69 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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BEWERTUNGEN ANZEIGENFörderung des Verantwortungsbewusstseins, Flexibilität und Vertrauen gegenüber Mitarbeiter und Kollegen, Zusammenarbeit zwischen Alt & Jung. Spannende & aktuelle Projekte.
Nichts, bin sehr zufrieden.
Telefonzellen / Telefonboxen für mehr Rückzugsorte.
Gehalt war pünktlich
Die meisten Kollegen sind in Ordnung.
Arbeitszeit war in Ordnung.
Fehlende Struktur
Fehlendes selbständiges Arbeiten
Mangelnder Infofluss
Mittelalterliches Arbeiten
Struktur
Ehrlichere Stellenbeschreibungen
Modernes Arbeiten!
Prozessabläufe
Man kommt und geht zur Arbeit...
Mehrzahl der Mitarbeiter ist unzufrieden.
Ist in Ordnung
Gibt es nicht.
In Ordnung geht aber wesentlich besser
Papierverschwenderisches arbeiten. Sind nicht in der digitalen Neuzeit angekommen.
Kommt auf die Abteilung an. Jeder schaut aber eher nach sich.
Konnte weder positives noch negatives feststellen.
Vom Vorgesetzten hat man nicht wirklich was gehört.
PC in Ordnung und modern. Räumlichkeiten in die Jahre gekommen. Teppich weist einen Trampelpfad auf. Mitarbeiter WC ist ungepflegt und gehört saniert. Genauso wie die Decken im Flur.
Es gibt keine Informationen. Keine Prozessabläufe oder Struktur.
Führungspositionen sind von Männern besetzt. Frauen werden mit "die Damen" betitelt.
Wer selbständig arbeiten will ist hier fehl am Platz. Man bekommt die Aufgaben zugeteilt. Darf dann all das machen worauf die anderen keine Lust haben.
Vorsicht! Versprechen in der Stellenanzeige das genaue Gegenteil.
Dass das Arbeitsverhältnis bald beendet ist
Naja schlecht nicht, ehr "Erstaunlich" das diese Firma sich immer noch hält, in das was sie macht.
Verbesserungsvorschläge sich an hören
Einfach gesagt, mehr Leistung wird nicht wertgeschätzt und wenn man mal seine Ziele nicht ereicht ist man gleich ein Kopf kürzer
Trotz frühzeittiger Urlaub Anmeldung und Bestätigung, darf man trotzdem die paar Tage vor den Urlaubsantritt noch sehr lange arbeiten, da der vorgesetzte das immer kurzfristig festtellen
Weiterbildung ist kein Problem, man hat ja genug zeit nach der Arbeitszeit sowie Urlaub welchen man ja für nutzen kann
Wem Geld nicht wichtig ist, ist hier bei der Firma genau richtig.
Ein Softwarehaus welches Wöchentlich für Meetings extra hin und her fliegt, ist beeindruckend ... gäbe es nur eine Möglichkeit aus der Ferne zu kommunizieren.
Jeder des seinen, Zusammenhalt gibt es nur wenn für einen persönliche vorteile entstehen
"Es bleibt alles so wie es ist, wir haben das schon immer so gemacht"
Sehr gut nachzulesen beim "Peter-Prinzip"
Also diese groß Raum Büros sind echt klasse:
- Supper Konzentriert arbeiten können
- Die unfassbare ruhe, trotz der ständigen Telefonate #TeleSales
Also gäbe es den Flurfunk nicht und die Aktienpresse mitteilungen würde man denken die Führungsebene ist nur am Golf spielen.
siehe Punkt: "Umgang mit älteren Kollegen", somit nein
Arbeitsbelastung gerecht verteilt: geht so
Einfluß auf eigene Aufgabengebiete: nein
Sehr angenehm
Passt sich gut an
Einzigartig! Die Kollegen sind sehr nett und helfen in jeder Situation
Klappt auch im Homeoffice sehr gut
… dass man den Freiraum, die Entwicklungschancen und Selbstständigkeit übertragen bekommt und sich trotzdem immer auf Ansprechpartner verlassen kann.
Die Arbeitsatmosphäre ist aufgrund des offenen Umgangs unter Kollegen, den freundlichen Pausen und den flachen Hierarchien sehr angenehm.
