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RHÖN-KLINIKUM 
AG
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101 von 214 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 52%
Score-Details

101 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Grosser Fehler dort zu beginnen

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RHÖN-KLINIKUM AG in Bad Neustadt an der Saale gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nähe zum wohnort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine klaren Strukturen, vitamin b nötig, Leistung zählt nicht

Arbeitsatmosphäre

Veraltete Arbeitsabläufe, fehlende strukturen, keinerlei Motivation der Mitarbeiter

Gehalt/Benefits

Ständig werden Teilbereiche outgesourct.... Damit keine tarifbindung mehr.... Freier Fall als Arbeitnehmer


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hier wird den schönste Beruf zur Qual

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RHÖN-KLINIKUM AG in Bad Neustadt an der Saale gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die meisten Kollegen sind fleißige und intelligente Menschen, die sich gegenseitig helfen und auf Augenhöhe miteinander arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind toll, leider wird der Zusammenhalt durch die Umstände sehr auf die Probe gestellt. Dafür, dass man bei einer exorbitanten Krankheitsrate häufig einspringt, hält sich die Anerkennung in Grenzen. Weder finanziell noch mit Dankbarkeit wird sich seitens der Vorgesetzten erkenntlich gezeigt.

Work-Life-Balance

Schwierig, bei durchschnittlich 3 Wochenenden Arbeit im Monat

Karriere/Weiterbildung

Nicht gewollt

Kollegenzusammenhalt

Leider sehr angegriffen. Jeder schaut nach sich selbst.

Umgang mit älteren Kollegen

Kommt auf die Person an...

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal. Objektiv und destruktiv.

Kommunikation

Informationen werden zurück gehalten, es gibt keine ordentlichen Besprechungen, nur Stippvisiten, ob welchen dem Team Befehle zum die Ohren gehauen werden. Von Ton und Formulierung möchte ich gar nicht anfangen...

Gehalt/Benefits

Eigentlich gut, für die steigende Belastung und die sinkende Qualität der Arbeitsumgebung Leider zu wenig


Image

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Arbeitgeber bewerten - RHÖN-KLINIKUM IT Service GmbH

4,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei RHÖN-KLINIKUM IT Service GmbH in Bad Neustadt an der Saale gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld, Angenehmes Betriebsklima und gute Zusammenarbeit im Team,
Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, Offene und grundsätzlich wertschätzende Kommunikation, Vertrauen in die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden, Kurze Wege und pragmatische Lösungen, Flexible Arbeitszeiten, Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Moderne Arbeitsmittel und -strukturen, Teamzusammenhalt, gegenseitige Unterstützung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungleich verteilte Aufgaben und Verantwortung, Teilweise unklare Zuständigkeiten und Entscheidungswege, Vergütungsstrukturen nicht immer marktgerecht bei Gehaltsentwicklung und Boni

Verbesserungsvorschläge

Marktgerechte und transparente Vergütungsstrukturen, stärkere Maßnahmen für Gleichstellung, mehr Einbindung der Mitarbeitenden in Entscheidungsprozesse

Arbeitsatmosphäre

flexible Arbeitszeiten, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Entwicklungsmöglichkeiten, eine positive Unternehmenskultur mit Wertschätzung, Sicherheit am Arbeitsplatz, eine gesunde Umgebung und moderne Bürokonzepte

Gehalt/Benefits

Trotz aller Fortschritte ist die Gehaltslücke zwischen Ost und West sowie zwischen Frauen und Männern nach wie vor spürbar.

Interessante Aufgaben

Koordination von Projekten inklusive Termin- und Ressourcenplanung,
Erstellung und Steuerung von Investitionsplänen sowie Beauftragung externer Dienstleister,
Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Wertschätzendes Arbeitsumfeld, gutes Team, klare Strukturen und faire Führung. Insgesamt ein verlässlicher Arbeitgeber.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RHÖN-KLINIKUM AG in Bad Neustadt an der Saale gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den respektvollen Umgang, den starken Teamzusammenhalt und die verlässlichen Strukturen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personelle Engpässe führen zeitweise zu Mehrbelastung.

