46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr mit Social Media beschäftigt als mit internen Prozessen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung bei THK RHYTHM AUTOMOTIVE GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da diese Bewertung bereits zum vierten Mal gemeldet wurde, müssen die Sterne für sich sprechen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR-Team
Sehr geehrte(r) Bewerter(in),
vielen Dank für Ihre aktualisierte Bewertung.
Zu Ihrer Aussage, dass diese Bewertung bereits zum vierten Mal gemeldet wurde, erlauben wir uns folgenden Hinweis: kununu proklamiert einen fairen Austausch. Auf kununu sind Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber gleichermaßen unterwegs. Ein einzigartiger Austausch, der aber auch zu Spannungen führen kann. kununu möchte, dass jede Seite die andere kennenlernt und versteht, was diese auf kununu tun kann und welchen Richtlinien die Nutzung unterliegt. Daher hat kununu Richtlinien definiert und auf ihrer Homepage veröffentlicht. Da Sie leider bei Ihrer Bewertung diese Richtlinien mehrfach nicht eingehalten haben, war es notwendig, kununu darauf aufmerksam zu machen, was wir gerne vermieden hätten. Allerdings sind unrichtige Angaben, Schmähkritik und Beleidigungen nicht gestattet und auch nicht im Sinne eines fairen Austauschs auf kununu. Wir danken daher für Ihr Verständnis.
Zum Thema Social Media erlauben wir uns den Hinweis, dass eine erfolgreiche Social-Media-Präsenz für Unternehmen von großer Bedeutung ist. Durch die Nutzung von Social-Media-Plattformen können Unternehmen eine größere Zielgruppe erreichen, die Markenbekanntheit und das Employer Branding stärken, den Kundenservice verbessern und den Umsatz steigern. Unternehmen müssen daher ihre Social-Media-Strategien stets anpassen und optimieren, um erfolgreich zu bleiben. Daher betrachten auch wir Social Media als ein wichtiges Instrument einer zukunftsgerichteten und wertschätzenden Unternehmensführung.
Ungeachtet dessen sind die von Ihnen angesprochenen internen Prozesse ebenfalls ein wichtiger Baustein einer erfolgreichen Unternehmensführung. Deshalb legen wir in gleicher Weise auch auf dieses Themenfeld ein besonderes Augenmerk und arbeiten gemeinsam mit allen Mitarbeitenden kontinuierlich an deren Optimierung.
Wir legen bei THK großen Wert darauf, optimale Rahmenbedingungen für ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Alle Mitarbeitenden sollen sich bei THK geschätzt und wohl fühlen. Was uns daher verwundert, ist Ihre durchgängig sehr sparsame Bewertung. Nach unseren Erkenntnissen haben Sie 5,5 Jahre mit Engagement und Interesse in unserem Unternehmen gearbeitet und waren sogar interessiert, an einer Tätigkeit in einer THK-Auslandsgesellschaft. Insofern ist Ihre Bewertung nicht nachvollziehbar und hat möglicherweise eine andere Motivation als einen sachlichen Austausch auf kununu.
Wir wünschen Ihnen für die weitere Zukunft alles Gute und vor allem in Ihrem neuen beruflichen Umfeld viel Glück und Erfolg.
Mein Praktikum bei THK
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 bei THK RHYTHM AUTOMOTIVE GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es super, dass ich so gut aufgenommen worden bin
und möchte mich dafür noch einmal beim ganzen Team bedanken.
Arbeitsatmosphäre
Ich wurde von Tag eins an in viele spannende Themen mit eingebunden und nach meiner Meinung gefragt. Positiv aufgefallen ist mir außerdem der respektvolle und freundschaftliche Zusammenhalt und Umgang untereinander.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird hier sehr groß geschrieben. Das Arbeiten ist zwischen 06:00 bis 22:00 Uhr möglich. So kann jeder selbst entscheiden, wie man seinen Tag gestaltet. Auch Home-Office und Gleitzeittage sind möglich.
