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Bewertung

Interessante Aufgaben aber als Mitarbeiter ist man letztlich nur eine Nummer oder Kostenstelle.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, eine gute Vergütung und grundsätzlich gute Rahmenbedingungen. Die eigentliche Tätigkeit und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, habe ich sehr positiv erlebt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Besonders negativ habe ich den Umgang von HR und Vorgesetzten in schwierigen Situationen erlebt. Ich hatte zunehmend den Eindruck, dass nicht ergebnisoffen nach einer gemeinsamen Lösung gesucht wurde, sondern eine bereits festgelegte Richtung verfolgt wurde. Dadurch entstand bei mir das Gefühl, eher aussortiert als fair angehört und unterstützt zu werden. Gerade von HR und Führungskräften hätte ich mehr Neutralität, Transparenz und einen respektvollen Umgang erwartet.

Verbesserungsvorschläge

In schwierigen Situationen sollte stärker auf offene Kommunikation, Fairness und eine sachliche Klärung gesetzt werden. Bevor weitreichende Entscheidungen getroffen werden, sollten alle Beteiligten angehört und unterschiedliche Sichtweisen ernsthaft berücksichtigt werden. Gute Führung zeigt sich für mich besonders dann, wenn Probleme entstehen und gemeinsam nach einer angemessenen Lösung gesucht wird.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre habe ich insbesondere zum Ende meiner Beschäftigung als sehr belastend empfunden. Statt eines offenen und fairen Umgangs entstand bei mir zunehmend das Gefühl, dass nicht mehr miteinander, sondern über mich gesprochen und entschieden wurde.

Image

Das öffentliche Image und meine persönlichen Erfahrungen innerhalb des Unternehmens haben für mich nicht immer zusammengepasst.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance war insgesamt gut. Arbeitszeiten und Privatleben ließen sich in der Regel gut miteinander vereinbaren. In diesem Punkt habe ich überwiegend positive Erfahrungen gemacht.“

Karriere/Weiterbildung

Entwicklungsmöglichkeiten waren grundsätzlich vorhanden, wurden aus meiner Sicht aber nicht ausreichend transparent aufgezeigt oder aktiv gefördert.

Gehalt/Benefits

Gehalt und zusätzliche Leistungen waren sehr gut und aus meiner Sicht absolut konkurrenzfähig. In diesem Bereich gibt es wenig zu kritisieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen wird auf soziale Verantwortung und entsprechende Werte großen Wert gelegt. In meinem persönlichen Erleben habe ich diese Werte im internen Umgang jedoch nicht immer wiedergefunden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen war grundsätzlich vorhanden und mit einigen Kollegen war die Zusammenarbeit wirklich gut. In schwierigen Situationen hätte ich mir allerdings teilweise mehr Rückhalt und Offenheit gewünscht.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier habe ich sowohl positive als auch weniger positive Erfahrungen wahrgenommen. Insgesamt sehe ich noch Verbesserungspotenzial bei einem wertschätzenden und einheitlichen Umgang

Vorgesetztenverhalten

Gerade in einer schwierigen Situation hätte ich von Führungskräften einen sachlichen, fairen und lösungsorientierten Umgang erwartet. Stattdessen hatte ich den Eindruck, dass meine bisherige Arbeit, übernommene Verantwortung und mein persönliches Engagement kaum noch eine Rolle spielten. Besonders enttäuschend war für mich, dass aus meiner Sicht nicht ernsthaft nach einer gemeinsamen Lösung gesucht wurde.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen habe ich in mehreren Bereichen als verbesserungswürdig empfunden. Teilweise fehlten aus meiner Sicht klare Strukturen und verlässliche Abläufe, wodurch die tägliche Arbeit unnötig erschwert wurde

Kommunikation

Die Kommunikation habe ich in schwierigen Situationen als wenig transparent erlebt. Entscheidungen mit erheblichen persönlichen Konsequenzen wurden aus meiner Sicht nicht ausreichend offen besprochen. Möglichkeiten zur Klärung und meine eigene Sichtweise fanden dabei nach meinem Empfinden zu wenig Berücksichtigung.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich habe ich die Gleichberechtigung als in Ordnung erlebt. Allerdings hatte ich teilweise den Eindruck, dass nicht immer mit den gleichen Maßstäben bewertet und gehandelt wurde.

Interessante Aufgaben

Die eigentlichen Aufgaben haben mir sehr gut gefallen. Sie waren abwechslungsreich und technisch interessant, und ich konnte Verantwortung übernehmen. Gerade deshalb empfand ich die Entwicklung am Ende meiner Beschäftigung als besonders bedauerlich.

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Arbeitgeber-Kommentar

Employer Branding Team RheinmetallEmployer Branding

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

danke für Ihre subjektive Rückmeldung. Wir bedauern sehr, dass Sie diesen Eindruck hatten und Ihre Arbeit so negativ wahrgenommen haben. Wir versichern Ihnen, dass wir als Rheinmetall unsere Mitarbeitende nicht als reine Nummer betrachten. Wir werden uns mit den verantwortlichen vor Ort zusammensetzen und uns um eine Aufarbeitung bemühen und hoffen, dass – mit etwas Abstand – die guten Erfahrungen in Ihrer Erinnerung überwiegen werden. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft weiterhin viel Erfolg.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.