Mittelständler mit viel zu großem Wasserkopf
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rheinmetall MAN Military Vehicles GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterhalb der Führungsebene ist Kollegialität groß geschrieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Mittelständler, der sich Konzernstrukturen und Konzernprozesse gönnt und damit sich selbst lähmt.
Angst Fehler zu machen ist vorherrschend.
Verbesserungsvorschläge
Ausmisten in der Führungsetage. Führungskreis verkleinern. Leute beschäftigen, die den Mut haben Entscheidungen zu treffen, auch wenn es weh tut.
Weg von Konzernstrukturen. Das Unternehmen ist zu klein dafür. Die Strukturen und Hierarchieebenen der beiden Mütter passen hier nicht.
Vorgesetztenverhalten
No Leadership
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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