109 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
109 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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109 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Diese Firma geht den Bach runter!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rheinkalk GmbH in Menden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubs - und Weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll ich anfangen..
Sehr schade, anfangs war ich noch froh und stolz dort zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Kompetentes Personal einstellen. Führungskräfte UND PERSONALabteilungen sensibilisieren im Umgang mit MENSCHEN!
Auf Mitarbeiter hören, sei es Werkzeugwünsche, Einsprüche bei der Planung, neue Ideen und bei Problemen!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Wird einem versaut, da die Abteilungen gegeneinander aufgehetzt werden durch Vorgesetzte.
Work-Life-Balance
Immerhin geregelte Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht angeboten. Man muss sich selbst kümmern und betteln.
Gehalt/Benefits
Karriere?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Schein trügt. Das gibt es nur auf dem Papier dass es nach außen hin alles passt.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Situation an. Wenn es um den eigenen Hintern geht sind alle Fähnchen im Wind.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum Respekt und Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal, allerdings wird bis auf Lehrgänge ( die überhaupt keine Wirkung zeigen) nichts unternommen.
Arbeitsbedingungen
Ganz schlimm. Fängt beim nicht vorhandenen oder kaputtem Werkzeug an, über schlechte Planung, kaum Organisation und fehlenden Ersatzteilen und hört bei extrem verhunzten Anlagen/ Arbeitsplätzen auf, wo teilweise gar kein arbeiten möglich ist da es so dreckig und voller Schlamm/Matsch/Öl/Fett/Kalk/Steinen liegt, dass man nicht herankommt.
Kommunikation
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Wäre schön
Image
Gleichberechtigung
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Einfach Top Firma
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industriemechaniker im Bereich Produktion bei Lhoist in Wülfrath gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Team und Vergütung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Arbeitspullover:T-shirts
Verbesserungsvorschläge
Arbeitskleidung stellen
Die Ausbilder
Top Ausbilder
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rheinkalk GmbH in Wülfrath gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
entspannt - meistens
Work-Life-Balance
Gesundheitsangebote
Kollegenzusammenhalt
gute Teamarbeit auch mit anderen Abteilungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitsumfeld und überdurchschnittliche Bezahlung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Rheinkalk GmbH in Wülfrath gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und 40% mobiles Arbeiten
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich hohes Tarifgehalt
Kollegenzusammenhalt
Bereichsübergreifend super nette und hilfsbereite Kolleg*innen!
Vorgesetztenverhalten
Ehrliche und transparente Führungskraft, die empathisch ist und ein offenes Ohr hat
Arbeitsbedingungen
Die Digitalisierung ist noch ausbaufähig
Kommunikation
Regelmäßige Informationsveranstaltungen der Geschäftsführung und Betriebsversammlungen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben und selbstständige Arbeitsweise
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lhoist in Wülfrath gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller, sehr freundlicher Umgang
Image
Realität ist sehr viel besser, als das Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nichts erwarten - dann wird man auch enttäuscht, aber nicht so stark
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rheinkalk GmbH in Wülfrath gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tausend Schönwettermachen reicht nicht, wenn am Ende kein Respekt und keine respektvolle Bezahlung erfolgt
Verbesserungsvorschläge
Jedes Jahr immer grössere Gewinne einfahren und dann nichts nach unten abgeben ist ein Armutszeugnis! warum glauben die eigentlich rennen immer mehr Mitarbeiter weg?????
Arbeitsatmosphäre
Mies, jeden Tag Stress pur!
Image
viele Probleme an allen Standorten, die Firma macht Lärm und Staub
Work-Life-Balance
Das ist ein "no-go" in dieser Firma, auch mit 50 Stunden in der Woche ist es nie genug. Und aufschreiben sollte man überstunden besser auch nicht, denn dann wird man angeranzt obwohl jeder weiss das man die macht und der Betriebsrat ... aber der ist noch mal ein anderes Thema...
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriere, wenn man einmal gefangen wurde bleibt man auf dem Levell, nur ganz ganz wenige Ausnahmen
Umgang mit älteren Kollegen
entsetzlich, gerade wer länger als ein paar Jahre hier aushält hat gar kein Standing mehr, bekommt keine Lohnerhöhungen mehr in üblichem Rahmen, wird weniger respektiert etc
Vorgesetztenverhalten
manchmal werden gute Vorschläge scheinbar nur abgelehnt, damit klar ist, wer der chef ist und entscheidet. oft unhöflich, dauernd wird einem hinterher gerannt, was man macht,...