Entscheidungsprozesse dauern an manchen Stellen zu lange.

Verbesserungsvorschläge

Mehr personelle Entlastung in Spitzenzeiten würde den Arbeitsalltag erleichtern.
Langfristige Personalplanung könnte weiter optimiert werden.

Gehalt/Benefits

Faire Vergütung mit klaren Strukturen und pünktlicher Bezahlung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Die Arbeit im Zentral-OP ist überhaupt nicht zu empfehlen

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei RHÖN-KLINIKUM AG in Bad Neustadt an der Saale gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde nichts mehr gut wenn sich nichts ändert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vertuschung pur und wenn man endlich sich traut etwas zu sagen: Schikane und Mobbing sowie Lästereien bis man sich entschließt zu gehen

Patientengefährdung

Verbesserungsvorschläge

Verstaatlichung und endlich Fachkräfte und geeignete Führungskräfte

Arbeitsatmosphäre

Es gibt viele Lästereien im Team, Viel Stress und Chaos
Patientengefährdung

Image

Sehr schlecht

Work-Life-Balance

Man hat kein Leben mehr, muss oft Dienste machen

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht angeboten

Gehalt/Benefits

Geht. Aber für den Stress und den mentalen Druck ein Witz

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Überhaupt nicht

Kollegenzusammenhalt

Viele Lästereien

Umgang mit älteren Kollegen

Die Älteren mobben die Jungen und wundern sich dann, dass die Jungen das Unternehmen verlassen

Vorgesetztenverhalten

Inkompententer geht es nicht mehr, keine Kommunikation, Viel Schikane und herablassendes Verhalten

Arbeitsbedingungen

man arbeitet teilweise alleine als Fachkraft zusammen mit Azubis und MFAS und FSJlern, ist für alles verantwortlich
Alles voll mit Indern, die als Fachkräfte vorgestellt werden, aber überhaupt nicht die Arbeit verrichten können

Kommunikation

es gibt absolut keine Kommunikation. Man wird komplett im Dunkeln gelassen und im schlimmsten Fall vorgeführt

Gleichberechtigung

Man steht nicht auf Augenhöhe, wird oft herablassend behandelt

Interessante Aufgaben

Es ist eine schöne Arbeit mit vielen Herausforderungen, aber leider wird der Beruf total versaut an dieser Klinik

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Schöne Fassade. Miserabler Arbeitgeber. Mobbing pur. Viele Mitarbeiter werden hier krank. Inkompetente Vorgesetzte.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei RHÖN-KLINIKUM AG in Bad Neustadt a.d.Saale gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich erkannt habe, wie viel Arbeitnehmer in der Lage sind einzustecken - bis sie endgültig zusammenbrechen. Einmal und NIE NIE NIE wieder. Ständig die eigenen Grenzen überschreiten kann töten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass ich erkannt habe, wie viel Arbeitnehmer in der Lage sind einzustecken - bis sie endgültig zusammenbrechen. Einmal und NIE NIE NIE wieder. Ständig die eigenen Grenzen überschreiten kann töten.

Verbesserungsvorschläge

* Klinik in die öffentliche Hand (Land Bayern, Kommune) überführen
* Teils katastrophal inkompetente Führungskräfte zur Verantwortung ziehen
* Mehr Personal an der Basis, ein einzelner Mensch kann nicht für vier arbeiten
* Hygiene VOR dem Ableben von Patienten ernst nehmen
* Aufhören mit dem nachträglichen Frisieren von Patientenakten, um den geschädigten Patienten die Grundlage für Klagen zu entziehen

Vorgesetztenverhalten

Menschenrechte für Arbeitnehmer und Patienten sind hier außer Kraft gesetz


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mit wenig Aufwand und Kompetenz maximalen Gewinn erwirtschaften

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RHÖN-KLINIKUM IT Service GmbH in Bad Neustadt an der Saale gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

NICHTS, und zwar GAR NICHTS

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausbeutung, Lügen, Vertuschung, bewusstes Inkaufnehmen von Patientenschäden!

