Entscheidungen, die nicht nur die Moral sondern auch den Glauben an dieser Firma zerstören
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft, Silo-Denken, Ich Chef du Nix Mentalität und bitte bitte bitte Kommunikation. Spricht bitte mit uns und nimmt es endlich ernst!
Verbesserungsvorschläge
Zuhören. Wir können nicht zig Mal bei Betriebsrat und HR beschweren oder Anmerkungen machen die man hätte bereits lösen sollen. Aufhören - Mit der Moral und der Existenz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter herumzuspielen.
Arbeitsatmosphäre
Dadurch das Entscheidungen von bestimmten Vorgesetzten getroffen werden, die ein komplettes System vernichten und dann mit einer satten Abfindung das Unternehmen verlassen, zeigt einfach wie unseriös dies hier ist. Nach Außen hin zeigen wir uns stark und übernehmen die Verantwortung, aber in Wirklichkeit herrscht hier ein politischer Konflikt zwischen den Parteien wodurch das Fußvolk leiden muss. Sehr traurig.
Image
Dank einem netten Onkel hat man sich halt einen Namen gemacht in der Zeitenwende.
Aber dieses Image kann auch dem Fußvolk zum Verhängnis werden, wenn man unachtsam ist.
Work-Life-Balance
Das ist ein Punkt wo man mit sich selbst vereinbaren muss, wenn es okay ist nach 40 Stunden den Stift fallen zu lassen und mit den Gefühl zu leben, das man sich den Stress nicht mehr antut. Es herrscht eine Erwartungshaltung wo es inoffiziell heisst, mindestens 80 Stunden Woche. Es herrscht eine große Belastung an Arbeit und Projekten. Und sollte man nicht innerhalb zwei Tagen zurückgemeldet haben wegen einer Mail, dann wird sofort eskaliert.
Karriere/Weiterbildung
Wie gesagt, hat man Vitamin B dann schafft man sich hier einen guten Platz.
Gehalt/Sozialleistungen
Schmerzensgeld - eigentlich sollten wir viel mehr verdienen aber uns geht es ja wirtschaftlich nicht gut. Wir müssen ja erstmal uns stabilisieren.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kolleginnen und Kollegen ist trotz all der Herausforderungen „noch“ gut aber es kommt wirklich darauf an in welcher Abteilung man arbeitet. Man hört häufiger von verschiedenen Stellen, das man sogar über Leichen geht bzw. sich mit fremden Federn beschmückt, nur um voranzukommen. Irgendjemand muss halt leiden.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt drauf an wo und wer die Person ist. Es kann hier schon auch mal schnell anders werden.
Vorgesetztenverhalten
Na ja, das ist ein sehr schwieriges Thema derzeit. Viele sind in Ordnung und haben ein gewisses Verständnis bzw. Know-How.
Alles weitere ist Glücksrad.
Arbeitsbedingungen
Mir tun die Kolleginnen und Kollegen in der IT wirklich leid, weil die mit einer Technologie umgehen müssen die so ineffizient ist und Prozesse einfach nicht funktionieren. Barrikaden die hier nicht vorhanden sein sollten, aber es heißt ja, wir haben kein Budget.
Kommunikation
Kommunikation herrscht meistens nur unter bestimmten Kolleginnen und Kollegen, alles weitere ist nur per Flurfunk möglich. Ansonsten ist Kommunikation hier ein Fremdwort. Egal was wir als Mitarbeiter sagen, am Ende zählt nur das was von ganz weit oben kommt.
Gleichberechtigung
Das kann ich schlecht beurteilen aber hörte das man nur mit einer Prise Vitamin B bestimmte Positionen erreichen kann. Vetternwirtschaft.
Interessante Aufgaben
Es gibt durchaus interessante Aufgaben aber diese werden durch irrsinnige Falschentscheidungen zur Nichte gemacht.
Es ist wirklich ein Kampf jedesmal, wenn man eigentlich eine Aufgabe hat die vieles verbessern kann, aber wir nicken lieber den Kopf für schlechtere Projekte.