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RIB Software 
GmbH
Bewertungen

76 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 70%
Score-Details

76 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

47 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

Tolles Team, moderne Lösungen, flache Hirarchien

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RIB Deutschland GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegial und unterstützend

Work-Life-Balance

Es gibt viel zu tun :-)

Karriere/Weiterbildung

Fachliche Weiterbildung über Academy jederzeit möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wer remote, weniger fahren

Kollegenzusammenhalt

Unterstützung im Sinne des Kunden jederzeit

Vorgesetztenverhalten

Ehrlich

Arbeitsbedingungen

Homeoffice

Kommunikation

Moderne Kommunikationswerkzeuge sind vorhanden

Gleichberechtigung

Der Mensch steht im Mittelpunkt, egal woher und wie alt


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber, super Kollegen, gute Produkte. Natürlich ist nicht alles perfekt, aber ich war immer gerne da.

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RIB Software SE in Stuttgart gearbeitet.

Work-Life-Balance

Es kann natürlich auch mal stressiger werden, aber die Meisten können sich eigentlich nicht beschweren. Auch nie Probleme gehabt, Urlaub zu bekommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das meiste läuft digital, ich persönlich hatte so gut wie nie Papierkram. Inzwischen wird auch viel Remote gearbeitet und so Ressourcen geschont.

Kollegenzusammenhalt

Top

Umgang mit älteren Kollegen

Super. Die älteren Kollegen sind geschätzt und tragen das Unternehmen mit Ihrer Erfahrung mit.

Vorgesetztenverhalten

Zeitlich nicht immer verfügbar, aber geradeaus und ehrlich.

Kommunikation

Kommunikation ist vermutlich bei jedem Arbeitgeber aus Arbeitnehmersicht nicht ausreichend ;) daher auch hier etwas Abzug

Interessante Aufgaben

RIB ist mit den Produkten sicherlich immer ein Vorreiter in der Branche. Dementsprechend macht es auch den Aufgabenbereich interessant.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Bei RIB wurde ich jederzeit unterstützt und der kollegiale Umgang hat einfach Spaß gemacht

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei RIB Deutschland GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ausschließlich freundliche und hilfsbereite Kollegen

Vorgesetztenverhalten

In der gesamten Firma herrscht ein respektvoller Umgang

Kommunikation

Regelmäßige Feedbackgespräche


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Bross*

Liebe Kollegin/ Lieber Kollege,

wir sagen „DANKE“ für Ihre Bewertung!
Sie bringen unsere Arbeitsatmosphäre auf den Punkt – kollegial, respektvoll und geprägt von einer offenen Feedbackkultur – das sehen wir genauso
Wir wünschen weiterhin viel Spaß an Ihren Aufgaben/ Projekten in gemeinsamer Zusammenarbeit mit unseren Kolleg:innen.

Viele Grüße,
Sarah Broß
RIB-Karriere Team

Auf dem Weg...

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei RIB Software SE in Stuttgart gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist meiner Meinung nach ausbaufähig. Vor allem was zusätzliche Leistungen angeht sollte nachgebessert werden. Das ist vom Modell sehr altbacken und wird dem Software/IT Umfeld nicht gerecht.

Kollegenzusammenhalt

Allgemein gut. Durch das schnelle Wachstum und das Remote Onboarding bleiben leider auch einige auf der Strecke.

Arbeitsbedingungen

Dort könnte noch nachgebessert werden. Vor allem für die Heimarbeit sind die Materialien nicht ausreichend.

Kommunikation

Unternehmen ist auf dem Weg in die Internationalisierung. Eine zentrale Kommunikation in regelmäßigen Abständen würde sehr gut tun. Hier wären Möglichkeiten gut, die auch die Personen, die im Homeoffice arbeiten besser mit einbinden.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Internationalisierung ist das Aufgabengebiet breit gefächert und bringt viele Herausforderungen mit sich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Bross*

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

erst einmal vielen Dank, dass Sie RIB als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wir freuen uns über die sehr positiven Bewertungen zum interessanten Aufgabenbereich sowie der angenehmen Arbeitsatmosphäre. Auch, dass jeder von uns RIB´lern viel Wert auf Gleichberechtigung und einem guten Umgang mit älteren Kolleg(innen) legt.

