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Rhenus 
Gruppe
Bewertung

Mehrfachbewertung

Ich arbeite gerne dort und auch schon einige Jahre - sehr familienfreundlich

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Rhenus :people! Hof GmbH in Hof gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice, lockere Art der Vorgesetzten, es gibt für alles immer Lösungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ohne Bonus oder Lohnerhöhung leider nur Mindestlohn

Verbesserungsvorschläge

Bessere Chancen für Weiterbildung

Arbeitsatmosphäre

Homeoffice, bessere Atmosphäre gibts nicht

Work-Life-Balance

Die Sterne sagen alles

Gehalt/Benefits

Möglichkeiten um Bonus zu bekommen

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist in einen Team und da ist der Zusammenhalt auch gut. Also man hilft sich immer gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird sehr darauf geachtet

Vorgesetztenverhalten

90% der Vorgesetzten handeln immer gut

Kommunikation

Es wird immer offen und klar kommuniziert, auch wenn man 1-2 mal mehr nachhaken muss

Gleichberechtigung

50:50 kommt aufs Thema an, Lohnerhöhung ist teilweise nicht fair

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team der Rhenus Gruppe, Personalmarketing & Recruiting
HR Team der Rhenus GruppePersonalmarketing & Recruiting

Vielen Dank für deine tolle Bewertung.

Wir freuen uns, dass du deine Zeit bei uns als so positiv empfindest. Bewertungen wie deine zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Trotzdem sehen wir in deinem Feedback auch, dass wir noch Potential haben uns weiterzuentwicklen.
Daher nehmen wir deine Bewertung als Impuls uns stets zu verbessern.

Viele Grüße, das Rhenus HR Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.