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Rhenus 
Gruppe
Bewertung

Große Chancen für einen kleinen Preis

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Rhenus Freight Logistics GmbH & Co. KG in Hilden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nirgendwo habe ich so viel Unterstützung von Kollegen bekommen wie hier. Wären meine Kollegen nicht, wäre ich schon wonanders

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden überlastet mit tlw sehr unnötigen Aufgaben. Man merkt, dass sehr viel Politik betrieben wird und dafür auch super viel Geld ausgegeben wird. Das Geld würde ich lieber bei den Kollegen auf dem Gehaltszettel sehen

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte entlasten
Mehr Mitarbeiter einstellen
Transparentere Löhne, die auch leistungsgerecht sind

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Die Vorgesetzten sind auch in den meisten Fällen echt super, allerdings merkt man, dass diese unter enormen Druck stehen und sich kaum mit dem eigentlichen Führen auseinandersetzen können. Auf Nachfragen wird untertützt woimmer es geht.

Kommunikation

In seinem eigenen Bereich vernetzt man sich nach einiger Zeit sehr gut und man bekommt alle relevanten Informationen mit, auch wenn das nicht über offizielle Kanäle geschieht. Alles außerhalb des Bereichs wird entweder gar nicht oder nur sehr schwammig kommuniziert und es braucht mehrere Schleifen, bevor die eigentlich wichtige Information ankommt. Häufig ziehen sich Prozesse dadurch um Monate.

Kollegenzusammenhalt

Das große Plus bei der Rhenus! Unter Kollegen hilft man sich woimmer es nötig ist und keiner scheut sich davor jemand anderen anzusprechen. Auch abends kann man mit den Kollegen rausgehen und kann sich sehr gut anfreunden.

Work-Life-Balance

Es gibt solche und solche Tage. Es gibt grundsätzlich keinen Tag, wo man nichts zu tun hat und gut ausgelastet ist. Je nach Projekt- oder Auftragsgeschäft erreicht man jedoch schnell 10+ Arbeitsstunden und fällt am Abend ins Bett.
Es wird sich Mühe gegeben auf die Arbeitszeiten zu achten und wird daran auch erinnert diese einzuhalten, jedoch ist es bei der Masse an Aufgaben teilweise unmöglich die Erwartungen oder Fristen zu erfüllen. Sehr selten kommt es vor, dass auch am Wochenende der Laptop angemacht werden muss

Vorgesetztenverhalten

Die meisten meiner Vorgesetzten habe ich immer als Kollegen gesehen und diese haben sich auch so verhalten. Es wurde nie herablassend mit einem gesprochen, die eigene Meinung wurde angehört und ist in Entscheidungen mit eingeflossen.
Vereinzelte Vorgesetzte haben diese Beschreibung nicht erfüllt.

Interessante Aufgaben

Bei so manchen Aufgaben denke ich, dass sie nur existieren, damit irgendwas gearbeitet wird und irgendwas präsentiert werden kann.
Grundsätzlich kann man sich wünschen sich in einen Bereich zu entwickeln oder neue Aufgaben anzunehmen. Neue Aufgaben werden auch gerne gegeben, die alten Aufgaben müssen aber dennoch weiter verfolgt werden

Arbeitsbedingungen

Im großen und ganzen passt alles. Die Technik ist jedoch teilweise sehr veraltet und es braucht Ewigkeiten, bis diese auf den neusten Stand gebracht werdem

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grundsätzlich wird auf ein grünes Bewusstsein hingewiesen, ob es auch gelebt wird ist was anderes. Am Ende fährt da ein LKW, ein Schiff ist auf dem Wasser oder der Flieger in der Luft...

Gehalt/Sozialleistungen

Das Minimum vom Minimum. Gehaltserhöhungen sind sehr spärlich angesetzt und man wird immer gedrückt oder die wirtschaftliche Lage ist gerade schlecht und meistens wird man vertröstet.
Neueinsteiger bekommen ein unterdurchschnittliches Gehalt im Vergleich zum Markt, was dennoch höher ist als das vom Kollegen, der bereits 5+ Jahre dabei ist, Experte auf seinem Gebiet ist etc.

Karriere/Weiterbildung

Solange es nichts kostet oder man mehr Gehalt haben möchte ist alles möglich. Mehr Verantwortung zusätzlich zu den alten Aufgaben anzunehmen aka "Karriere machen" ist kein Problem.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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