193 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
193 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
RheinLand Versicherungsgruppe Bewertungen
RheinLand
Versicherungsgruppe
193 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gelebtes Mobbing gegen neue Mitarbeiter von einigen Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei RheinLand Versicherungen_Innendienst in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung, Homeoffice, gutes Essen in der Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mobbingkultur des Teams in der Schadensabteilung
Verbesserungsvorschläge
Man sollte vielleicht mal das Team der Schadenabteilung unter die Lupe nehmen. Es gibt dort eine Mobbingkultur
Arbeitsatmosphäre
Nicht wirklich gut. War in der Schadensabteilung Schadenservice. Viele waren dort stellenweise sehr überlastet mit Arbeit
Image
Ich denke in der Region sehr gut und als Partner für Makler sehr beliebt
Work-Life-Balance
Kann man sich nicht beklagen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht bezahlt. Man kann aber im Unternehmen aufsteigen
Gehalt/Benefits
Man kann dort aufsteigen. Allerdings werden dort keine Weiterbildungen wie Fachwirt bezahlt oder bezuschusst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen achtet sehr auf solche Themen
Kollegenzusammenhalt
Ich wurde dort extrem gemobbt. Ich kam 2022 als neuer Mitarbeiter in das Unternehmen und war für viele offenbar ein Problem, auf das niemand Lust hatte. Die Person, die mich anlernen sollte, war leider über einen längeren Zeitraum ausgefallen, und keiner wusste so recht, was er mit mir anfangen sollte.
Es kam natürlich auch dazu, dass mir als neuem Mitarbeiter kleinere Fehler passiert sind. Das führte dann sofort dazu, dass Kollegen hinter meinem Rücken über mich gelästert haben. Stellenweise wurde sogar in der Komplexabteilung über mich gesprochen, obwohl ich mit den dortigen Kollegen eigentlich gar nichts zu tun hatte.
Mir wurden böse und abwertende Blicke zugeworfen, ich wurde nicht begrüßt und teilweise wurden dumme Kommentare über mich gemacht, die eindeutig an mich gerichtet waren, während gleichzeitig so getan wurde, als wäre ich gar nicht gemeint.
Das führte später dazu, dass ich aufgrund psychischer Probleme krankgeschrieben werden musste. Das Mobbing ging sowohl von jüngeren als auch von deutlich älteren Kollegen aus. Es war für mich die reinste Hölle dort
Umgang mit älteren Kollegen
Ist denke ist ganz in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Ich glaube, er kennt die Problematik dort und ich bin mir sicher, dass ich nicht der erste und auch nicht der letzte Mitarbeiter bin, der diese Erfahrung dort gemacht hat. Leider machen es gewisse Kollegen dort mit dem Mobbing sehr geschickt, sodass man kaum etwas dagegen unternehmen kann. Sie haben dort ihre WhatsApp-Gruppen, in denen über einen gelästert wird, und tragen diese negative Stimmung anschließend mit in den Arbeitsalltag.
Besonders enttäuschend war, dass Kollegen, die anfangs noch freundlich und nett zu mir waren, ihr Verhalten plötzlich komplett änderten. Nachdem offenbar über mich gesprochen und gelästert worden war, wurde ich von einigen dieser Kollegen auf einmal völlig anders behandelt – abwertend, respektlos und teilweise bewusst unfreundlich. Man hatte zunehmend das Gefühl, dass sich eine negative Stimmung gegen einen aufgebaut hatte
Arbeitsbedingungen
Sind gut
Kommunikation
Im Team eine absolute Katastrophe. Probleme gegenüber einem wurden nicht offen angesprochen. Stattdessen Lästereien hinter dem Rücken
Gleichberechtigung
Würde ich als gegeben betrachten
Interessante Aufgaben
War ganz ok
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Arbeitgeber-Kommentar
Simone SimonHR Managerin Recruiting
Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen so offen mit uns teilen.
Es tut uns leid zu lesen, dass Sie Ihre Zeit bei uns insbesondere im Hinblick auf den Umgang miteinander als belastend erlebt haben.
Ein respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander ist für uns keine Nebensache. Gerade neue Kolleginnen und Kollegen sollen die Möglichkeit bekommen, gut anzukommen, Fragen zu stellen und sich in ihre Aufgaben einzuarbeiten – auch wenn dabei Fehler passieren. Dass Sie dies anders erlebt haben und sich teilweise ausgegrenzt gefühlt haben, nehmen wir deshalb sehr ernst.
