Basierend auf Daten aus 464 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rheinmetall die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 917 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
464 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mehr aus den Medien als über die internen Kanäle. Der Buschfunk ist natürlich auch sehr fix.
Wirklich die nettesten und hilfsbereitesten Kollegen, dass ist in anderen Bereichen bzw. Unternehmen nicht so.
Homeoffice ist möglich, etwas zu streng in der Auslegung.
An sich in Ordnung, leider auch nur getrieben von etwas angespannten Zahlen.
Sehr spannende Projekte und wirklich Maschinenbau im Grenzbereich des Möglichen.
Büro mit Blick ins Grüne, ruhige Atmosphäre. Sehr hoher Workload und super interessant.