Solides Unternehmen mit besten Zukunftsaussichten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sichere Zukunftsaussichten
Super Work-Life Balance
Überdurchschnittliche Vergütung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
- Einführung von Home-Office Zeiten
- Beschleunigung der Renovierungsarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Die gute Auftragslage lassen die Mitarbeiter ohne Sorgen in die Zukunft blicken.
Kommunikation
Die globale Unternehmenskommunikation findet hauptsächlich über das Intranet "Gate2Defence" statt.
Standortbezogen werden Ziele und Aufgaben innerhalb der Abteilung/Projektteams klar formuliert und definiert.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams ist der Zusammenhalt im Regelfall sehr gut. Abteilungsübergreifend gibt es gegenseitig eine große Akzeptanz und einen respektvollen Umgang miteinander.
Work-Life-Balance
Durch das Gleitzeitmodell und eine 35 Stunden-Woche gibt es geregelte Arbeitszeiten und Planungssicherheit für das Privatleben.
Eine Einführung von Home-Office Zeiten würde die Attraktivität dieses Unternehmens noch mehr steigern.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten lässt keine Kritikpunkte zu. Jeder Abteilungs- und Teamleiter ist seiner Aufgabe gewachsen und wurde dafür ausreichend geschult.
Interessante Aufgaben
Der Anspruch an die Aufgaben kommt sicherlich auf die jeweilige Verwendung an. Abwechslung und interessante Aufgabengebiete gibt es sicherlich in jeder Abteilung.
Gleichberechtigung
Ein gleichberechtigter Umgang zwischen den Mitarbeiter scheint selbstverständlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Man merkt diesem Unternehmen an, dass der größte Teil der Belegschaft schon seit vielen Jahren im Unternehmen ist und dementsprechend über ein beeindruckendes Know-How verfügt.
Die große Recruiting-Kampagne scheint erst in den letzten beiden Jahren begonnen zu haben und daher stehen viele ältere und erfahrene Kollegen einer überschaubaren Anzahl an neuen Mitarbeiter gegenüber.
Arbeitsbedingungen
Die Gebäude und Büros werden zurzeit renoviert, wobei die Firma Rheinmetall ihre Versprechen einlöst und der Vermieter seinen Verpflichtungen nicht nachkommt. Darunter leiden letztendlich die Mitarbeiter. Angeblich soll aber Besserung in Sicht sein.
Die Ausstattung mit IT-Material ist sehr gut, auch wenn der externe IT-Support in Problemfällen nur zeitverzögert hilft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Kritikpunkte
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistung sind sehr gut und immer pünktlich. Zu der tariflichen Vergütung der IG Metall kommt noch eine leistungsbezogene Vergütung. Dazu kommen noch Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, Aktienkaufprogramme, E-Bike Leasingangebote und vieles mehr.
Image
Das Image der Rüstungsindustrie ist in Deutschland gewohnt angekratzt. Wer mit seinem Gewissen vereinbaren kann für ein Rüstungsunternehmen zu arbeiten, fühlt sich schnell wohl.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt diverse Weiterbildungsmöglichkeiten in der Rheinmetall Academy und als Online-Seminare. Allerdings können und dürfen auch andere externe Möglichkeiten genutzt werden, um sich persönlich weiterzubilden oder Wissensdefizite auszugleichen.