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RheinLand 
Versicherungsgruppe
Bewertung

Schlechtes Management erzeugt schlechte Arbeitsergebnisse.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei RheinLand Versicherungs AG in Neuss gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Interne Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Ungenaue Vorgaben, polternd, immer auf den eigenen Vorteil fokussiert.

Kommunikation

Im Gegensatz zur offiziellen Kultur sehr schlecht.

Kollegenzusammenhalt

kein Zusammenhalt, wes Brot ich es, des Lied ich sing... aber nachvollziehbar.

Work-Life-Balance

wird nicht thematisiert.

Vorgesetztenverhalten

hinterhältig & verletzend. Mitarbeiter werden vor vollendete Tatsachen gestellt. Z. b. sind die Jahresendgespräche nur Fassade.

Interessante Aufgaben

im Prinzip ja, aber nur im U-Boot-Verfahren tatsächlich machbar.

Gleichberechtigung

Hinter den Kulissen wird auch schon mal vor versammelter Mannschaft übel über z.B. das Aussehen von Praktikantinnen gelästert (allerdings inkl. Pflichtgelächter der Anwesenden).

Umgang mit älteren Kollegen

keine Förderung, aber immer höhere Anforderungen stellen.

Arbeitsbedingungen

wie immer in Großraumbüros, laut & eher robust, technisch gut.

Gehalt/Sozialleistungen

branchentypisch gut.

Image

Hat mich nie interessiert.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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