Abwechslungsreiches Arbeiten an Marine-Projekten der NVL
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Vielzahl der spannenden Themen im Projekt. Fehler und Erfolge in der Projekt-Bearbeitung werden einem am Produkt vor Augen geführt. Aufgrund des relativen neuen Produktes "Marine" gibt es kein "das haben wir schon immer so gemacht".
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stellenweise wird Flexibilität gegen Prozess-Treue getauscht. Das kann am Ziel vorbei gehen
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer Umgang, flexibles selbstbestimmtes Arbeiten und gemeinsame Identifikation mit den Zielen in der Projektgruppe.
Image
Aufgrund des Produktes "Marine" noch immer ein "Geschmäckle" beim Produkt. In Anbetracht der aktuellen politischen Situation aber vertretbar
Work-Life-Balance
bei einem verantwortungsvollen Miteinander ist auch ein Maß an Flexibilität in der Arbeitszeit drin. Projektbedingt kann es aber auch zum Stress kommen, den es zu vertragen gilt
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden umfangreich angeboten
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer.....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird auch durch die Vorgesetzten vorgelebt
Kollegenzusammenhalt
"Der Ton macht die Musik" und der stimmt im Team
Umgang mit älteren Kollegen
gar kein Problem. Erfahrung wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Bis dato sind keine Klagen angebracht. Der Chef hat immer ein offenes Ohr und ist in seines Vorgaben fair und klar
Arbeitsbedingungen
kein Kritikpunkt
Kommunikation
Firmen- und Konzern-News werden immer aktuell im Intranet bereitgestellt. Themen und Entwicklungen im Projekt, aber auch "Querschnittliches", wird in engen Zyklen im Team besprochen
Gleichberechtigung
noch keine Einschränkungen festgestellt
Interessante Aufgaben
Marine-Projekte sind auf jeden Fall durch ihre technische Vielfalt interessant, durch ihre Prozesse herausfordernd und durch die Menschen abwechslungsreich