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Rheinmetall
Bewertung

Vielfältige und spannende Projekte, aber leider keine professionelle Führung

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rheinmetall Landsysteme in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute Bezahlung, interessante Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu konservativ für die heutige Zeit, Desinteresse an Digitalisierung

Verbesserungsvorschläge

Mehr Arbeiter, weniger Schwätzer, Lohnerhöhungen sollten definiert werden

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen ist die Atmosphäre gut, aber leider von oberen Management nicht gern gesehen. Gut funktionierende Teams werden zerschlagen.

Kommunikation

Von Bereich unterschiedlich, da es auf die Führungskraft ankommt. Oft wird man vor vollendete Tatsachen gestellt.

Kollegenzusammenhalt

In unserem Bereich gut, aber in einigen anderen Bereichen besteht ein Hauen und Stechen.

Work-Life-Balance

Zwar 35h/ Woche, aber aufgrund der guten Auftragslage oft Mehrarbeit. Samstag fast immer Pflicht.

Vorgesetztenverhalten

Wenig Kommunikation, jeder versucht sich im guten Licht darzustellen und die anderen bloßzustellen. Kein Lob und kein offenes Ohr für Probleme oder Anregungen

Interessante Aufgaben

Viele interessante Projekte mit unterschiedlichen Anforderungen.

Gleichberechtigung

Diversity ist vorhanden, wird aber nicht gelebt. Förderung von Mitarbeitern basiert auf Freundschaft und nicht auf Leistungen.

Umgang mit älteren Kollegen

In der Montage müssen die Kollegen 50+ in die Fahrzeuge. Die Jüngeren ruhen sich in der Vormontage aus. Dies wird von oben gefordert, da sich die jüngeren kein Interesse an der Abteilung haben.

Arbeitsbedingungen

Von Abteilung unterschiedlich. Im Büro High End und im Bereich Produktion leider Steinzeit. Viele Vorrichtungen noch aus den 90er Jahren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Engagiert in mehreren sozialen Projekten.

Gehalt/Sozialleistungen

IGM Tarif, da ist nichts auszusetzen

Image

Wird viel in einen Wandel investiert.

Karriere/Weiterbildung

Die wird gefördert sofern man in der richtigen Abteilung bzw. Familie ist