Kollegenzusammenhalt
Den Zusammenhalt unter den Kollegen habe ich als sehr positiv wahrgenommen. Als Praktikant wird man sehr offen und freundlich empfangen. Ich habe mich sofort gut integriert gefühlt und konnte jederzeit Fragen stellen.
Vorgesetztenverhalten
Die für mich zuständigen Mitarbeiter waren sehr freundlich zu mir und haben mir alle Fragen beantwortet. Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt.
Kommunikation
Es wurde stets sehr offen und ehrlich kommuniziert. In vielen Abteilungen gibt es regelmäßige Meetings, in denen man sich gegenseitig auf den neuesten Stand gebracht hat. Auch als Praktikantin konnte ich Vorschläge und Ideen äußern.
Interessante Aufgaben
Als Praktikantin habe ich Einblick in abwechslungsreiche und spannende Aufgaben bekommen. Ich wurde oft nach meiner Meinung gefragt, so dass ich die Möglichkeit hatte, mich aktiv einzubringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
9Hilfreichfinden das hilfreich9Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR-Team
Sehr geehrte(r) Bewerter(in),
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Einblicke des Praktikums bei THK zu teilen.
Uns ist es besonders wichtig, dass wir unseren Praktikanten/Praktikantinnen einen möglichst vielseitigen Einblick in unsere Abteilungen, Abläufe und Prozesse geben können. Dies ist nicht immer einfach. Umso mehr freut es uns, dass uns dies gelungen ist und Ihnen das Praktikum bei THK so gut gefallen hat.
Wir hoffen, Sie können die gewonnen Eindrücke für Ihre Zukunft nutzen.
Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Wo Ingenieure und Akademiker aufblühen und sich wohlfühlen - Eine inspirierende Umgebung für Innovation und Erfolg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei THK RHYTHM AUTOMOTIVE GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage in Düsseldorf bietet eine attraktive Umgebung für Arbeit und Freizeit.
Flexibles Arbeiten im Homeoffice.
Das Gehalt ist überdurchschnittlich attraktiv.
Die weltweite Präsenz des Unternehmens bietet spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das Vorhandensein eines Bienenstocks auf dem Gelände zeigt das Engagement für Umweltschutz.
Die Existenz eines Betriebsrats unterstreicht die Mitarbeiterorientierung des Unternehmens.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Bereich der Verbesserung sehe ich:
Eine Tendenz bei einigen langjährigen Mitarbeitern, sich auf ihren Positionen auszuruhen, anstatt sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Einzelne Mitarbeiter, die gegen die Interessen des Unternehmens arbeiten, anstatt konstruktiv zum Erfolg beizutragen.
Gelegentliche Beschwerden und negative Kommentare durch einige Mitarbeiter trotz der attraktiven Gehaltsstrukturen und der tollen Arbeitsatmosphäre.
Es ist wichtig, diese Punkte konstruktiv anzusprechen, um das Arbeitsumfeld für alle zu verbessern.
Obwohl diese Herausforderungen bestehen, möchte ich betonen, dass der Arbeitgeber stets respektvoll und gerecht handelt und sich gegen solche Verhaltensweisen einsetzt. Es wird aktiv daran gearbeitet, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und die Zusammenarbeit im Team zu stärken.
Nach 10 Jahren Firmenzugehörigkeit bin ich sehr dankbar, Teil dieses Unternehmens zu sein und sehe positiv in die Zukunft, da die Bemühungen des Arbeitgebers, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen, weiterhin anhalten.
Verbesserungsvorschläge
Als engagierter Mitarbeiter schätze ich die positiven Aspekte, die unser Arbeitgeber bereits bietet, und sehe gleichzeitig Möglichkeiten zur weiteren Verbesserung:
Unser Arbeitgeber zeigt bereits großes Engagement für das Wohlbefinden der Mitarbeiter und schafft eine positive Arbeitsumgebung, in der wir uns wertgeschätzt fühlen.
Verbesserungsvorschlag: Implementierung eines regelmäßigen Feedback-Systems, das es den Mitarbeitern ermöglicht, konstruktives Feedback zu geben und ihre Bedenken zu äußern, um die Kommunikation zwischen Management und Mitarbeitern weiter zu verbessern.