Verbesserungsvorschläge

Verstaatlichung!!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mobbing-Hochburg in der tiefsten Rhön

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RHÖN-KLINIKUM AG in Bad Neustadt an der Saale gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was soll das sein?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Imagepflege kostet sehr viel Geld, das für Personal und Patienten fehlt. Alles nur Fassade!

Verbesserungsvorschläge

Mobbing ist eine Form von Gewalt, bei der eine Person oder Gruppe wiederholt und systematisch eine andere Person schikaniert, beleidigt, ausgrenzt oder körperlich angreift, mit dem Ziel, sie zu demütigen und zu verletzen. Es handelt sich nicht um einen einmaligen Vorfall, sondern um ein wiederholtes, über einen längeren Zeitraum andauerndes Verhalten.
In dieser Klinik hat man Mobbing auf die Spitze getrieben. Die Fluktuation unter dem Personal ist enorm. Jeder kennt jemanden, der betroffen war oder ist.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ausbeutung Kapitalismus

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RHÖN-KLINIKUM AG in Bad Neustadt a.d.Saale gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es geht nur um Gewinn

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung Loyalität Empathie


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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ZENSUR PUR

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei RHÖN-KLINIKUM Services GmbH in Bad Neustadt an der Saale gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Marketing-Abteilung gibt viel Geld aus, das für Patienten fehlt - super für Absolventen des Ausbildungsgangs Gesundheitswesen (FOS). Leben auf Kosten anderer Menschen ist nicht für alle geeignet. Manche haben Gewissensbisse und Rückgrat und sind damit für diesen Konzern nicht geeignet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Internet und in den Lokalzeitungen ist nur noch zu lesen, was der Konzern wünscht. Das Anklageverfahren gegen den ehemaligen Pflegedirektor wegen Vergewaltigung von Azubis (aktuell in Revision) und kritische Berichte über Fehlbehandlungen mit schwerwiegenden Folgen verschwinden ganz schnell wieder aus der öffentlchen Wahrnehmung. Wie das geht? Man klickt (während der Arbeitszeit, also bezahlt) ausdauernd auf die vom Konzern erstellten Artikel mit der erwünschten Eigendarstellung und kann damit die verheerenden Artikel bei der Google-Suche immer weiter nach hinten schieben, denn wer klickt sich schon bis Seite 40 durch? Künftige Bewerber und Patienten müssen glauben, was sie lesen. Es findet eine Art Zensur statt, die keiner bemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Wenn Licht in die Verdunkelung gebracht wird, fallen auch die schmutzigsten Stellen auf, die seit Jahren verdeckt werden. Ständig die Tür zuschlagen und die Sonne draußenhalten funktioniert nicht auf Dauer. Dem schlechten Ruf kann man nicht mit Manipulation beikommen.

Arbeitsatmosphäre

geprägt von Misstrauen und Stiefellecken

Image

wird für sehr viel Geld aufgehübscht, nützt aber nichts

Work-Life-Balance

auf der Führungsebene lässt sich bei viel Freizeit eine goldene Nase verdienen, in der Pflege und am Patient bestimmt nicht

Karriere/Weiterbildung

Sackgasse

Gehalt/Benefits

durchwachsen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

immer mehr Müll und Energieverschwendung

Kollegenzusammenhalt

wer petzt und denunziert wird befördert

Umgang mit älteren Kollegen

man wirbt für die vielen offenen Stellen mit "glücklichen" 20-jährigen Models, die dort gar nicht arbeiten

Vorgesetztenverhalten

unterirdisch

Arbeitsbedingungen

ganz schlimm

Kommunikation

sogar vertrauliche Emails werden abgefangen

Gleichberechtigung

Mitläufer werden belohnt

Interessante Aufgaben

nur wenn man auf Kosten kranker Menschen seine Taschen füllen will

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.