mängelnde Führungskraft sowie nicht existierende Einarbeitung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Rhenus Freight Logistics GmbH & Co. KG (München) in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen sollte gut bedacht werden. Gute Mitarbeiter muss besser behandelt werden.
Arbeitsatmosphäre
gleich am 2ten Tag habe ich mitbekommen, wie eine EX-Kollegin, die ihre restliche Sache abgeholt hat, behandelt wurde, da war es schon vorbei mit der sogenannten Gleichberechtigung.
Kommunikation
Probleme wurde nicht gelöst, Kritik nicht angenommen und Vorschläge nicht angenommen.
Kollegenzusammenhalt
Alles bleibt liegen, wenn man Urlaub hat oder krank ist.
Vorgesetztenverhalten
Ausraster kommt bei schlechten Tagen vor. Ansonsten sind alle Luft.
Interessante Aufgaben
so gut wie gar keine
Gleichberechtigung
NULL
Gehalt/Sozialleistungen
Unterbezahlung ist noch eine Untertreibung.
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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