Ausbau von Maßnahmen zur Förderung der beruflichen Entwicklung, wie z.B. Mentoring-Programme oder interne Karrierepfade, um die Mitarbeiterbindung weiter zu stärken und die Talententwicklung im Unternehmen voranzutreiben.
Unser Arbeitgeber legt Wert auf Vielfalt und Inklusion und setzt sich aktiv für eine integrative Unternehmenskultur ein.
Verbesserungsvorschlag: Einführung von gezielten Schulungsprogrammen für Führungskräfte, um das Bewusstsein für Vielfalt und Inklusion zu stärken und sicherzustellen, dass diese Werte in allen Unternehmensbereichen gelebt werden.
Durch die Umsetzung dieser Verbesserungsvorschläge können wir gemeinsam unser Unternehmen noch erfolgreicher gestalten und die Zufriedenheit und Produktivität der Mitarbeiter weiter steigern.
Arbeitsatmosphäre
Was mich sehr inspiriert hat bei THK herrscht eine Arbeitsatmosphäre, die einfach inspirierend ist. Von den modernen Büroeinrichtungen bis hin zum unterstützenden Teamgeist fühlt man sich hier wie zu Hause. Und das Beste daran? Die Firma ist in der wunderschönen Stadt Düsseldorf ansässig, was bedeutet, dass wir nicht nur beruflich, sondern auch in unserer Freizeit von der reichen Kultur und dem pulsierenden Leben der Stadt profitieren können. Eine perfekte Kombination aus großartiger Arbeit und einem großartigen Lebensstil!
Work-Life-Balance
Ein herzliches Dankeschön an THK für die wertvolle Unterstützung bei der Gestaltung einer ausgewogenen Work-Life-Balance! Die Möglichkeit, flexibel von zu Hause aus zu arbeiten, hat mir nicht nur geholfen, berufliche Aufgaben effizient zu erledigen, sondern auch Zeit für mich selbst und meine Liebsten zu finden. Diese wertvolle Balance zwischen Arbeit und Leben trägt maßgeblich zu meinem Wohlbefinden und meiner Zufriedenheit bei. Ich schätze die Unterstützung und das Vertrauen des Unternehmens in meine Arbeitsweise sehr und bin dankbar, Teil von THK zu sein, die das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter so sehr in den Fokus stellt. Vielen Dank, THK, für diese großartige Möglichkeit!
Gehalt/Benefits
Zusätzlich zu den höheren Gehältern für ältere Kollegen aufgrund ihrer Firmenzugehörigkeit bietet THK auch neuen Mitarbeitern überdurchschnittliche Einstiegsgehälter. Diese attraktiven Konditionen zeigen das Engagement von THK für faire Vergütung und tragen dazu bei, hochqualifizierte Talente anzuziehen und langfristig an das Unternehmen zu binden
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt bei THK ist einfach klasse! Jeder hier ist nicht nur ein Kollege, sondern auch ein Freund und Unterstützer. Egal ob bei der Lösung komplexer Probleme oder einfach beim Teilen von Erfolgen – das Team steht immer zusammen. Diese starke Bindung macht nicht nur die Arbeit effizienter, sondern sorgt auch für eine positive und motivierende Atmosphäre, in der jeder sein Bestes geben kann. Bei THK sind wir mehr als nur Kollegen, wir sind eine Familie!
Umgang mit älteren Kollegen
Was ich nach 10 Jahren sehr oft mitbekommen habe ist, THK schätzt die Erfahrung und das Wissen älterer Kollegen sehr und bietet daher Programme wie Altersteilzeit an. Zusätzlich dazu unterstützt das Unternehmen ältere Mitarbeiter beim Ausscheiden mit großzügigen finanziellen Leistungen. Diese Anerkennung und Wertschätzung trägt nicht nur zum Wohlbefinden der Mitarbeiter bei, sondern ermöglicht es auch, ihr Know-how an die jüngere Generation weiterzugeben und einen nahtlosen Wissenstransfer zu gewährleisten
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten bei THK ist vorbildlich. Klare Kommunikation, Unterstützung und ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter zeichnen unsere Führungskräfte aus. Eine inspirierende Führung, die das Beste aus dem Team herausholt.
Kommunikation
Bei THK ist Kommunikation nicht nur ein Wort, sondern ein gelebtes Prinzip. Die flache Hierarchie ermöglicht es, dass Teamleiter auf uns zugehen und offen für Ideen und Anliegen sind. Zusätzlich zu regelmäßigen Teammeetings gibt es bei THK Betriebsversammlungen und All-Hands-Meetings, bei denen alle Mitarbeiter eingeladen sind, um über Unternehmensentwicklungen, Ziele und Erfolge zu sprechen. Diese offene Kommunikationskultur fördert nicht nur das Verständnis, sondern stärkt auch das Zusammengehörigkeitsgefühl und die Motivation, gemeinsam Großes zu erreichen. Bei THK werden Stimmen gehört und Ideen geschätzt – das ist es, was unsere Arbeitsumgebung so besonders macht!
Gleichberechtigung
Obwohl die Automobilindustrie nach wie vor von Männern dominiert wird, setzt sich THK aktiv für Gleichberechtigung ein. Die Firma erkennt die Herausforderungen und arbeiten daran, eine inklusive Umgebung zu schaffen, in der alle Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, gleiche Chancen haben. Hier werden alle Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund gleich behandelt und wertgeschätzt. Danke, THK!
Interessante Aufgaben
Bei THK warten interessante Aufgaben darauf, von engagierten Mitarbeitern gelöst zu werden. Die Vielfalt an Projekten bietet die Möglichkeit, sich ständig weiterzuentwickeln und innovative Lösungen zu entwickeln. Es ist motivierend, Teil eines Teams zu sein, das aktiv an der Gestaltung der Zukunft arbeitet
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
9Hilfreichfinden das hilfreich9Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR-Team
Sehr geehrte(r) Bewerter(in),
wir freuen uns über Ihre ausführliche und positive Bewertung.
Bei THK legen wir in allen Aspekten unserer Arbeit die höchsten Standards an – auch bei der Förderung, Wertschätzung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Wir wollen ein Umfeld fördern, in dem Mitarbeitende bestärkt werden zu wachsen und ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir begrüßen die vielfältigen Beiträge jedes Einzelnen für unser Unternehmen und ermutigen aktiv Bewerber und Bewerberinnen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Hintergründen.
Wir hoffen, dass Sie sich auch weiterhin wohl bei THK fühlen und motiviert als Teil des gesamten Teams aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitarbeiten.
Mehrfachbewertung
Klasse Arbeitgeber, Gutes Werk, Gesicherte Auftragslage, Hohe Kundenzufriedenheit, Hohe Qualitätsstandards
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei THK RHYTHM AUTOMOTIVE GmbH Produktionswerk in Krefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Einrichtungen, wie z.B. Kantine
Wasser und Kaffee sind kostenlos
Arbeitsatmosphäre
gute Rahmenbedingungen vorhanden und freundlicher Umgang miteinander
Image
sehr gutes Image
Work-Life-Balance
ARbeitszeiten sind im normalen Rahmen, Urlaub und Gleitzeit können problemlos genommen werden, auf Familie wird Rücksicht genommen, der Tarifvertrag ermöglicht acht zusätzliche freie Tage im Jahr
Karriere/Weiterbildung
wer will, kann sich hier gut weiter entwickeln, es werden individuelle Entwicklungspläne gemacht
Gehalt/Benefits
IG-Metall Tarifbindung und dadurch faire Bezahlung und transparentes Entgeltsystem, 35-Std. Woche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
liegt über den gesetzlichen Standards,
Kollegenzusammenhalt
gut, hilfsbereiter Umgang miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
hier werden auch Menschen höheren Alters eingestellt, langjährige Mitarbeitende werden wertgeschätzt, Gleichbehandlungsprinzip auch hier
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind jederzeit bemüht, persönliche und betriebliche Belange in die Waage zu bringen
Arbeitsbedingungen
hier werden permanent Optimierungen hinsichtlich Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene durchgeführt
Kommunikation
offene Kommunikation, hohes Niveau; liegt dann an den Leuten, was sie daraus machen
Gleichberechtigung
Spiegelt sich hier wieder
Interessante Aufgaben
7Hilfreichfinden das hilfreich7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Tolles Familienunternehmen mit sehr guten Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei THK RHYTHM AUTOMOTIVE GmbH in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
selbständige und abwechslungsreiche Aufgaben, faires Gehalt, Vertrauensarbeitszeit, Home-Office Möglichkeit, nette Kollegen, kostenlose Parkplätze direkt am Büro und dass mitten in Düsseldorf, moderne Büros, zu Fuss schnell und leicht erreichbare Supermärkte und Restaurants in der Nähe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Meetingräume
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team und Umfeld ist die Atmosphäre super.
