geregelt, welcher grundsätzlich gute Konditionen aufweist, m.E. die fachlichen Leistungsträger und Führungskräfte gegenüber anderen Branchen aber eher unterdurchschnittlich entlohnt.
Die Sozialleistungen hingegen sind sehr gut und wer sich langfristig an das Unternehmen bindet wird spätestens zum Renteneintritt davon profitieren.
Image
Die Bürger und Bürgerinnen der Stadt Köln nehmen das Unternehmen als sehr positiv wahr!
Karriere/Weiterbildung
Karriere: Meine Beobachtung ist, dass viele Kollegen für längere Zeit auf Ihren Positionen beschäftigt bleiben und Job Rotation/ Aufstiege eher durch Renteneintritte eingeleitet werden.
Weiterbildung: Bei jungen Menschen mit dem Willen sich schulisch (z.B. Meister/ Techniker) weiterzuentwickeln werden durch Stipendien aktiv von RheinEnergie finanziell und zeitlich gefördert. Die Förderung im Rahmen der Stipendien ist deutlich über dem Branchenschnitt anzusehen! Die Fach- & Führungskräfteentwicklung macht einen tollen Job und bietet viele Entwicklungsmöglichkeiten an!
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben eine ausführliche Bewertung der RheinEnergie bei Kununu zu verfassen. Es freut uns, dass Sie so viele Aspekte wie die Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen besonders positiv wahrnehmen. Wir legen großen Wert auf eine positive und motivierende Arbeitskultur, um die Potenziale unserer Mitarbeitenden bestmöglich zu fördern. Investitionen in die Zukunft sind uns wichtig, so dass wir die Zukunft von Morgen schon heute mitgestalten. Wir hoffen Sie bleiben noch lange ein Teil unseres Teams!