RIB 

Software 

GmbH

Gehalt

Unter dem Branchenüblichen

Alles Verhandlungssache, für die Position, Vorkenntnisse, Ausbildung etc. aber angemessen. Gehalt entspricht oft der Verantwortung.

Für Tech Unternehmen allerdings immernoch deutlich unter der Konkurrenz. Vorallem bei Entwicklern. Gehaltsanpassungen/ Jahresgespräche gibt es keine. Das soll sich angeblich ändern, mehr als Symbolisch wirds aber garantiert nicht. Man hat sein Gehalt und das hat man eben bis man geht. Weihnachts-/Urlaubsgeld, sonstige Benefits gar nicht bis spärlich.

Bonus muss genommen werden dient aber der Erfahrung eher dazu das Jahresgehalt schön groß aussehen zu lassen. Also das Wort "Bonus" sollte man hier eher nicht so sehen wie es scheinen soll.

Urlaub variiert zwischen den Standorten teils extrem wobei Leipzig mit 26 Tagen (für alle neuen 28) die niedrigste Anzahl bietet.

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Update 2023:

Aufgrund des Abgangs vieler Kollegen hat sich die Verhandlungsposition für einige deutlich gestärkt. Mir persönlich wurde ein gutes Angebot unterbreitet bei welchem man nicht Meckern kann. Daher +1 Sterne. Ich muss hier allerdings wieder darauf hinweisen das dies Einzelfälle sind.

Die letzte Anpassung war net der Burner, aber sonst kann ich mich rückblickend nicht beklagen

Gruselige Bezahlung. Besprochene Anpassungen werden vergessen oder verschoben.

Bezahlung absolut unter dem Branchendurchschnitt und Sozialleistungen gibt es so gut wie keine.

Im Generellen sind Gehalt sowie Benefits bei der RIB gut. Das Unternehmen bietet zusammen mit Schneider Electric eine Vielzahl von Plattformen und Vergünstigungen für die Mitarbeiter an. Zusätzlich gibt es auch die Möglichkeit Aktien der Muttergesellschaft zu kaufen und sich damit direkt am Erfolg der Firmengruppe zu beteiligen. Das Gehalt hängt - wie eigentlich überall - vom Verhandlungsgeschick während des Bewerbungsprozesses ab.