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Bewertung

Abwechslungsreich, tolle Kollegen aber keine gute Führungskultur.

2,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Führungsverständnis der Vorgesetzten, denn da verliert die Firma die meisten Ressourcen.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte schulen, Mitarbeiterführung wahrnehmen, Mitarbeiterentwicklung fördern und als Vorgesetzter Verantwortung für seinen Bereich übernehmen.

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang mit Kollegen ist fast immer sehr kollegial.

Kommunikation

Die Kommunikation durch Vorgesetzte und der übergeordneten Führung ist ganz klar Mangelhaft. Egal ob es um allgemeine Themen, Arbeitsprozesse (auch Entscheidungen) oder personenbezogene Angelegenheiten geht.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Kollegen ist fast immer ein gutes Verhältnis.

Work-Life-Balance

Nur wenn man sich diese aktiv selbst nimmt. Der Arbeitgeber achtet nicht auf eine ausgewogene Arbeitslast.

Vorgesetztenverhalten

Einfach nur Mangelhaft, vom direkten Vorgesetzten bis zur Geschäftsführung werden grundsätzliche Elemente der Menschenführung fast schon absichtlich missachtet. Entweder sind Sie unfähig oder nur auf die eigene Karriere fokussiert.

Gleichberechtigung

keine negativen Erfahrungen

Umgang mit älteren Kollegen

Eher gut, da Sie enorme Erfahrung haben.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich noch ok, aber es wird zu wenig investiert in die Infrastruktur.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht unbedingt im Fokus.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ok, Sozialleistung dürftig.

Image

Rüstung, ist persönlich zu bewerten.

Karriere/Weiterbildung

Nur bei starken eigenen Einsatz.