Image
Das Image wird unterschiedlich wahrgenommen. Mitarbeiter mit einer sehr langen Betriebszugehörigkeit tun sich manchmal schwer mit Veränderungen. Neue Mitarbeiter hingegen, bewerten vieles positiv und nehmen vieles nicht als Selbstverständlich hin.
Work-Life-Balance
Gutes Work-Life-Balance. Arbeitszeiten variieren je nach Projektphase. Wenn Überstunden gemacht werden, dann besteht die Möglichkeit diese durch freie Tage wieder zu reduzieren. Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit. Arbeiten im Home-Office ist möglich. Nach Rücksprache im Team kann der Urlaub immer genommen werden. Dank der flexiblen Arbeitszeit kann man auch auf die Familie Rücksicht nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt, Gehalt wird pünktlich gezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeiter sind bereits sehr lange im Unternehmen und kurz vor dem Ruhestand. Altersteilzeit wird ermöglicht.
Vorgesetztenverhalten
Kompetent, kollegial/menschlich, gibt immer Feedback und fordert auch Feedback, bezieht einen in Entscheidungen ein
Arbeitsbedingungen
Neuer Standort, neues Mobiliar, bei Bedarf höhenverstellbare Schreibtische. Es gibt Großraumbüros, da kann der Geräuschpegel manchmal störend sein. Manager haben Einzelbüros. In jedem Gebäude gibt es eine Küche. Laptops auf dem neuestem Stand. Kostenlose Parkplätze für jeden.
Kommunikation
Es werden verschiedene Wege zur Kommunikation genutzt. Intranet, Meetings, digitale Medien
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben
Gleichberechtigung
9Hilfreichfinden das hilfreich10Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Leider keine Zukunft für junge Menschen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei THK RHYTHM AUTOMOTIVE GmbH Produktionswerk in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Karriere Möglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Macht das Unternehmen wieder attraktiv für junge Menschen sonst stirbt die Firma aus.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Solides, mittelständiges Unternehmen mit globaler Ausrichtung im Herzen von Düsseldorf.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei THK RHYTHM AUTOMOTIVE GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität im Hinblick auf die Arbeitszeitgestaltung, die Urlaubsplanung sowie die eigenständige Arbeitseinteilung.
Arbeitsatmosphäre
Viele der Kolleginnen und Kollegen sind schon viele Jahre bei THK tätig. Dies gibt ein Gefühl von Sicherheit.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten möglich - bis zu fünf Tage die Woche.
Arbeitsbedingungen
Kostenlose und ausreichend viele Parkplätze. Moderne, helle Büros. Gute Anbindung mit dem PKW als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.
Gleichberechtigung
Darauf wird viel Wert gelegt und dies wird auch gelebt.
Interessante Aufgaben
Schnelllebige Branche, welche mit vielen verschiedenen Aufgaben einhergeht. Viele Möglichkeiten, sich (neu) einzubringen, auch über den eigenen Tätigkeitsbereich hinaus. Dies macht es allgemein sehr spannend und abwechslungsreich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
7Hilfreichfinden das hilfreich8Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR-Team
Sehr geehrte(r) Bewerter(in),
wir freuen uns über Ihre differenzierte und positive Bewertung. Und: Sie sprechen auch aus unserer Sicht sehr wichtige Punkte an. Insbesondere werden wir weiterhin alle Anstrengungen unternehmen, um unseren Mitarbeitenden ein hohes Maß an Flexibilität und Autonomie bei Ihrer Zeit- und Arbeitsgestaltung zu ermöglichen. Ebenso ist es uns wichtig, die von Ihnen angesprochenen Möglichkeiten für unsere Mitarbeitenden, sich über den eigenen Aufgabenbereich hinaus im Unternehmen einzubringen, noch transparenter für die Belegschaft zu machen und auszuweiten. Stärkung der Beteiligung und Partizipation! Nicht zuletzt kann auch dies die von Ihnen angesprochene Wahrnehmung einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit unterstützen und verstärken. Es würde uns freuen, wenn uns das gemeinsam noch stärker gelingen würde.
Wir hoffen, dass wir Ihren Erwartungen auch zukünftig gerecht werden können und Ihnen und allen Mitarbeitenden ein gleichermaßen unterstützendes, flexibles und motivierendes Arbeitsumfeld bieten können.
Vielen Dank für Ihren Beitrag zu einem gemeinsamen Fortschritt.
Überzeugend in Innovation, Teamgeist und Wohlbefinden! Als Mitarbeiter fühle ich mich hier rundum wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei THK RHYTHM AUTOMOTIVE GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass THK ein Unternehmen ist, das nicht nur auf erstklassige Produkte und innovative Technologien setzt, sondern auch auf eine herausragende Unternehmenskultur. Die offene Kommunikation, die Wertschätzung der Mitarbeiterleistungen und die Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten machen THK zu einem Arbeitgeber, bei dem man sich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich entfalten kann. Die positive Arbeitsatmosphäre und die gelebte Teamkultur tragen maßgeblich dazu bei, dass man sich hier als Teil eines engagierten und motivierten Teams wohlfühlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist wirklich schwer, etwas Negatives am Arbeitgeber zu finden. Die positiven Aspekte überwiegen deutlich: von der unterstützenden Unternehmenskultur über klare Kommunikation bis hin zu umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Es ist erfreulich zu sehen, dass der Arbeitgeber das Wohlbefinden und die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter so intensiv fördert.
Verbesserungsvorschläge
Die Einführung flexiblerer Arbeitszeitmodelle könnte die Work-Life-Balance verbessern und den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Arbeitszeiten besser an persönliche Bedürfnisse anzupassen.
Eine Erweiterung der Weiterbildungsangebote, sowohl in Bezug auf externe Schulungen als auch interne Entwicklungsprogramme, könnte die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter weiter fördern und ihre Kompetenzen stärken.
Die Einbindung der Mitarbeiter in strategische Entscheidungsprozesse könnte die Identifikation mit dem Unternehmen stärken. Regelmäßige Feedbackrunden und partizipative Maßnahmen können dazu beitragen, die Mitarbeiterperspektive besser zu berücksichtigen.
Eine verstärkte Integration umweltfreundlicher Praktiken und Initiativen könnte das Umweltbewusstsein im Unternehmen weiter stärken. Hierzu gehört beispielsweise der Ausbau von Recycling-Programmen oder die Förderung nachhaltiger Mobilitätslösungen.
Eine klarere Kommunikation über Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens könnte die Mitarbeitermotivation steigern. Dies kann durch regelmäßige Gespräche über individuelle Karriereziele und Fortschritte sowie klare Entwicklungswege erreicht werden.
Arbeitsatmosphäre
Eine Arbeitsatmosphäre zum Wohlfühlen. Moderne Technik, schöne Cubes und ein Gewerbepark schaffen ein inspirierendes Umfeld für produktives Arbeiten.
Image
THK genießt einen ausgezeichneten Ruf als innovatives und verantwortungsbewusstes Unternehmen. Die starke Unternehmenskultur, gepaart mit einer nachhaltigen Ausrichtung, prägt das positive Image von THK und trägt dazu bei, talentierte Fachkräfte anzuziehen und langfristige Partnerschaften aufzubauen.
Work-Life-Balance
Dazu möchte ich sagen, hier wird nicht nur motivierend gearbeitet, sondern auch der individuellen Lebensqualität hohe Bedeutung beigemessen. Das Unternehmen fördert eine gesunde Balance zwischen beruflichen Verpflichtungen und persönlichem Wohlbefinden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, unterstützenden Maßnahmen und einem wertschätzenden Teamklima schaffen wir gemeinsam eine Arbeitsumgebung, in der jeder die Möglichkeit hat, beruflichen Erfolg mit einem erfüllten Privatleben zu vereinen.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrieremöglichkeiten sind bei THK äußerst vielversprechend. Zahlreiche Studierende haben ihre Abschlussarbeiten hier verfasst und sind im Anschluss erfolgreich ins Unternehmen eingestiegen. Das Engagement von THK geht jedoch weit darüber hinaus – mit Unterstützung des Unternehmens haben Mitarbeiter während ihrer Tätigkeit weitere Abschlüsse erworben. Diese ermutigende Kombination aus beruflicher Weiterentwicklung und Bildungsförderung zeichnet THK als Arbeitgeber mit Weitblick aus.
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen zeigt eine überdurchschnittliche Wertschätzung für die Leistungen der Mitarbeiter durch großzügige Gehaltsstrukturen und umfassende Sozialleistungen. Diese Anerkennung trägt nicht nur zur Motivation bei, sondern schafft auch eine positive Arbeitsatmosphäre. Die transparente und faire Vergütung bei THK spiegelt das Engagement des Unternehmens für das Wohl seiner Mitarbeiter wider und trägt maßgeblich zur Zufriedenheit im Team bei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt eine beeindruckende Hingabe zur Nachhaltigkeit und sozialen Verantwortung. Auf dem Gelände im Gewerbepark wurde ein Bienenstock eingerichtet, was nicht nur zur Erhaltung der Biodiversität beiträgt, sondern auch symbolisch für das Engagement von THK für Umweltbelange steht. Diese Initiative unterstreicht das bewusste Streben nach ökologischer Verantwortung und sozialem Engagement, was die Arbeitsatmosphäre noch positiver gestaltet.
Kollegenzusammenhalt
Starker Kollegenzusammenhalt inmitten eines inspirierenden Gewerbeparks (Testing). Unser Team vereint nicht nur fachliche Expertise, sondern auch ein harmonisches Miteinander. In regelmäßigen Betriebsversammlungen, bei denen die Interessen der Arbeitnehmer im Mittelpunkt stehen, stärken wir den Zusammenhalt zusätzlich. Dabei profitieren wir von modernster Technik in unseren schönen Cubes und einem state-of-the-art Materiallabor, das unsere innovative Arbeitsweise unterstützt. Gemeinsam schaffen wir hier nicht nur erfolgreiche Projekte, sondern auch eine Arbeitsumgebung, die begeistert
Umgang mit älteren Kollegen
Besonders hervorzuheben ist der respektvolle Umgang mit älteren Kollegen, bei denen individuelle Lösungen für Rentenübergänge gefunden wurden. THK zeigt nicht nur Anerkennung für das langjährige Engagement, sondern bietet auch großzügige Abfindungen als Wertschätzung an. Diese Rücksichtnahme auf unterschiedliche Lebensphasen fördert eine positive Arbeitsatmosphäre und unterstreicht das Engagement von THK für das Wohl seiner Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten zeigen beeindruckende Kompetenz in ihrer Führung, indem sie klare Ziele setzen und unterstützende Kommunikation fördern. Die positive Arbeitsatmosphäre ist spürbar. Als Anregung könnte eine verstärkte Einbindung der Mitarbeiter in strategische Entscheidungen dazu beitragen, das Verständnis und die Identifikation mit den Unternehmenszielen bei THK weiter zu stärken
Arbeitsbedingungen
Die modernen und gut ausgestatteten Arbeitsplätze schaffen eine herausragende Arbeitsumgebung. Das Unternehmen legt einen starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Zur weiteren Verbesserung könnten flexible Arbeitszeitmodelle eingeführt werden, um eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen. Zudem könnte eine regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung der Arbeitsplatzergonomie dazu beitragen, die Gesundheit und Produktivität der Mitarbeiter langfristig zu fördern.
Kommunikation
Bei uns gibt es nicht nur moderne Technik und schöne Cubes, sondern auch vierteljährliche All-Hands-Meetings vom Management sowie regelmäßige Betriebsversammlungen, die die Interessen der Arbeitnehmer in den Fokus stellen.
Gleichberechtigung
Hier wird Vielfalt nicht nur geschätzt, sondern aktiv gefördert. THK legt großen Wert auf Vielfalt und fördert aktiv eine gerechte Arbeitsumgebung. Die gelebte Gleichberechtigung spiegelt sich nicht nur im Unternehmen selbst, sondern auch im umliegenden Gewerbepark wider. Diese positive Einstellung schafft eine inspirierende Atmosphäre, in der alle Mitarbeiter gleiche Entwicklungsmöglichkeiten erhalten
Interessante Aufgaben
Faszinierende Aufgaben, die begeistern! In meinem Tätigkeitsfeld bei THK begegne ich stets neuen und spannenden Herausforderungen. Die Vielfalt an interessanten Aufgaben ermöglicht es mir, kontinuierlich dazuzulernen und mein Fachwissen zu erweitern. Die innovative Ausrichtung des Unternehmens sorgt dafür, dass meine Arbeit abwechslungsreich und inspirierend bleibt, was meine berufliche Entwicklung positiv beeinflusst.
7Hilfreichfinden das hilfreich9Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR-Team
Sehr geehrte(r) Bewerter(in),
vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Unternehmen und auch, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine so differenzierte Bewertung vorzunehmen. Das wissen wir sehr zu schätzen. Wir legen großen Wert darauf, optimale Rahmenbedingungen für ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Alle Mitarbeitenden sollen sich bei THK geschätzt und wohl fühlen. Ihr Feedback bestätigt, dass wir bisher mit unseren Aktivitäten gute und wichtige Akzente setzen konnten. Wir werden Ihre Anregungen nutzen, um Verbesserungen voranzutreiben. Es ist unser Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und offener Kommunikation geprägt ist.
Wir freuen uns auf eine weitere gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Empfehlenswerter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei THK RHYTHM AUTOMOTIVE GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die Gewährung von Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit wird für eine gute Work-Life-Balance und ein ausgewogenes Arbeitsklima gesorgt. Für die Branche wird außerdem ein gutes Gehalt gezahlt und ein Überstundenausgleich gewährt.
Work-Life-Balance
insbesondere Gewährung von Homeoffice
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro mitten in Düsseldorf und gute technische Ausstattung
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
7Hilfreichfinden das hilfreich8Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR-Team
Sehr geehrte(r) Bewerter(in),
wir freuen uns sehr über Ihre positive Bewertung. Wir hoffen, dass wir Ihren Erwartungen auch zukünftig gerecht werden können und Ihnen und allen anderen Mitarbeitenden ein gleichermaßen unterstützendes als auch motivierendes Arbeitsumfeld bieten können. Vielen Dank für Ihren Beitrag zu einem gemeinsamen Fortschritt.
Top Arbeitgeber, super Zusammenhalt, tolle Perspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei THK RHYTHM AUTOMOTIVE GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsathmosphäre, macht richtig Bock
Image
Wer hier arbeitet, wird leicht einen Anschlussjob finden.
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gehalt ist mehr als marktüblich.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft sich gegenseitig und unterstützt sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Diskriminierung gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte fair und kommunivativ. Bin sehr zufrieden.
Kommunikation
Aufgaben werden klar kommuniziert, Feedback regelmäßig und wechselseitig.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist gelebte Realität auf allen Ebenen
Interessante Aufgaben
AUfgaben anspruchsvoll und abwechslungsreich.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
7Hilfreichfinden das hilfreich9Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR-Team
Sehr geehrte(r) Bewerter(in),
Vielen lieben Dank für Ihr sehr positives Feedback.
Wir hoffen, dass Sie sich auch weiterhin bei uns so wohlfühlen.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.