Naja. Mobbing vorhanden, entwickelt sicj aktuell in die falsche Richtung. Zu schnell zu viele mitarbeiter eingestellt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rheinmetall Landsysteme GmbH in Unterlüß gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alte Gebäude, Arbeiten in Containern
Kommunikation
Zu spätes informieren der Mitarbeiter und undurchsichtig
Kollegenzusammenhalt
Lästern an der Tagesordnung und unsachgemäßes Verhalten gegenüber Frauen
Work-Life-Balance
Termine werden eingestellt, obwohl nicht der Meeting Kultur entsprechend, Termine werden noch am selben Tag auf den späten Abend verschoben
Vorgesetztenverhalten
Untranzparent und Kritik nicht gerne gesehen, dabei wird gelästert durch Vorgesetzte mit Kollegen
Gleichberechtigung
Mobbing von Frauen, Gehälterverteilung ungleich
Gehalt/Benefits
Gehälter werden nach Nase vergeben und Gehaltserhöhungen ebenso
Karriere/Weiterbildung
Es wird kommuniziert, dass man sich nur melden soll, wenn man sich weiterbilden will, wenn man dies tut ist kein Budget da. Weiterbildung zur Meistern etc. Werden nicht angerechnet. Nur studierte können was erreichen.
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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