Basierend auf Daten aus 59 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rheinische Post Mediengruppe die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 165 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
59 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Team hält zusammen und hält den Rücken frei.
Leider durch Kostendruck und fehlenden Visionen & Zentralisierten und einheitlichen Prozessen oft Konflikte die leider Einfluss auf das Team haben
Homeoffice möglich. Arbeitspensum kann manchmal sehr hoch werden.
Im Team ist die Vorgesetzte super. Die Ebene darüber schlimm. Kostenersparnis über Zukunftsfähigkeit stellen. Es gibt keine Eierlegendene Wollmilchsau wird aber verlangt
Gab es so gut wie garnicht