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Bewertung

Interessante Aufgaben, gutes Kollegium, fehlende Linie, fehlende Mitarbeiter

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In den letzten Jahren hat sich viel soziales getan. So gibt es kostenlose Kaffeeautomaten und kostenloses Obst, deutlich mehr soziales Engagement (Bike Challenge, Lauf-Events, Gesundheitstage, etc.).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Übergang von Disziplinarverantwortung auf Gruppenleiter. Das ist m.E. ein Weg zurück in Formen höherer Strukturen. Würden sich Abteilungsleiter aus dem Projektgeschäft rausziehen, sollte genug Zeit sein, dass die Gruppenleiter diese (überbezahlte) Teilverantwortung nicht mit übernehmen müssten.

Verbesserungsvorschläge

Linie und Projekt trennen! Die disziplinarisch Vorgesetzten kommen ihrer (von mir erwarteten) Arbeit nicht nach, sondern sind zu sehr in Projekten gefangen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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