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Rheinmetall Groupals Arbeitgeber

Deutschland,  3 Standorte Branche Maschinen / Anlagenbau
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Rheinmetall Group Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
2,57
Schnelle Antwort
2,44
Erwartbarkeit des Prozesses
2,33

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
2,68

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
3,13
Vollständigkeit der Infos
3,08
Angenehme Atmosphäre
3,18
Wertschätzende Behandlung
3,20
Zufriedenstellende Antworten
3,13
Erklärung der weiteren Schritte
2,92
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Filter

Bewertungen

  • 09.Nov. 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Wie alt sind Ihre Kinder? Warum verlassen Sie Ihren alten Arbeitgeber? Was wissen Sie über die Firma? Welche Produkte stellt Rheinmetall her? Warum bewerben Sie sich bei uns? Wie stellen Sie sich Ihre Zukunft bei uns vor? Wie stellen Sie sich Ihren Arbeitsalltag bei uns vor?

Kommentar

Vorteile des Arbeitgebers klarer herausstellen.
Auch die Firma bewirbt sich beim zukünftigen Arbeitgeber, das ist deutlich ausbaufähig.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
3,00
Wertschätzende Behandlung
4,00
Zufriedenstellende Antworten
2,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    Rheinmetall MAN Military Vehicles GmbH
  • Stadt
    Kassel
  • Beworben für Position
    Systemingenieur
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage
Du hast Fragen zu Rheinmetall Group? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!

Kommentar

Prozesse/Tools reviewen, verbessern

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Rheinmetall Landsysteme GmbH
  • Stadt
    Unterlüß
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden

Kommentar

Die vielen auf online-Jobbörsen sich ständig wiederholenden Stellenausschreibungen sollten sie entfernen, weil es einem bei der Suche nach einer geeignete Stelle eines Unternehmens wertvolle Zeit raubt. Man muss viele Seiten überfliegen, bis man auf Stellen anderer Unternehmen trifft.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Rheinmetall Defence
  • Stadt
    Bremen
  • Beworben für Position
    Ingenieur
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Absage

Kommentar

Rückmeldung zum Vorstellungsgespräch durch einen der Gesprächsteilnehmer

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
4,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
2,00
  • Firma
    KS Kolbenschmidt GmbH
  • Stadt
    Neckarsulm
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage

Kommentar

Tipp: In die Eingangsbestätigung klar definieren, wie lange der Auswahlprozess dauert. Wenn der Bewerber nach einer bestimmten Zeit keine Rückmeldung bekommt, ist die Stelle nicht mehr vakant.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
  • Firma
    Rheinmetall AG
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Beworben für Position
    Projektmanager Bauwesen Referenznummer 1000254
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    k.A.
  • 07.Sep. 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Gründe für Wechsel
  • Stärken und Schwächen

Kommentar

Es erscheint einem wie im Verhör.
Die Fachfragen an einen sind ein Witz. Das zeigt das Niveau in dem Arbeitsbereich.
Das Gespräch erfolgte in einem engen, ungelüfteten Raum. Der Schweiß im Hochsommer ist einem nur so heruntergelaufen.
Fachfragen an die zukünftige Stelle konnte man nicht beantworten-trotz Fachverantwortlichen des Konzerns.
Kostenübernahme für Reisekosten zahlt man nach BGB.
Bewerbern auch irgendwann eine Absage schicken wenn er nicht ins Konzept passt.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
2,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Rheinmetall Landsysteme GmbH
  • Stadt
    Unterlüß
  • Beworben für Position
    Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    für spätere Berücksichtigung vorgemerkt
  • 19.Aug. 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Auch wenn kein Interesse besteht, so kann man wenigstens mit einer Rückmeldung bzw kurze Absage reagieren.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
  • Firma
    Rheinmetall Waffe Munition GmbH
  • Stadt
    Unterlüß
  • Beworben für Position
    Produktmanager Artillerie
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    k.A.
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass der Bewerbungsprozess nicht zu Ihrer Zufriedenheit verlaufen ist. Unser Prozess sieht grundsätzlich eine zeitnahe Rückmeldung an Bewerber vor. Um die Ursachen der Verzögerung nachvollziehen zu können, würden wir uns über eine Nachricht Ihrerseits freuen. Gerne können Sie uns über career@rheinmetall.com mit dem Betreff "kununu" kontaktieren und uns die Stelle mitteilen, auf die Sie sich beworben haben. Auf diese Weise können wir Ihnen eine Rückmeldung zu den Hintergründen der Verzögerung geben. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und den konstruktiven Austausch. Recruiting Team Rheinmetall Group

Christian Schulte
Marketingreferent Employer Branding - Corporate Marketing
Rheinmetall Group

  • 31.Juli 2018 (Geändert am 01.Aug. 2018)
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Eine unangenehme Frage nach der Anderen als würde man nach Schwächen suchen, um eine Entscheidung die nicht erfolgt ist, begründen zu können. Die beteiligten Ansprechpartner sollten zudem nicht zwischendurch den Raum verlassen und andere Sachen erledigen. Einfach nur Respektlos. Personalabteilung und Einkauf sollten sich absprechen um anderen Bewerbern mit Migrationshintergrund diese Erfahrung zu ersparen. Von der ersten Minute an war klar, dass man, in dieser Abteilung zumindest, unerwünscht ist.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,00
  • Firma
    Pierburg GmbH
  • Stadt
    Neuss
  • Beworben für Position
    Projekteinkäufer
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen dieses Feedback sehr ernst. Leider können wir nach Rücksprache mit den zuständigen Ansprechpartnern Ihre Rückmeldung nicht nachvollziehen. Das Team der zugehörigen Stelle ist schon heute größtenteils international aufgestellt, die Teamsprache Englisch, sodass wir den Vorwurf der Diskriminierung aufgrund eines Migrationshintergrunds zurückweisen müssen. Wir legen bei Rheinmetall Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und würden uns daher freuen, wenn Sie uns über career@rheinmetall.com mit dem Betreff "kununu" kontaktieren und Details zu Ihrer Erfahrung mitteilen würden. Recruiting Team Rheinmetall Group

Rheinmetall Group

  • 20.Juli 2018
  • Bewerber

Kommentar

Bearbeitung der Bewerbungen und nicht sehr lange warten lassen mit der Begründung, dass die Stelle intern vergeben wurde.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Rheinmetall Defence
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Beworben für Position
    Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
  • 18.Juli 2018 (Geändert am 09.Aug. 2018)
  • Bewerber

Kommentar

Es erübrigt sich jeder Kommentar, da ohnehin Zutreffendes von kununu nicht veröffentlicht wird. Einfach nur peinlich und damit ist alles gesagt.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Rheinmetall Electronics GmbH
  • Stadt
    Bremen
  • Beworben für Position
    Sales Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage