Rheinmetall Logo

Rheinmetall
Bewertung

Angekommen

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Integrität und Vertrauen über alle Ebenen hinweg.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Bereitschaft den Flächentarifvertrag der IG Metall mitzutragen.

Verbesserungsvorschläge

Investieren in weitere Standorte, um die Konzentration der hohen Mitarbeiterzahl am Stammsitz in Bremen zu entspannen. Mehr als 2000 Mitarbeiter passen einfach nicht mehr an den Standort.

Arbeitsatmosphäre

Stressige Projekte, aber alle ziehen an einem Strang.

Image

Verständlicherweise etwas zwiespältig, je nach Sicht auf das Geschäft.

Work-Life-Balance

Wer kürzen treten will, tritt kürzer, wer mehr arbeiten will, wird genauso unterstützt.

Karriere/Weiterbildung

Wer Karriere machen möchte, schafft das in dem Unternehmen auch. Weiterbildung wird gefördert, aber die Vorgesetzten sitzen oft auf dem Geldbeutel, was die Genehmigung immer mal wieder erschwert.

Gehalt/Benefits

Historisch etwas zurückhaltender, aber auf einem guten Weg an die Spitze.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schwierig in einem Unternehmen dieser Art.

Kollegenzusammenhalt

Einfach gutes Team

Vorgesetztenverhalten

Integrität wird gelebt.

Arbeitsbedingungen

Gut. Aber es gibt Verbesserungspotential, wenn das Unternehmen den darin investieren möchte.

Kommunikation

Könnte noch besser sein.

Gleichberechtigung

Wird gelebt.

Interessante Aufgaben

Es gibt eine menge interessante Projekte, aber nicht jeder profitiert davon.


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Employer Branding Team RheinmetallEmployer Branding

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre tolle Bewertung. Es freut uns sehr, dass wir Sie so überzeugen können und Sie in vielen Punkten so positiv berichten. Sie sprechen an einigen Punkten an, dass Sie noch mehr Potenzial sehen: Wenn Sie noch weitere Verbesserungsvorschläge haben, sprechen Sie die Punkte gerne bei Ihrer Personalabteilung vor Ort an.

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.