Ich war leider nicht zufrieden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den hohen Leistungsdruck, das Verhalten mancher Führungskräfte und die geringe Kommunikation untereinander.
Verbesserungsvorschläge
Besserer Kommunikationsaustausch zwischen den Führungskräften, Überprüfung der Führungskräfte und Überprüfung des hohen Leistungsdrucks.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre lässt zu wünschen übrig aufgrund der steigenden Unzufriedenheit.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Projekte zu den Auftraggebern lässt sehr zu wünschen übrig. Viele Arbeitsanweisungen werden nicht richtig abgesprochen und sind nicht einheitlich. Egal ob du deine Arbeit machst wie angewiesen, man macht es sowieso falsch. Jede Führungskraft macht es so wie diese es denkt, dadurch entstehen Fehler. Manche Führungskräfte sind nicht zur Leitung des Personals geeignet, dies wird leider nicht richtig gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeitskollegen sind alle nett untereinander, jedoch sind sehr viele ebenfalls sehr unglücklich und trauen sich nicht es zu äußern.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance gibt es nicht. Aufgrund ständig rotierenden Schichtsysteme fällt es schwer einen Tagesablauf zu erarbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Führungskräfte die sich klasse um ihre Mitarbeiter kümmern, jedoch sind das leider nicht alle. Ziele werden nur umgesetzt, wenn es denjenigen nützt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr umfangreich und interessant, jedoch bekommt man großen Druck, sobald man mal nicht die Leistung bringt die erwartet, aber kaum oder nicht immer umgesetzt werden kann. Bei Nachfrage bei anderen Kollegen wird geäußert, dass die die gewünschte Leistung ebenfalls nicht erbringen können, aber nicht dafür verurteilt werden. Das heißt es hängt von dem Team ab.
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter sind überwiegend gleich berechtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt und richtig angelernt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen lassen sehr zu wünschen übrig. Leistungsdruck steht an der Tagesordnung, sowohl im Vertrieb als auch in den Stückzahlen. Sollte man dies nicht schaffen, erhält man noch viel mehr Druck. Das äußere Einflüsse durch Kunden, die man nicht beeinflussen kann dabei ein wichtiger Faktor ist, wird einfach ausgeblendet und dennoch die gleiche Leistung erwartet. Der Druck ist so hoch das immer mehr langjährige Arbeitskollegen dies nicht mehr aushalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen, allerdings ist durch die Möglichkeit des Home Office ein gewisser Umweltschutz vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist leider zu wenig für die Arbeit die man täglich verrichtet, bei den Leistungsvorstellungen.
Image
Viele Mitarbeiter sind unzufrieden und Änderungsvorschläge werden leider kaum umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Man hat die Möglichkeit sich für eine höhere Position zu bewerben.