Die interne Kommunikation sowie das Gehalt/ Sozialleistungen im Bereich Forschung/ Entwicklung, bewerten Sie mit ausbaufähig. Sie haben Recht: wenn ein Unternehmen sehr schnell wächst – vor allem auch international – darf die Kommunikation nicht vernachlässigt werden. Wir freuen uns auf Ihren Vorschlag (über die bekannte Emailadresse des Ideenmanagements), zu weiteren Kommunikationsmaßnahmen um Betriebsversammlungen und den monatlichen Managementterminen „Was gibt es neues?“, noch ergänzen kann.
Lassen Sie Ihren Ideen freien Lauf – dabei gibt es kein richtig oder falsch.

Haben Sie weitere Ideen um das Angebot der aktuell zusätzlichen Leistungen (Fahrtkostenzuschuss, Fitness am Arbeitsplatz, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Jubiläumsgaben, Sonderurlaube, Babygeschenke, …) auszubauen? Dann freuen wir uns auf Ihren Vorschlag; auch hier bitte an die Ihnen bekannte Emailadresse des Ideenmanagements.
Zusammenfassend ist zu sagen: bringen Sie sich mit Ihren Ideen auf jeden Fall mit ein – bei Ideen, Unwohlsein oder Unzufriedenheit. Wir sind gemeinsam die RIB und bewegen am besten etwas gemeinsam; frei nach dem Motto: Let’s keep running together.

Wir freuen uns auf eine weitere erfolgreiche Zusammenarbeit,

Viele Grüße,
Sarah Broß
RIB-Karriere Team

Angenehmer Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RIB Deutschland GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Work-Life-Balance

Grade mit Kind ist es immer nicht so leicht, aber jeder hat Verständiss. Grade wenn das Kind krank wird. Finde ich super


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Bross*

Liebe Kollegin/ Lieber Kollege,

wir freuen uns über 4,9 Sterne und sagen herzlichen Dank

Außerdem gefällt uns sehr, dass Sie uns mit Flexibilität und einer positiven Work-Life-Balance identifizieren und sich dadurch wohlfühlen – das ist uns sehr wichtig.

Da können wir nur sagen: Weiter so! Auf eine gesunde und erfolgreiche Zukunft.

Viele Grüße,
Sarah Broß
RIB-Karriere Team

Wertschätzender Arbeitgeber mit tollen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RIB Software SE in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Förderung des Verantwortungsbewusstseins, Flexibilität und Vertrauen gegenüber Mitarbeiter und Kollegen, Zusammenarbeit zwischen Alt & Jung. Spannende & aktuelle Projekte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, bin sehr zufrieden.

Verbesserungsvorschläge

Telefonzellen / Telefonboxen für mehr Rückzugsorte.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Bross*

Liebe Kollegin/ Lieber Kollege,

vielen Dank für 4,6 Sterne!

Verantwortung und somit auch die eigene Gestaltung des Arbeitsalltags werden bei uns ab dem ersten Tag gefördert – und das ist auch gut so!
Ihren Vorschlag nehmen wir gerne auf, dennoch freuen wir uns über Ihre Konkretisierung in einem Konzept und Ihre Mitgestaltung bei der potentiellen Umsetzung (Ideen@).

Weiterhin viel Erfolg – let’s keep running together.

Viele Grüße,
Sarah Broß
RIB-Karriere Team

Grosser Konzern, keine Struktur

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei RIB Software SE in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt war pünktlich
Die meisten Kollegen sind in Ordnung.
Arbeitszeit war in Ordnung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Struktur
Fehlendes selbständiges Arbeiten
Mangelnder Infofluss
Mittelalterliches Arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Struktur
Ehrlichere Stellenbeschreibungen
Modernes Arbeiten!
Prozessabläufe

Arbeitsatmosphäre

Man kommt und geht zur Arbeit...

Image

Mehrzahl der Mitarbeiter ist unzufrieden.

Work-Life-Balance

Ist in Ordnung

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

In Ordnung geht aber wesentlich besser

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierverschwenderisches arbeiten. Sind nicht in der digitalen Neuzeit angekommen.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an. Jeder schaut aber eher nach sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Konnte weder positives noch negatives feststellen.

Vorgesetztenverhalten

Vom Vorgesetzten hat man nicht wirklich was gehört.

