23 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
23 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
RIB Software GmbH Vorstellungsgespräche
RIB
Software
GmbH
kununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geghostet im Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2023 bei RIB Deutschland GmbH in Stuttgart beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach einem guten ersten Vorstellungsgespräch mit der HR-Abteilung (inklusive sehr positiven Feedback bzgl. meiner Eignung für die Stelle) und der Rückmeldung das ich spätestens innerhalb einer Woche eine Antwort von der einstellenden Abteilung erhalte, habe ich nach nun rund 5 Wochen immer noch keine Antwort erhalten. Alle Kontaktversuche mit der Ansprechperson blieben sowohl telefonisch als auch per Mail stets unbeantwortet. Nach einem ersten Gespräch erwarte ich aus Professionalität und auch Fairness dem Bewerber gegenüber zumindest eine kurze Rückmeldung.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Angenehmer Bewerbungsprozess - transparent und schnell
Bewerber/inHat sich 2023 bei RIB Software SE in Stuttgart als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Gründe für Wechsel und die letzten zwei Jobs
- Fragen zur RIB - also, was ich über die Produkte verstanden habe
- Kenntnisse oder Berührung zur Baubranche
- Meine Weiterentwicklungswünsche
- Das erste Gespräch war mit der Rekruiterin, zweites Gespräch mit dem IT-Vorgesetzen. Beim zweiten Gespräch war zeitweise ein Kollege dabei, der was übers Team und die Aufgaben im Detail erzählt hat. Das letzte Gespräch (Durchsprache des Vertrages) mit der Rekruiterin wieder. Ich empfand alle Gespräche als super -- freue mich auf meinen Einstieg in ein paar Wochen.
- Kein Zeitdruck- alle haben sich Zeit genommen. Die nächsten Schritte im Prozess werden immer kommuniziert.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Leider keinerlei Rückmeldung innerhalb einer angemessenen Frist nach zwei Berwerbungsrunden bzw. Gesprächen
Bewerber/inHat sich 2023 bei RIB Deutschland GmbH in Stuttgart beworben.
Bewerbungsfragen
Gründe für Wechsel bzw. Stationen im Lebenslauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professioneller, transparenter und werschätzender Bewerbungsprozess; erst digital und im letzten Gespräch persönlich
Bewerber/inHat sich 2021 bei RIB Deutschland GmbH in Stuttgart als Mitarbeiter Vertrieb Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Motivation, Branchenkenntnisse, Interesse/Kenntnisse an Branche, Interesse/Kenntnisse an Unternehmen, Produktkenntnisse
- Selbstvorstellung zu bisherigen Tätigkeiten und Lebenslauf; eher Gesprächscharakter als Interview
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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merkwürdig
Bewerber/inHat sich 2021 bei RIB Deutschland GmbH in Stuttgart als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
terminliche Zusagen einhalten, mehr Respekt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Guter Bewerbungsprozess auch während Corona
Bewerber/inHat sich 2020 bei RIB Deutschland GmbH in Stuttgart beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wechselmotivation, Kenntnisse, Stärken... Einige Standardfragen, aber auch einige Fragen um herauszufinden, ob man zum Unternehmen passt.
- Die zur Stelle relevanten Kenntnisse wurden abgefragt. Wobei es mehr eine Unterhaltung als ein Beantworten von hintereinander gestellten Fragen war.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Kurioser und noch nie erlebt innerhalb eines Bewerbungsprozesses
Bewerber/inHat sich 2020 bei RIB Software SE in Stuttgart als Mitarbeiter Personal beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem ich zum ersten Vorstellungsgespräch im Rahmen eines ersten Telefonats eingeladen wurde, wurde mir der Termin am Vorabend des Gesprächs telefonisch abgesagt. Grund dafür war, dass die ausgeschriebene Vakanz nun wohl intern besetzt werden konnte. Alternativ wurde mir aber aufgrund von Interesse der Firma an meinem Profil, das Gespräch für eine Tätigkeit außerhalb meiner Expertise und weit unter meinem Erfahrungsniveau angeboten.
Feedback, der Bewerbungsprozess sollte zukünftig definitiv wertschätzender gestaltet werden und Jobangebote, die eindeutig nicht zum Bewerberprofil passen, sollten lieber nicht vorgeschlagen werden.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Schnell und angenehm
Bewerber/inHat sich 2018 bei RIB Software SE in Stuttgart als Duales Studium BWL-International Business beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Woher kommt die Motivation (für Ihr Engagement)?
- Was wissen Sie über die RIB?
- Es gibt noch feie Plätze bei Bosch, was machen Sie dann hier?
- Wie sind Sie auf uns gekommen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr systematisch aufgebauter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei RIB Deutschland GmbH in Stuttgart als Junior Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen über persönliche Interessen, Hobbys und das Interesse an RIB.
- Grundsätzliche Fragen zum vorherigen Arbeitgeber und den entsprechenden Tätigkeitsbereich.
- Der Bewerbungsprozess ist sehr strukturiert aufgebaut, angefangen mit einem Kennenlerngespräch durch die HR Abteilung bis hin zu einem detaillierten Gespräch mit den entsprechenden Fachbereichsleitern.
- Die Atmospähre war dabei sehr angenehm, Gespräche waren Dialoge und kein einseitiges Ausfragen. Ebenfalls sollte positiv angemerkt werden, dass keine komischen psychologischen Tests oder Spielchen betrieben wurden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schweigen im Walde
Bewerber/inHat sich 2015 bei RIB Deutschland GmbH in Stuttgart als iTWO-Anwendungsberater beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe meine Bewerbung versendet und am nächsten Tag eine Eingangsbestätigung erhalten.
Da inzwischen eine ganze Weile verstrichen ist, habe ich mich über den Verbleib erkundigt..
Auf mehrere Anfragen gab es keinerlei Reaktionen. Die Nachrichten gingen sowohl direkt an die Ansprechpartner, als auch an die Bewerbungsadresse.
Nach insgesamt 10 Wochen kam dann eine Antwort zu meiner Nachricht. Aber auch nur, weil ich mehrmals nachgefragt habe...
Kein Interesse an einem Bewerber zu haben ist nicht das Thema, sich allerdings einfach nicht mehr melden oder sogar zu antworten, ist schon sehr peinlich!
Ich finde es übrigens sehr witzig, wenn die Firma auf der Homepage mit Top Comapny wirbt.. Interessiert es sie überhaupt, was hier drin steht?
Die Chronologie der Bewertungen sind für mich sehr fragwürdig..
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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