Nach über 20 Jahren kommen Zweifel auf, ob es die ricjtige Wahl des Arbeitgebers war !?!
Kommunikation
Der Vorstand hat gute Ideen die auch umgesetzt werden
Kollegenzusammenhalt
Nach mehreren Umstrukturierungen ist es kein Miteinander mehr…..
Gleichberechtigung
Jeder kennt nur sich, und das fängt bei der Führungskraft an und die Mitarbeiter haben Pech gehabt.
Karriere/Weiterbildung
Wird viel drüber geredet, aber dann passiert nichts
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag,
vielen Dank für Ihre langjährige Treue und die Zeit die sie sich genommen haben, um Ihre Eindrücke zu teilen. Wir bedauern sehr, dass Sie negative Erfahrungen mit der RheinEnergie als Arbeitgeber gemacht haben. Durch die Kritik unserer Mitarbeitenden können wir uns immer weiter verbessern. Wir setzen uns aktiv für eine moderne und wertschätzende Arbeitsatmosphäre ein, in der sich unsere Mitarbeitenden bestmöglich entwickeln können. Mittels Schulungen und Weiterbildungsprogrammen wollen wir unsere Mitarbeitenden fördern, so dass sich diese kontinuierlich beruflich weiterentwickeln können. Gerne können die individuellen Karriereziele mit uns besprochen werden, so dass wir gemeinsam potenzielle Entwicklungspfade identifizieren können. Selbstverständlich werden auch unsere Führungskräfte geschult, um ihre Teams bestmöglich zu leiten. Einen großen Wert legen wir auf eine motivierenden, wertschätzende und positive Führungskultur. Es ist uns ein wichtiges Anliegen uns kontinuierlich zu verbessern und weiterzuentwickeln. Wir wissen ihr Engagement zu schätzen und stehen gerne für Fragen und Anregungen zur Verfügung. Sprechen Sie uns auch gerne direkt an. Wir würden uns über einen Austausch mit Ihnen freuen.