Gleichzeitig können und möchten wir die von Ihnen geschilderten persönlichen Erlebnisse an dieser Stelle nicht öffentlich kommentieren oder bewerten. Ihre Schilderung bezieht sich auf Ihre Zeit bei uns ab 2022. Seitdem haben sich auch bei uns Teams, Strukturen und die Zusammenarbeit weiterentwickelt. Umso wichtiger ist es für uns, auch heute aufmerksam zu bleiben und Hinweise auf einen belasteten Umgang miteinander ernst zu nehmen.
Schön, dass Sie trotz Ihrer insgesamt schwierigen Erfahrungen auch positive Aspekte wie die Arbeitsbedingungen, die Work-Life-Balance und das Essen ins unserem Betriebsrestaurant hervorheben. Wir bedauern dennoch, dass Ihr persönlicher Eindruck von der Zusammenarbeit insbesondere im Ihrem damaligen Team so negativ war.
Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Viele Grüße
Ihr HR-Team der RheinLand Versicherungsgruppe
Verlässlich, familienfreundlich und fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei RheinLand Versicherungs AG in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verbundenheitsgefühl
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Desksharing/Homeoffice
Kollegenzusammenhalt
gutes Teamwork
Vorgesetztenverhalten
vertrauensvoll und verlässlich
Arbeitsbedingungen
ergonomische Arbeitsplatzaustattung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Simone SimonHR Managerin Recruiting
Herzlichen Dank für Ihre 5-Sterne-Bewertung und das tolle Feedback. Es macht uns glücklich zu lesen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und ein echtes Verbundenheitsgefühl entwickelt haben.
Besonders freut uns, dass Sie die angenehme Arbeitsatmosphäre und das gute Teamwork so positiv hervorheben. Dass Sie unser vertrauensvolles und verlässliches Führungsverhalten sowie die flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten schätzen, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Es ist großartig, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns und den Menschen teilen, die uns als Arbeitgeber vielleicht noch kennenlernen möchten.
Vielen Dank - Ihr HR-Team
Einfach ein toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Credit Life AG in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles :-)
Die Homeoffice-Regelung ist für mich ein großer Pluspunkt. Es wird hier auf Vertrauen statt auf Kontrolle gesetzt, und die Flexibilität erleichtert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben enorm.
Besonders positiv finde ich, dass das Unternehmen an einer modernen und gut funktionierenden Homeoffice-Kultur festhält. Während viele Unternehmen ihre Regelungen aktuell wieder verschärfen oder einschränken, oft ohne nachvollziehbaren Mehrwert für die Mitarbeiter oder die Ergebnisse, wird hier pragmatisch und mit gesundem Menschenverstand entschieden.
Man hat das Gefühl, dass die Bedürfnisse der Mitarbeiter berücksichtigt werden und nicht einfach Trends oder kurzfristigen Moden gefolgt wird. Das sorgt für Zufriedenheit, Motivation und eine hohe Identifikation mit dem Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Alles super!
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima. Man arbeitet gerne zusammen und wird respektvoll behandelt.
Work-Life-Balance
Flexible Gestaltungsmöglichkeiten und ein gutes Verständnis für private Anliegen.
Karriere/Weiterbildung
Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Das Arbeitsklima ist hervorragend, die Kollegen sind hilfsbereit und der Umgang miteinander ist respektvoll und wertschätzend
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt und ältere Kollegen werden voll ins Team integriert.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe. Feedback und Unterstützung sind jederzeit vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation. Informationen werden transparent weitergegeben und Fragen werden schnell beantwortet.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden fair und unabhängig von Position oder Hintergrund behandelt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska RottHR Social Media Managerin
Liebe Kollegin/Lieber Kollege,
wow, 5 Sterne in allen Kategorien – danke dafür! Wir freuen uns riesig über Ihr rundum positives Feedback mit ausführlicher Stellungnahme.
Schön, dass Sie ein Teil von uns sind.
Herzliche Grüße aus Ihrem HR-Bereich
Fairer, erfolgreicher, verlässlicher Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei RheinLand Versicherungs AG in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässlich, Atmosphäre, Umgang, Informationspolitik, Umweltbewusstsein,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Fokus auf den „Bestand“ der MA richten…den wer erst gar nicht geht (was aber eher selten ist) der muss auch nicht neu gesucht werden.
Arbeitsatmosphäre
Top freundlich
Image
Wer kommt, der bleibt (i.d.R.)