Arbeitsbedingungen
wenn die ganze überwachung nicht wäre, könnte es gut sein, aber weil man irgendwann raus hat, dass die dich bespitzeln und kontrollieren macht es keinen Spass mehr
Gehalt/Benefits
wer nach Tarif bezahlt wird ok, aber wer außertariflich ist: eine KATASTROPHE !!! Habe ich nie bei keinem andern Unternehmen so erlebt: Du bist einmal auf einem Levell angekommen und dann gibt es da keine Entwicklung, du bekommst nicht einmal die REzession im Jahr wieder rein, aktuell bekommen die tariflichen einen Energie und Rezessionsbonus von netto ein paar tausen Euro und die außertrariflichen ... NICHTS !!!
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Mehrfachbewertung
Zuverlässiges Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lhoist in Wülfrath gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässigkeit / Klimaneutral
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
respektvoll
Kommunikation
gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seltsame Flut positiver Bewertungen... für mich nicht nachvollziehbar.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rheinkalk GmbH in Wülfrath gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich war einige Jahre in Wülfrath. Die Atmosphäre im engen Team war nicht gut. Viel Ausspielen und Schlechtreden hinterm Rücken. Sehr viel Druck von der Abteilungsleitung.
Work-Life-Balance
Extrem belastend. Einem wird so schleichend eingeredet, das man nicht gut arbeitet wenn man nicht überstunden machte, niemals krank wurde, auch an weihnachten sogar. Viele haben latent Angst gekündigt zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Nein, kein Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
War bei uns echt schlecht und ich habe psychosomatische Störungen bekommen, dauernde Bauchkrämpfe.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empathie, Respekt und Wertschätzung - hier fehlt es an Allem
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rheinkalk GmbH in Wülfrath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt einen Parkplatz, wo man immer einen Platz findet und eine Kantine, in der das Essen gut schmeckt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dauerstress. Keine Work-Life-Balance. Manager, die Mitarbeiter als austauschbare Nummern behandeln.
Verbesserungsvorschläge
Ihr macht Millionengewinne: Gebt mal was ab, statt alles einzusacken. Schult die Manager, damit die lernen, was Respekt und Wertschätzung sind. Stellt keine Führungskräfte ein, die mangels Empathiefähigkeit keine Menschen führen können.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen und -Koleginnen frostig. Unnötiger Stress führt zu Burn-Out und innerer Kündigung.
Image
Seit dem der neue Mensch für PR da ist, tut sich was in der Aussendarstellung. Hier im Ort wissen meine Nachbarn aber ziemlich genau, was von Rheinkalk zuhalten ist...
Work-Life-Balance
Schlimm. Es soll sich keiner beschweren, er wäre nicht gewarnt worden: Rechne mit Anrufen am Wochenende oder am freien Tag, mit E-Mails nach 18:00 Uhr, deren Beantwortung am nächsten Morgen erwartet wird. Freue Dich auf lange Gesichter der Kollegen und Koleginnen, wenn Du Urlaub nimmst oder mal krank bist - willkommen in der Arbeitswelt von Rheinkalk
Gehalt/Benefits
Ganz ok im Tarifbereich. Aber wohl viel Ärger und Abwehr wenn du außertrariflich angestellt bist. Die Kollegen und Koleginnen sind regelmässig genervt, weil die jährlichen Anpassungen bei denen so mickrig sind, dass sie nicht einmal die Inflation auffangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wer hier mal eine Rundtour im Kalkwerk gemacht hat, der weiß bescheid und begräbt alle Illusionen.
Kollegenzusammenhalt
KA-TAS-TRO-FAL. Ganz ehrlich. Es muss einfach ein besonderer Menschenschlag sein, der sich das hier länger antut. Ich selbst bin auf dem Sprung und kann aus meiner Sicht nur warnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn Du Dir anhörst, wie die älteren Kollegen einfach nicht mehr mitkommen und am Stress verzweifeln, dann weisst Du eins: Hier möchte ich nicht alt werden!
Vorgesetztenverhalten
Ich erspare mir hier jeden Kommentar, sonst wird meine Bewertung gelöscht.
