Let's make work better.

Rheinmetall Logo

Rheinmetall
Bewertung

Zwei Klassen Arbeiterschaft

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rheinmetall Defence Electronics GmbH und CAE ELEKTRONIK GmbH in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nicht mehr so viel. Nicht mal das Gehalt kommt noch vollständig auf dem Konto an weil der Arbeitgeber trotz, wie er selber immer wieder betont, guter Zahlen ständig Lohnbestandteile verrechnet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Unfairer Umgang mit Beschäftigten

Verbesserungsvorschläge

1. Infrastruktur in der Überseestadt verbessern: Rheinmetall sollte in die Entwicklung der Infrastruktur in der Überseestadt ernsthaft investieren, um die Lebensqualität der Mitarbeiter in dieser Umgebung zu steigern. Wir sind halt nur die ungeliebten Stiefkinder die man nicht los wird, aber doch brauch.
2. Gerechtere Mitarbeiterleistungen: Das Unternehmen sollte sicherstellen, dass alle Mitarbeiter gleichermaßen von den angebotenen Leistungen profitieren, wie Reinigungsdienst, Impfungen und dem Zugang zum Betriebsarzt und Betriebsrat. Es ist wichtig, eine inklusive Unternehmenskultur zu fördern.
3. Kommunikation verbessern: Die Kommunikation zwischen der Unternehmensführung und den Mitarbeitern sollte transparenter werden. Die direkte Gruppenleitung sollte klare Wege zur Lösung von Problemen und zur Unterstützung der Mitarbeiter finden.
4. Arbeitsumgebung anpassen: Openspace-Büros beeinträchtigen die Konzentration der Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Openspace Lärmhallen

Kommunikation

Ab und zu ein Newsletter per E-Mail

Kollegenzusammenhalt

Kollegen top

Work-Life-Balance

Es wird erwartet sich mal eben was am Abend zu erledigen

Karriere/Weiterbildung

Meiner Meinung nach nur nach Nasenfaktor.


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Employer Branding Team Rheinmetall

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

danke für Ihre Rückmeldung. Es ist schade, dass Sie uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen. Besonders, da die von Ihnen beschriebenen Umstände nicht unser Wertesystem und unsere generelle Führungsphilosophie widerspiegeln.

Sie haben sich eingehend Gedanken über Verbesserungsmöglichkeiten gemacht. Hier auf dieser Ebene kann es dazu jedoch leider keinen Austausch geben, der Ihnen gerecht wird. Wir bitten Sie daher inständig, den persönlichen Dialog mit der Personalabteilung aufzunehmen, um die von Ihnen angesprochenen Punkte aufzuarbeiten. Das wäre klasse für Rheinmetall, und für Sie. Vielen Dank.

Anmelden