Work-Life-Balance
Richtig gut, natürlich abhängig von der tatsächlichen Abteilung…es gibt sicher Abteilungen die mehr Präsenz erfordern…aber auch da genug Freiraum nach Möglichkeit
Karriere/Weiterbildung
Im Rahmen der auch eigenen Bemühungen gut
Gehalt/Benefits
Angemessen gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr ausgeprägt und das schon seit Jahren
Kollegenzusammenhalt
Ehrliche gute Zusammenarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich gut…aber doch hin und wieder zu hoher Fokus auf die next Generation
Vorgesetztenverhalten
Sicher objektiv nicht für alle zu beantworten aber subjektiv TOP und auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Richtungsweisend Top
Kommunikation
Offen ehrlich
Gleichberechtigung
Absolut gegeben
Interessante Aufgaben
Wer sich interessiert und „bewirbt“ bekommt diese
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska RottHR Social Media Managerin
Liebe Kollegin/Lieber Kollege,
danke für Ihre ausführliche, sehr positive Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Ihre Anmerkungen zeigen, dass wir sehr viel bereits richtig machen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei uns.
Freundliche Grüße aus Ihrem HR-Team
Sehr gut
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RheinLand Versicherungs AG in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairness
Arbeitsatmosphäre
Entspannt und sehr fair
Image
Sehr gut in der Branche
Work-Life-Balance
Sehr fair
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Normal
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftlich
Umgang mit älteren Kollegen
Alle gleichberechtigt
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsbedingungen
Höchst modern
Kommunikation
Hohes Niveau
Gleichberechtigung
Perfekt vorhanden
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska RottHR Social Media Managerin
Liebe Kollegin/Lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten. 4,8 Sterne sprechen für sich. Wir hoffen, dass Sie lange ein Teil der RheinLand bleiben.
Schöne Grüße aus dem HR-Bereich
Gute Bezahlung aber schlechter Kollegenzusammenhalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei RheinLand Versicherungs AG in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Gleitzeitmodel und anteilig Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mancher Kollegen gegenüber anderen. Hier insbesondere Mobbing
Verbesserungsvorschläge
Neue Mitarbeiter sollten von Anfang an besser eingearbeitet werden und insbesondere mehr darauf achten das dort keiner gemobbt wird. Es sollte die Möglichkeot für 100% Homeoffice bestehen, da manche Kollegen dort dieses Sonderrecht haben
Arbeitsatmosphäre
Nicht wirklich gut. Wurde als neuer Mitarbeiter von anderen Kollegen unteeschwellig gemobbt und als Problem dargestellt
Image
In der Region sehr gut
Work-Life-Balance
Insgesamt mit Gleitzeitmodell relativ gut
Karriere/Weiterbildung
Man kann dort aufsteigen. Allerdings zahlt das Unternehmen keine Weiterbildung wie Fachwirt usw.
Gehalt/Benefits
War nach Tarift mit 13,5 Gehältern. Ist ganz ok auch wenn andere Mitbewerber mehr zahlen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Würde ich als gut einstufen
Kollegenzusammenhalt
War nichz wirklich da. Eher Grüppchenbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich als junger Kollege schlecht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Hätte besser sein können. Insbesondere die Bereichsleitung empfand ich nicht als professionel
Arbeitsbedingungen
Modernes Großraumbüro mit moderner Ausstatung
Kommunikation
Hätte besser laufen müssen. Gerade andere Kollegen waren nicht in der Lage ihr Problem gegenüber mir klar mitzuteilen
Gleichberechtigung
Würde behaupten das die dort gegeben ist
Interessante Aufgaben
Viel Aktenbearbeitung. Manches war sehr interessant, anderes immer das selbe
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska RottHR Social Media Managerin
Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
danke für Ihre Bewertung und Ihre Stellungnahme zu den einzelnen Punkten sowie vier Sterne in den Kategorien “Umwelt-/Sozialbewusstsein” und “Gehalt/Sozialleistungen”.
Ein guter Kolleg*innenzusammenhalt und eine offene, wertschätzende Kommunikation sind uns sehr wichtig. Mobbing wird von uns keineswegs toleriert und sollte umgehend unterbunden werden.
Haben Sie diesbezüglich bereits ein persönliches Gespräch mit Ihrer Führungskraft gesucht? Es kann helfen, Missverständnisse zu klären und gemeinsame Lösungen zu finden – auch wenn Sie nicht mehr bei uns tätig sind.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen gerne ein vertrauliches Gespräch mit unserem Team an. Wenden Sie sich dazu bitte an die Kolleginnen und Kollegen aus dem Team Beratung & Betreuung oder kontaktieren Sie karriere@rheinland-versicherungsgruppe.de.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und viele Grüße
aus dem HR-Bereich
TOP Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Credit Life AG in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Menschen, tolles Verhältnis untereinander, super Kommunikation!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska RottHR Social Media Managerin
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
wir freuen uns sehr über Ihre Top 5 Sterne Bewertung. Danke dafür! Es ist schön zu lesen, dass Sie das Verhältnis untereinander, die Kommunikation und Menschen im hohen Maß schätzen. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute bei uns.
