Katastrophale Führungsebene
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rhein Energie AG in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Sozialkompetenz, das war einmal ganz anders
Verbesserungsvorschläge
der operativen Ebene mehr Respekt entgegenbringen und die Gehaltsstruktur massiv verbessern. Hochqualifizierte MA werden bei Weitem nicht ausreichend bezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden nicht von Führungskräften (wobei diese Begriff eigentlich nicht angebracht ist) betreut
Kommunikation
Mitarbeiter, die z.T. bereits seit Monaten im Homeoffice sind, werden von Chefs nicht mal kontaktiert, geschweige. die Arbeitsleistung geprüft
Kollegenzusammenhalt
Es gilt nur noch "jeder gegen jeden"
Vorgesetztenverhalten
unter aller Kanone.
Umgang mit älteren Kollegen
... werden von Chefs aufs Abstellgleis geschoben
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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