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Bewertung

Mehrfachbewertung

Als Neuling sehr gut aber jedoch, desto länger man dort arbeitet, desto mehr wird ein Auge auf einen geworfen.

2,7
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei MS Motor Service International GmbH in Neuenstadt am Kocher gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vernachlässigung von Personen mit besonderen Qualifikationen oder Kenntnissen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mit Ausbildung beziehungsweise Qualifikationen in diesem Bereich auch zu fördern, da diese Mitarbeiter diese Qualifikationen zum Beispiel Ausbildung nicht umsonst machen

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzten sitzen einem sehr im Nacken

Image

Das Image der Firma ist unter Kollegen Arbeits und Privat Kollegen nicht sehr gut

Work-Life-Balance

3 Schicht

Karriere/Weiterbildung

Wie bereits erwähnt, man wird nicht wirklich gefördert. Ich für meinen Teil haben der Firma eine Ausbildung gemacht, wurde danach unbefristet übernommen und mir wurden vier mal Beförderungen versprochen, aber diese nicht eingehalten.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen und Gehalt sind vorhanden und Gehalt ist auch dementsprechend in Ordnung mittlerweile aber nicht mehr da mittlerweile nicht mehr so viel gezahlt wird wie damals

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umwelt und Sozial Bewusstsein der Firma ist sehr großgeschrieben

Kollegenzusammenhalt

Unter den normalen Mitarbeitern ist der Zusammenhalt sehr groß

Umgang mit älteren Kollegen

Man merkt gar nicht, dass die Kollegen älter sind. Man hat das Gefühl, dass sie immer noch in der gleichen Altersgruppe sind, was sehr viel Wert ist.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten vermitteln nicht richtig ihr Feedback und wenn dann in sehr sehr großen Zeitabständen. Beförderung werden einem versprochen, aber nicht getätigt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind einerseits gut, da man teilweise nicht so schwerere Aufgaben hat aber können an manchen Tagen auch sehr schwer sein

Kommunikation

Man kriegt nicht vermittelt, wie der Beförderung stand beziehungsweise Wissensstand von einem selbst ist

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist fast gar nicht da. Mir als Geselle wurde versprochen, dass ich befördert werde aber dann wurden Leute vorgezogen, die mehrmals erwähnt hatten, dass sie nicht dauerhaft hierbleiben wollen, da sie ein Studium machen. Nebenbei aber diese Personen wurden dann dennoch befördert und Personen wie ich mit einer Ausbildung werden, komplett vernachlässigt.

Interessante Aufgaben

Es gibt sehr vielseitige Aufgaben, je nachdem, ob man die Befugnis dafür hat, zum Beispiel Staplerschein

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Arbeitgeber-Kommentar

Employer Branding Team RheinmetallEmployer Branding

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

Danke für Ihr Feedback, wir nehmen Ihre Hinweise sehr ernst. Wir bedauern Ihre Schilderung, da die genannten Kritikpunkte nicht unserem Wertesystem und der generellen Firmenphilosophie entsprechen.
Wir werden uns daher um eine entsprechende Aufbereitung bemühen.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.