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Rheinmetall Groupals Arbeitgeber

Deutschland,  3 Standorte Branche Maschinen / Anlagenbau
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Rheinmetall Group Erfahrungsbericht

  • 01.Apr. 2018 (Geändert am 20.Apr. 2018)
  • Mitarbeiter

Gut für langjährige Mitarbeiter, schlecht für Neueinsteiger.

2,70

Arbeitsatmosphäre

Ziemlich chaotisch.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzten haben keinen logistischen Background sondern sind eher aufgestiegene Hilfsarbeiter. Die arbeiten werden von den Zeitarbeitern erledigt während sich die "Vorgesetzen" im müßiggang üben und lieber die Zeit mit Smalltalk verplempern.

Kollegenzusammenhalt

Konkurrenzdenken unter den Mitarbeitern. Kollegen deren Verträge vor dem Auslaufen stehen lassen es einem auch deutlich anmerken.

Interessante Aufgaben

Eher eintönig und stupide

Kommunikation

Unter den Mitarbeitern vorhanden. Vorgesetzte sind eher weniger.

Karriere / Weiterbildung

Hilfsarbeiter mit schlechten Deutschkenntnissen haben durchaus Chancen aufzusteigen. Sind dann wohl auch günstiger.

Gehalt / Sozialleistungen

Nachdem man die Zeitarbeitsspirale von 9 Monaten durchlaufen hat verdient dank den Branchenzuschlägen IG-Metalltypisch gut. Allerdings fragt sich wie lange. Wenn man Pech hat fliegt man bevor man überhaupt anfängt anständig zu verdienen raus. Und hat sich Monatelang mit einem mittelmässigen Lohn abgegeben. Außerdem wird man nicht nach seinen Qualifikationen eingestellt, sondern meist als Hilfsarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Auf dem neuesten Stand der Technik. Allerdings sind viele Flugförderzeuge veraltet.

Work-Life-Balance

IG-Metalltypisch gut

Image

Das Image ist gut, obwohl eher unbekannt. Jedoch beruht das Image eher auf das alte Pierburg, als die Welt noch in Ordnung war.

Verbesserungsvorschläge

  • Vielleicht mal mehr Mitarbeiter einstellen oder die Arbeit besser verteilen.

Pro

Das die Firma am IG-Metalltarif gebunden ist. Auch wenn versucht wird diesen zu umgehen.

Contra

Das man zu lange hingehalten wird. Nach mehreren Jahren Zeitarbeit und befristeter Verträge sollte eine Firma wissen ob ein Arbeitnehmer eingestellt werden sollte oder nicht.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Pierburg GmbH
  • Stadt
    Neuss
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft