Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen lebt einzig von individuellem Ehrgeiz und scheinbar unbeirrbarer intrinsischer Motivation.
Oberflächlich ist die Atmosphäre freundlich und zuvorkommend. Allzuschnell hat man jedoch in der Tiefe ein Messer im Rücken und scheinbar jahrelange gute und enge Zusammenarbeit wird ad absurdum geführt.
Alles in allem, ganz große Politik für ein so kleines Unternehmen (~650 Angestellte).

Vorgesetztenverhalten

Wenn die Nase nicht passt, man im falschen oder gar keinem Schützenverein ist, wird es nichts mit der Karriere oder dem Gehalt. Honorierung von Leistung oder Engagement wird hier ganz klein geschrieben.

Arbeitsatmosphäre

Ungenaue Vorgaben, polternd, immer auf den eigenen Vorteil fokussiert.

Vorgesetztenverhalten

hinterhältig & verletzend. Mitarbeiter werden vor vollendete Tatsachen gestellt. Z. b. sind die Jahresendgespräche nur Fassade.

Kollegenzusammenhalt

kein Zusammenhalt, wes Brot ich es, des Lied ich sing... aber nachvollziehbar.

Interessante Aufgaben

im Prinzip ja, aber nur im U-Boot-Verfahren tatsächlich machbar.

Verbesserungsvorschläge

• freiberufliche Mitarbeiter auch sozial absichern zum Beispiel mit einer Zusatzrente