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Rheinmetall
Bewertung

Global Player mit Potenzial an Optimierungen!

3,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei rheinmetall landsysteme kassel in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Ausstattung an Arbeitsmaterial samt Möbeln, auf Anfrage vieles machbar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenige Punkte:
- bessere Benefits erwünscht: z. B. Zuzahlung Jobticket, Fahrtgeld, Wohnungszuschuss (für Pendler)
- bessere Einarbeitung auch für Mitarbeiter von externen Dienstleistern

Verbesserungsvorschläge

Zukunftsorientierte Technologien wie Digitalisierung in der Produktion Einzug verschaffen. Software aktualisieren wie z. B. MS Office statt IBM Notes.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt angenehm, je nach Büro-Standort abweichend.

Kommunikation

Top down mehr zu erwarten. Offenere Aufgabenstellung gewünscht.

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend tolle und hilfsbereite Kollegen.

Work-Life-Balance

mobiles Arbeiten möglich, sehr zu schätzen

Vorgesetztenverhalten

Nett und freundlich, allerdings laissez fairer Führungsstil. Mehr Führung gewünscht.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, vieles zu erlernen.

Arbeitsbedingungen

Bürocontainer in der Produktion ist eine Herausforderung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird Wert auf Umweltzertifizierung gelegt. Die Mitarbeiter insgesamt sollten jedoch verstärkt auf Einsparpotenziale geschult werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifvertrag mit üblichen Inhalten, zusätzliche Benefits wie Aktien und Altersvorsorge etc.

Image

Im Bereich Rüstung ist eher die Konkurrenz bekannt, möglicherweise durch "bessere" Internetpräsenz.

Karriere/Weiterbildung

Hohes Angebot an Schulungen (wenn sie denn auch genehmigt werden), man kann über individuelle Maßnahmen sprechen. Viele interne Stellenausschreibungen und Möglichkeiten. Ebenfalls Mitarbeiterempfehlungen bei externen Bewerbern möglich als "Hebel".


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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