76 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
47 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Bewertungen anzeigenKollegial und unterstützend
Es gibt viel zu tun :-)
Fachliche Weiterbildung über Academy jederzeit möglich
Wer remote, weniger fahren
Unterstützung im Sinne des Kunden jederzeit
Ehrlich
Homeoffice
Moderne Kommunikationswerkzeuge sind vorhanden
Der Mensch steht im Mittelpunkt, egal woher und wie alt
Es kann natürlich auch mal stressiger werden, aber die Meisten können sich eigentlich nicht beschweren. Auch nie Probleme gehabt, Urlaub zu bekommen.
Das meiste läuft digital, ich persönlich hatte so gut wie nie Papierkram. Inzwischen wird auch viel Remote gearbeitet und so Ressourcen geschont.
Top
Super. Die älteren Kollegen sind geschätzt und tragen das Unternehmen mit Ihrer Erfahrung mit.
Zeitlich nicht immer verfügbar, aber geradeaus und ehrlich.
Kommunikation ist vermutlich bei jedem Arbeitgeber aus Arbeitnehmersicht nicht ausreichend ;) daher auch hier etwas Abzug
RIB ist mit den Produkten sicherlich immer ein Vorreiter in der Branche. Dementsprechend macht es auch den Aufgabenbereich interessant.
Ausschließlich freundliche und hilfsbereite Kollegen
In der gesamten Firma herrscht ein respektvoller Umgang
Regelmäßige Feedbackgespräche
Ist meiner Meinung nach ausbaufähig. Vor allem was zusätzliche Leistungen angeht sollte nachgebessert werden. Das ist vom Modell sehr altbacken und wird dem Software/IT Umfeld nicht gerecht.
Allgemein gut. Durch das schnelle Wachstum und das Remote Onboarding bleiben leider auch einige auf der Strecke.
Dort könnte noch nachgebessert werden. Vor allem für die Heimarbeit sind die Materialien nicht ausreichend.
Unternehmen ist auf dem Weg in die Internationalisierung. Eine zentrale Kommunikation in regelmäßigen Abständen würde sehr gut tun. Hier wären Möglichkeiten gut, die auch die Personen, die im Homeoffice arbeiten besser mit einbinden.
Aufgrund der Internationalisierung ist das Aufgabengebiet breit gefächert und bringt viele Herausforderungen mit sich.
Grade mit Kind ist es immer nicht so leicht, aber jeder hat Verständiss. Grade wenn das Kind krank wird. Finde ich super
Förderung des Verantwortungsbewusstseins, Flexibilität und Vertrauen gegenüber Mitarbeiter und Kollegen, Zusammenarbeit zwischen Alt & Jung. Spannende & aktuelle Projekte.
Nichts, bin sehr zufrieden.
Telefonzellen / Telefonboxen für mehr Rückzugsorte.
Gehalt war pünktlich
Die meisten Kollegen sind in Ordnung.
Arbeitszeit war in Ordnung.
Fehlende Struktur
Fehlendes selbständiges Arbeiten
Mangelnder Infofluss
Mittelalterliches Arbeiten
Struktur
Ehrlichere Stellenbeschreibungen
Modernes Arbeiten!
Prozessabläufe
Man kommt und geht zur Arbeit...
Mehrzahl der Mitarbeiter ist unzufrieden.
Ist in Ordnung
Gibt es nicht.
In Ordnung geht aber wesentlich besser
Papierverschwenderisches arbeiten. Sind nicht in der digitalen Neuzeit angekommen.
Kommt auf die Abteilung an. Jeder schaut aber eher nach sich.
Konnte weder positives noch negatives feststellen.
Vom Vorgesetzten hat man nicht wirklich was gehört.
PC in Ordnung und modern. Räumlichkeiten in die Jahre gekommen. Teppich weist einen Trampelpfad auf. Mitarbeiter WC ist ungepflegt und gehört saniert. Genauso wie die Decken im Flur.
Es gibt keine Informationen. Keine Prozessabläufe oder Struktur.
Führungspositionen sind von Männern besetzt. Frauen werden mit "die Damen" betitelt.
Wer selbständig arbeiten will ist hier fehl am Platz. Man bekommt die Aufgaben zugeteilt. Darf dann all das machen worauf die anderen keine Lust haben.
Vorsicht! Versprechen in der Stellenanzeige das genaue Gegenteil.
Dass das Arbeitsverhältnis bald beendet ist
Naja schlecht nicht, ehr "Erstaunlich" das diese Firma sich immer noch hält, in das was sie macht.
Verbesserungsvorschläge sich an hören
Einfach gesagt, mehr Leistung wird nicht wertgeschätzt und wenn man mal seine Ziele nicht ereicht ist man gleich ein Kopf kürzer
Trotz frühzeittiger Urlaub Anmeldung und Bestätigung, darf man trotzdem die paar Tage vor den Urlaubsantritt noch sehr lange arbeiten, da der vorgesetzte das immer kurzfristig festtellen
Weiterbildung ist kein Problem, man hat ja genug zeit nach der Arbeitszeit sowie Urlaub welchen man ja für nutzen kann
Wem Geld nicht wichtig ist, ist hier bei der Firma genau richtig.
Ein Softwarehaus welches Wöchentlich für Meetings extra hin und her fliegt, ist beeindruckend ... gäbe es nur eine Möglichkeit aus der Ferne zu kommunizieren.
Jeder des seinen, Zusammenhalt gibt es nur wenn für einen persönliche vorteile entstehen
"Es bleibt alles so wie es ist, wir haben das schon immer so gemacht"
Sehr gut nachzulesen beim "Peter-Prinzip"
Also diese groß Raum Büros sind echt klasse:
- Supper Konzentriert arbeiten können
- Die unfassbare ruhe, trotz der ständigen Telefonate #TeleSales
Also gäbe es den Flurfunk nicht und die Aktienpresse mitteilungen würde man denken die Führungsebene ist nur am Golf spielen.
siehe Punkt: "Umgang mit älteren Kollegen", somit nein
Arbeitsbelastung gerecht verteilt: geht so
Einfluß auf eigene Aufgabengebiete: nein
Sehr angenehm
Passt sich gut an
Einzigartig! Die Kollegen sind sehr nett und helfen in jeder Situation
Klappt auch im Homeoffice sehr gut
… dass man den Freiraum, die Entwicklungschancen und Selbstständigkeit übertragen bekommt und sich trotzdem immer auf Ansprechpartner verlassen kann.
Die Arbeitsatmosphäre ist aufgrund des offenen Umgangs unter Kollegen, den freundlichen Pausen und den flachen Hierarchien sehr angenehm.
Aufgrund der flachen Hierarchien bietet der Arbeitgeber direkte Kommunikation und ermöglicht Ansprechpartner in jeder Situation.
Die Aufgaben sind selbst und individuell gestaltbar und können nach Interessen priorisiert werden. Die persönlichen Interessen, die zur Weiterentwicklung wichtig sind werden dabei berücksichtigt und in den Vordergrund gestellt.