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Bewertung

Mehrfachbewertung

Gute Entwicklungsmöglichkeiten, Gehalt leider unter Branchenniveau

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Rp AdLog GmbH in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein großer Pluspunkt sind die Kollegen und der Zusammenhalt im Team. Die Zusammenarbeit war durchweg angenehm und unterstützend. Auch das Betriebsrestaurant ist wirklich hervorragend und definitiv ein Benefit.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungspotenzial sehe ich jedoch klar beim Gehalt. Trotz wachsender Verantwortung blieb die Bezahlung leider etwas auf der Strecke. Für die Größe und Bekanntheit des Unternehmens empfinde ich die Gehälter als deutlich zu niedrig – auch im Vergleich zum Branchendurchschnitt.

Image

Traditionelles Unternehmen, Strukturen und Prozesse leider auch.

Work-Life-Balance

Auf jeden Fall vorhanden. Komplette Flexibilität bei Homeoffice und „Bürotagen“.

Karriere/Weiterbildung

Wer Engagement zeigt und sich weiterentwickeln möchte, bekommt hier durchaus Chancen, Verantwortung zu übernehmen und sich beruflich zu entwickeln

Gehalt/Benefits

Deutlich zu niedrig, auch im Branchendurchschnitt.

Kollegenzusammenhalt

Angenehm, da guter Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Vertrauensvoll und ich habe immer wertvolle Tipps und Hinweise bekommen.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r ehemalige/r Kollegin/Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich erneut die Zeit für eine Bewertung genommen haben und Ihre Erfahrungen so offen mit uns teilen. Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere den Kollegenzusammenhalt, die angenehme und unterstützende Zusammenarbeit im Team sowie das Betriebsrestaurant als klare Pluspunkte hervorheben. Auch Ihre positiven Rückmeldungen zur Flexibilität (Homeoffice und „Bürotage“) und zu den Entwicklungsmöglichkeiten nehmen wir gerne mit.
Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie die Vergütung (vor allem im Verhältnis zu wachsender Verantwortung und im Branchenvergleich) als zu niedrig empfunden haben. Dieses Feedback ist für uns wichtig. Wir nehmen Ihre Hinweise ernst und lassen sie in die Weiterentwicklung unserer Vergütungsstrukturen sowie internen Prozesse einfließen.
Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen
Julia Dehren

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.