Risiko für die deutsche und europäische Sicherheit und Einsatzbereitschaft der Streitkräfte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Absicherung, oder wie es ein früherer Geschäftsführer ausdrückte: Verteidigungsbeamte.
Es ist schön, dass die Rekruter diese Beiträge hier lesen. Die Kommentare sind aber wenig hilfreich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt die Identifikation mit den Aufgaben, und Verträgen. In den 15 Jahren habe ich es nicht einmal erlebt, dass ein Projekt/ Vertrag erfolgreich in Time Cost Quality abgewickelt wurde.
Leider hat das Unternehmen keine eigenen Produkte, bestenfalls Derivate.
Mit mir gehen fat zeitgleich 6 weitere Kollegen ( 100 Jahre Erfahrung), weil sie es nicht mehr mit ihrem Berufsethos vereinbaren können, die Streitkräfte nicht zeitgerecht zu beliefern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wert auf Qualifikation, Erfahrung und Eignung legen, als suf Zugehörigkeit zu internen Netzwerken.
Respektvoller Umgang und Kommunikation sind Grundlage eines Miteinanders. Hier leider die seltene Ausnahme.
Lessons learned und Verbesserungen habe ich in 15 Jahren nicht erlebt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird jährlich geplant, das Budget gekürzt, so dass Massnahmen gestrichen werden. Das Budget ist regelmäßig im Februar verbraucht.