Arbeitsbedingungen
Achtung: Die meisten Büros haben sehr viel Glas. Man hat keinen ungestörten Moment, weil aus allen Himmelsrichtungen dir die Kollegen und Koleginnen ins Büro gucken.
Kommunikation
Das Management gibt regelmäßig einen Überblick. In den Abteilungen selbst: Fehlanzeige. Da kommt wenig von oben nach unten.
Gleichberechtigung
Ist durchschnittlich - kann hier nichts besonderes zu sagen.
Interessante Aufgaben
Das ist ein bisschen traurig: Es KÖNNTE richtig Spass machen. Aber die Rahmenbedingungen sind einfach nicht tolerabel.
Karriere/Weiterbildung
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Starkes Unternehmen, geht den notwendigen Wandel als erster in der Kalkindustrie mit Nachdruck an
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rheinkalk GmbH in Wülfrath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geht aktiv in den Wandel, keine Opferhaltung, im Gegenteil.
Klare Perspektiven, klare Ziele.
Noch immer in Familienhand und das wird auch so bleiben, nächste Generation ist schon am Ruder.
Verbesserungsvorschläge
tue gutes und rede darüber. Mehr und bessere Kommunikation extern, das Positive besser nach draußen (Kunden, Anwohner, Behörden, etc.) transportieren.
Vielleicht in manchen Bereichen auch nach innen.
Arbeitsatmosphäre
Trotz oder gerade wegen vielen Aufgaben und herausfordernden Zeiten gerade in den letzten 2-3 Jahren wurde viel getan. Ich fühle mich sehr wohl
Image
Am Image müssen sie noch weiter arbeiten, da wurde deutlich zu wenig getan in den letzten 120 Jahren. Aber das ist erkannt und daran wird gearbeitet. Deutliche Verbesserung hier schon zu sehen.
Work-Life-Balance
Klar erwartet das Unternehmen viel, aber es liegt an einem selbst, wie weit man geht und sich drängen lässt. Klare Kommunikation zum Vorgesetzten hilft hier sicherlich.
Karriere/Weiterbildung
Eigene virtuelle Uni, bei der man Kurse nach Rücksprache belegen kann, zum Teil online zum Teil in Präsenz. Auch in der Produktion werden die notwendigen und wichtigen Schulungen angeboten, extern wie intern.
Karrieremöglichkeiten gibt es auch, könnten noch mehr sein.
Gehalt/Benefits
Wer ist denn schon mit seinem Gehalt zufrieden? Es könnte immer mehr sein. Aber es ist gut, mal sehen wie die Steigerungen ausfallen bei der Inflationshöhe derzeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer stärker, muss es auch. CO2 ist im Kalk natürlich das Thema schlechthin und wird mit aller Macht und Kraft angegangen. Und selbstverständlich auch das ganze Thema der Renaturierung der Steinbrüche - hier entstehen oft sogar Biotope und/oder Naherholungsgebiete.
Kollegenzusammenhalt
Zumindest in meinem Bereich und auch in den angrenzenden Bereichen, mit denen ich zu tun habe, ist die gegenseitige Unterstützung sehr gut. Fragen werden gern beantwortet, schwierige Themen zusammen bewältigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Finde ich auch sehr gut, es werden passende Lösungen gesucht zur jeweiligen Situation. Erfahrung wird gewährtschätzt
Vorgesetztenverhalten
Auch hier natürlich nur meine subjektive Einschätzung und wie ich es eben mitbekomme - loben viel, feiern Erfolge, unterstützen bei schwierigen Themen und stehen auch zu getroffenen Entscheidungen.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung Handy, Laptop, etc. ist sehr gut, funktioniert alles.
Kommunikation
Finde ich sehr gut, es gibt regelmäßige Updates der Geschäftsführung für ALLE Mitarbeitenden, schwarzes Brett virtuell und als Bildschirm in der HV. Kommunikation nach außen kann sicher noch verbessert werden, aber auch daran wird gearbeitet und bessert sich zusehends
Gleichberechtigung
Bin zwar m, sehe aber meine Kolleginnen absolut gleichberechtigt sowohl in deren Funktionen als auch Standing
Interessante Aufgaben
Es kommt eben drauf an, was man draus macht. Es gibt jede Menge interessante Aufgaben, gerade in der aktuellen Zeit des Auf- und Umbruchs in der ganzen Wirtschaft.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.