Die Firma weiß mich zu demotivieren!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Obstkorb (aber gibt es auch gerade erst 2 Wochen - wer weiß wann der wieder einkassiert wird)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gewinnbeteilung
- Internet sowie Intranet langsamer als in den 90er (nicht mal Webex funktioniert)
- Verdichtung von Arbeitsplätzen (2er zu 4er Büros, 4er zu 6er, etc)
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter leistungsgerecht bezahlen
- Gewinnbeteilung erhöhen! Das beste Jahr seit Firmengründung und die Mitarbeiter erhalten 1k€ - einfach nur ein Witz
- mehr Geld in die eigenen Mitarbeiter stecken (fachliche Weiterbildung sind unbedingt nötig!!)
- Vorgsetzte nach Kompetenz auswählen und ebenfalls regelmäßig schulen - Führung durch Macht ist out
Arbeitsatmosphäre
Viel Arbeit, viel Stress, wenig Anerkennung und Werschätzung.
Kommunikation
Miserabel ist geschmeichelt. Jegliche Kommunikation findet nur kurz vor Betriebsversammlungen statt damit die Frist gewahrt wurde...
Kollegenzusammenhalt
Wenn die Kollegen selbst Vorteile daraus ziehen, immer. Sonst so naja
Work-Life-Balance
Hoher Stresslevel und Druck von den Vorgsetzten, weil der EBIT stimmen muss.
Interessante Aufgaben
Eintönige Arbeit aber vielen gefällt genau das. 30 Jahre lang nur das Gleiche machen!
Arbeitsbedingungen
Stress pur!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn man seine Infos nur aus dem ESG Abschnitt vom Geschäftsbericht nimmt, immer vorne mit dabei. Intern ist die Realität aber anders und letztendlich interessiert sich die Firma null für Nachhaltigkeit oder die Umwelt! Außer die Firma kann damit Geld sparen, z.B. Licht ausschalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Lediglich IG Metall mit willkürlicher Bezahlung, da es keine Stellenbeschreibung/anforderung gibt. Gewinnbeteilung als Einmalzahlung ein Witz - bestes Jahr ever und gibt gerade mal 1000€
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung unerwünscht, sprich man erhält nie eine. Karriere auch kaum möglich, da reiner Nasenfaktor und nicht nach Fähigkeiten