Liebe Grüße vom HR-Team
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei RheinLand Versicherungen in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, gute Atmosphäre und respektvolles Miteinander. Die Leitung vertraut den Mitarbeitern und diese bedanken sich dafür indem sie einen guten Job machen.
Besonders hervorzuheben ist meiner Meinung nach der Umgang mit Auszubildenden, welche gefördert und gefordert werden und nicht selten nach der Ausbildung die Stützpfeiler für den zukünftigen Erfolg der Abteilung darstellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska RottHR Social Media Managerin
Liebe Mitarbeiterin / Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für diese sehr positive Bewertung und die einhergehende Empfehlung. Es freut uns sehr, dass wir in Ihren Augen ein toller Arbeitgeber sind. Es macht Spaß sie zu lesen.
Beste Grüße aus Ihrer HR-Abteilung
Qualitative Ausbildung mit viel Feedback
Auszubildende:rHat 2025 eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker im Bereich IT bei RheinLand Versicherungs AG in Neuss abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Einige Brauchtumstage, Events, Benefits und Feierlichkeiten
- Miteinander auf einer Ebene / Respektvoller Umgang
- Work-Life-Balance
- Seriosität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Feedback-Prozess, muss kontinuierlich anpasst werden
Verbesserungsvorschläge
- Einstufungsmodell nach der Ausbildung
- Arbeitgeberförderung laufend weiterentwickeln und junge MA berücksichtigen
Karrierechancen
Nach der Ausbildung folgte eine unbefristete Übernahme in Vollzeit.
Ca 6-10 Monate vor Ende der Ausbildung kann man Wünsche bezüglich der Übernahmeabteilung äußern und entsprechende Möglichkeiten prüfen.
Arbeitszeiten
38h/Woche im Gleitzeitmodell mit 30Tagen Urlaub.
Ausbildungsvergütung
Tarifliche Vergütung nach Manteltarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft.
Die Ausbilder
Die Personalabteilung kümmert sich im Allgemeinen um die Ausbildung.
Ein IT-Ausbildungskoordinator organisiert die gesamte IT-Ausbildung und steht als Ansprechpartner bereit.
In jedem Fachteam gibt es weitere beauftragte Ausbilder, welche für das Fachwissen sorgen.
Aufgaben/Tätigkeiten
- IT-Support
- Infrastruktur
- Datenbankadministration
- Microsoft M365 Administration
- Systembetreuung
- Produktionssteuerung
- IT-Sicherheit
- Linux-Administration
- Anwendungsentwicklung
Variation
Alle 1-3 Monate wurde das Fachteam gewechselt.
Arbeitsatmosphäre
Spaßfaktor
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska RottHR Social Media Managerin
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
was für eine schöne und konstruktive Bewertung. Vielen Dank dafür!
Bewertungen wie diese helfen uns, stetig noch besser zu werden und geben Auszubildenden einen Einblick in die Ausbildung bei uns.
Schön, dass Dir unter anderem unsere Veranstaltungen und Benefits so gut gefallen. Das zeigt uns, dass sich unsere Mühe lohnt.
Alles Gute und viele Grüße aus dem Team HR / Ausbildung
Ich bin Azubi und arbeite im Innendienst und kann wirklich sagen: Hier passt einfach alles! Die Atmosphäre ist Klasse!
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Versicherungskaufmann im Bereich Administration / Verwaltung bei RheinLand Versicherungen_Innendienst in Neuss gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird echter Teamspirit gelebt, jeder kann sich auf den anderen verlassen
Verbesserungsvorschläge
Mehr gemeinsame Team-Events außerhalb des Büros wären das i-Tüpfelchen auf dem ohnehin tollen Arbeitsklima.
Man unterstützt sich gegenseitig und lacht auch mal zusammen
Die Ausbilder
kompetent, modern und geduldig
Respekt
sehr familiär
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska RottHR Social Media Managerin
Liebe Kollegin/Lieber Kollege,
wir freuen uns über Deine Bewertung. Es ist schön, dass Dir unter anderem der bei uns gelebte Teamspirit gefällt - so soll es sein.
Auch, dass unsere Ausbilder*innen kompetent, modern und geduldig sind erfreut uns sehr.
Wir wünschen Dir alles Gute in Deinem weiteren Berufsleben.
Viele Grüße aus dem Team HR und besonders von den Kolleginnen aus dem Team Ausbildung
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 193 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RheinLand Versicherungsgruppe durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Versicherung (4 Punkte). 82% der Bewertenden würden RheinLand Versicherungsgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 193 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 193 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RheinLand Versicherungsgruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.