Familiäres Miteinander im Mittelstand
Work-Life-Balance
Homeoffice und Desksharing möglich, Sabbatical bis max. 3 Monate möglich allerdings etwas sperrig in der Regeln
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu einem Großkonzern liegen die Gehälter meist etwas niedriger. Grundsätzlich wird nach Trarif bezahlt. In Sachen betriebliche Altersversorgung gibt es nur ein Angebot für ein kleines Taschengeld im Rentenalter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Insgesamt besteht ein hohes Umweltbewusstsein. Es wurde schon einiges gemacht und es gibt noch einiges, was bereits in Planung oder Umsetzung ist. Bsp. regionale und saisonale Lebensmittel in der Kantine, Ladesäulen für E-Fahrzeuge und vieles mehr.
Der Arbeitsweg mit dem ÖPNV wird mit 20 € monatlich unterstüzt. Parkplätze sind dagegen für alle Mitarbeitenden kostenlos.
Arbeitsbedingungen
Open-Space und Desksharing, alle Mitarbeiter*innen sind mit mobilen Geräten wir Surface oder Laptops ausgestattet, es gibt auf allen Etagen auch Räume die einen temporären Rückzug z.B. für vertrauliche Gespräche ermöglichen. In den Büros gibt es Klimageräte, die auch das Arbeiten an heißen Sommertagen erträglich machen.
Kommunikation
Über die alltägliche Kommunikation hinaus gibt es regelmäßige Info-Veranstaltungen wie den Freisprecher, Agile-Coffee, Gen-AI-Austausch, IdeenLab.
Interessante Aufgaben
Es ist häufig möglich sich bei Interesse auch für Sonderaufgaben oder Projekten zu melden und so aus dem alltäglichen Trott rauszukommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank für die konstruktive positive Bewertung und Weiterempfehlung. Es freut uns, dass Sie Ihre Aufgaben interessant finden und Ihnen unsere Info-Veranstaltungen wie bspw. der Freisprecher gut gefallen.
Viele Grüße und ein schönes Wochenende aus Ihrem HR-Team