Arbeitsbedingungen

PC in Ordnung und modern. Räumlichkeiten in die Jahre gekommen. Teppich weist einen Trampelpfad auf. Mitarbeiter WC ist ungepflegt und gehört saniert. Genauso wie die Decken im Flur.

Kommunikation

Es gibt keine Informationen. Keine Prozessabläufe oder Struktur.

Gleichberechtigung

Führungspositionen sind von Männern besetzt. Frauen werden mit "die Damen" betitelt.

Interessante Aufgaben

Wer selbständig arbeiten will ist hier fehl am Platz. Man bekommt die Aufgaben zugeteilt. Darf dann all das machen worauf die anderen keine Lust haben.
Vorsicht! Versprechen in der Stellenanzeige das genaue Gegenteil.

Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Bross*

Liebe ehemalige Kollegin/ Lieber ehemaliger Kollege,

danke für Ihre Zeit, die Sie in eine Bewertung gesteckt haben – schade, dass wir nun nichts mehr gegen Ihre Entscheidung tun können.
Trotzdem möchte ich auf die Kernaussagen Ihrer Bewertung kurz eingehen:

Unseren Bewerbungsprozess und somit auch unsere Stellenanschreiben gestalten wir auch in unserem eigenen Interesse so ehrlich wie möglich – denn auf beiden Seiten möchte keiner Zeit verschwenden, wenn die Inhalte nicht übereinstimmen. Es tut uns sehr Leid, wenn Sie sich Ihre Aufgaben und Projekte anders vorgestellt haben – hier ist es wichtig dies umgehend mit dem Vorgesetzten in den vielzähligen Feedbackterminen zeitnah anzusprechen, um darauf eingehen zu können.

Gleichberechtigung wird bei uns großgeschrieben – wir werten nicht nach Geschlecht, Herkunft, … sondern nach Stärken, Erfahrungen und Engagement – auch nicht bei der Auswahl unserer Führungskräfte (m/w).
Einige unserer Räumlichkeiten sind tatsächlich etwas „in die Jahre gekommen“, hier sind wir aber gerade dabei, nach und nach umzugestalten, zu renovieren und zu modernisieren – das passiert leider nicht über Nacht.

Wir haben in unseren verschieden Arbeitsbereichen vorgegebene Strukturen, aber können dank flacher Hierarchien unseren Arbeitsalltag, Prozesse und Vorgehensweisen auch etwas flexibel gestalten, stetig optimieren und an neue Gegebenheiten anpassen – von einer Konzernstruktur sind wir weit entfernt.

Wir nehmen Ihre Punkte trotzdem auf, wünschen Ihnen auf Ihrem nächsten Abschnitt alles Gute und viel Erfolg!

Viele Grüße,
Sarah Broß
RIB-Karriere Team

Alle RIB Unternehmen sind gleich...

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RIB Deutschland GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass das Arbeitsverhältnis bald beendet ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Naja schlecht nicht, ehr "Erstaunlich" das diese Firma sich immer noch hält, in das was sie macht.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge sich an hören

Arbeitsatmosphäre

Einfach gesagt, mehr Leistung wird nicht wertgeschätzt und wenn man mal seine Ziele nicht ereicht ist man gleich ein Kopf kürzer

Work-Life-Balance

Trotz frühzeittiger Urlaub Anmeldung und Bestätigung, darf man trotzdem die paar Tage vor den Urlaubsantritt noch sehr lange arbeiten, da der vorgesetzte das immer kurzfristig festtellen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist kein Problem, man hat ja genug zeit nach der Arbeitszeit sowie Urlaub welchen man ja für nutzen kann

Gehalt/Sozialleistungen

Wem Geld nicht wichtig ist, ist hier bei der Firma genau richtig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Softwarehaus welches Wöchentlich für Meetings extra hin und her fliegt, ist beeindruckend ... gäbe es nur eine Möglichkeit aus der Ferne zu kommunizieren.

Kollegenzusammenhalt

Jeder des seinen, Zusammenhalt gibt es nur wenn für einen persönliche vorteile entstehen

Umgang mit älteren Kollegen

"Es bleibt alles so wie es ist, wir haben das schon immer so gemacht"

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut nachzulesen beim "Peter-Prinzip"

Arbeitsbedingungen

Also diese groß Raum Büros sind echt klasse:
- Supper Konzentriert arbeiten können
- Die unfassbare ruhe, trotz der ständigen Telefonate #TeleSales

Kommunikation

Also gäbe es den Flurfunk nicht und die Aktienpresse mitteilungen würde man denken die Führungsebene ist nur am Golf spielen.

Gleichberechtigung

siehe Punkt: "Umgang mit älteren Kollegen", somit nein

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung gerecht verteilt: geht so
Einfluß auf eigene Aufgabengebiete: nein


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Bross*

Liebe Kollegin/ Lieber Kollege,

Ihre Einstellung und Aussagen zu Kollegen und Vorgesetzten (alle m/w) sind sehr bedauerlich zu hören und überraschen uns sehr. Sie vom Gegenteil zu überzeugen, kommt Ihrer Bewertung zufolge leider zu spät, da Sie sich bereits entschieden haben das Unternehmen zu verlassen.
Gerade im Vertrieb sind der Großteil unserer Kollegen (m/w) bereits mehr als 10 Jahre (oder sogar mehr!) Teil der RIB-Familie – dabei stellt Vertrauen, ein Geben-und-Nehmen und somit die gegenseitige Unterstützung die Basis des Erfolges dar.

Durch unsere flachen Hierarchien besteht im Vertrieb sehr viel persönlicher Gestaltungsspielraum in der Erreichung individueller Ziele und dem Einsatz der eigenen Stärken – somit hat uns auch Ihre Aussage, dass es keinerlei Einfluss auf eigene Aufgabengebiete gibt und Ihre Arbeitszeit unpassend ist sehr überrascht.

Verbesserungsvorschläge hören wir uns sehr gerne an – hierfür gibt es verschiedene Anlaufstellen: Ihre Vorgesetzten (m/w); wir als HR-Abteilung/ Vertrauensperson; den Betriebsrat oder die einfache Einreichung von potentiellen Konzepten über unser Ideenmanagement.

Umso mehr bedauern wir Ihre bereits getroffene Entscheidung; wünschen aber Ihnen aufrichtig viel Erfolg und viel Glück auf Ihren weiteren Weg.

Sarah Broß
RIB-Karriere-Team

Nette Kollegen, Gute Atmosphäre. Ein guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RIB Software SE in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm

Work-Life-Balance

Passt sich gut an

Kollegenzusammenhalt

Einzigartig! Die Kollegen sind sehr nett und helfen in jeder Situation

Kommunikation

Klappt auch im Homeoffice sehr gut


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Bross*

Liebe Kollegin/ Lieber Kollege,

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung mit 4,5 Sternen. Es freut uns zu lesen, dass Sie unsere Arbeitsatmosphäre als angenehm, den Kollegenzusammenhalt und die Unternehmenskommunikation als sehr positiv ansehen.
Wir freuen uns, dass Sie Teil unseres Teams sind und wünschen Ihnen weiterhin viele interessante Aufgaben und viel Spaß bei Ihrer Tätigkeit!

Viele Grüße,
Sarah Broß
RIB-Karriere Team

Ein toller Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung & Eigeninitiative

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei RIB Deutschland GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

… dass man den Freiraum, die Entwicklungschancen und Selbstständigkeit übertragen bekommt und sich trotzdem immer auf Ansprechpartner verlassen kann.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist aufgrund des offenen Umgangs unter Kollegen, den freundlichen Pausen und den flachen Hierarchien sehr angenehm.

Kommunikation

Aufgrund der flachen Hierarchien bietet der Arbeitgeber direkte Kommunikation und ermöglicht Ansprechpartner in jeder Situation.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind selbst und individuell gestaltbar und können nach Interessen priorisiert werden. Die persönlichen Interessen, die zur Weiterentwicklung wichtig sind werden dabei berücksichtigt und in den Vordergrund gestellt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Bross*

Liebe Kollegin/ Lieber Kollege,

„Freiraum, Entwicklungschancen und Eigeninitiative“ sind sehr gute Stichworte für genau die Mehrwerte auf die wir zählen. Vielen Dank für Ihre Bewertung und die darin investierte Zeit.

Es freut uns, dass Sie uns mit fast 5 Sternen weiterempfehlen – da können wir nur sagen weiter so!

Auf eine tolle Zusammenarbeit auch in Zukunft :)

Viele Grüße,
Sarah Broß
RIB-Karriere Team

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