Aufgrund der flachen Hierarchien bietet der Arbeitgeber direkte Kommunikation und ermöglicht Ansprechpartner in jeder Situation.
Die Aufgaben sind selbst und individuell gestaltbar und können nach Interessen priorisiert werden. Die persönlichen Interessen, die zur Weiterentwicklung wichtig sind werden dabei berücksichtigt und in den Vordergrund gestellt.
Mitarbeiter respektieren, anhören und an den Rekordumsätzen beteiligen.
Die Arbeitsatmosphäre wurde durch anhaltendes Misstrauen seitens der Vorgesetzten und je nach Vorgesetzten, auch durch mangelndem Sachverstand, vergiftet. Alles Handeln wird dem Diktat des zu erziehlenden Gewinns unterworfen. Das (Personal)- Kosten auch eine Investition in die Zukunft sein können hat man inzwischen leider vergessen.
Beim Kunden gutes Image.
Es gibt einen Tag Homeoffice pro Woche.
Mehr war die letzten Jahre nicht erlaubt. Abhängig von der Abteilung, können Überstunden als Gleitzeit abgebaut werden.
Weiterbildungsmöglichkeiten wurden in letzter Zeit reduziert.
Den Kollegenzusammenhalt erfahre ich als sehr stark. Man begegnet sich auf Augenhöhe und mit gegenseitigem Respekt.
Ältere Mitarbeiter erhalten keine höhere Geringschätzung als andere, also könnte man daraus schließen, dass sie gleich behandelt werden wie die jüngeren Kollegen.
Vorgesetzte sehen im Mitarbeiter ausschließlich einen Kostenfaktor. Es wird Null Wertschätzung und Respekt gegenüber dem Mitarbeiter geäußert.
Zum Teil einzel Büros zum Teil Großraum.
Hardware ist angemessen. Gebäude teilweise veraltet.
Die Kommunikation im Team und zur Teamleitung ist gut. Zum Management jedoch sie nicht bzw nur einseitig Vorhanden. Anweisungen werden nicht mehr schriftlich erteilt. Informationsveranstaltungend des Managements fühlen sich wie Werbeveranstaltungen an. Eine Kommunikation von unten nach oben findet nicht statt. Schriftliche Anfragen werden nicht beantwortet.
Für Stuttgart eher gering. Ständig zähes ringen um Gehaltsanpassung. RIB feiert einen Erfolg nach dem Anderen, der Mitarbeiter erhält nichts davon. Positv: Gehalt wurde pünktlich überwiesen.
Das ist sehr stark abhängig vom Aufgabenbereich.
Relativ sicheres/stabiles Umfeld. Gehalt kommt immer pünktlich.
Bleibt massiv unter seinen Möglichkeiten. Eigentlich läuft alles gut, es fühlt sich nur gar nicht so an.
Den Mitarbeitern und ihrer Erfahrung mehr vertrauen. Weniger Zahlenfetischismus!
Ein Klima aus Misstrauen, Geringschätzung und Kontrolle.
Solide Grundlage in Deutschland. Der Rest ist eingebildet oder Wunschdenken.
Home-Office ist möglich. Gleitzeit.
Wer seinen Beruf zum Hobby machen möchte hat eventuell Chancen.
Für Stuttgarter Verhältnisse unterdurchschnittlich. Neuere Verträge schlechter als Altverträge. Kein Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen o. ä.
Es gibt einen Eimer für alte Batterien. Und zwei Abfalleimer (Papier und Restmüll).
Aktuell einer der wenigen noch positiven Punkte. Ist aber auch von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Das Rückrat der Firma! Trotzdem keinerlei Wertschätzung.
Unterirdisch! Arrogant und überheblich. Gutsherrenart.
IT-Ausstattung ist ok. Vereinzelt eigene Büros. Mehrheit im Großraumbüro.
Außer Jubelmeldungen kaum schriftliche Kommunikation. Anweisungen in der Regel mündlich. Es möchte ja keiner am Ende verantwortlich sein, wenn etwas schief geht.
Eine Männerwelt! Frauen als fleißige, schlechter bezahlte Bienchen willkommen.
Könnte deutlich interessanter und abwechlungsreicher sein. Dazu müsste es aber eine Personalentwicklung o. ä. geben.
Sehr gute Einarbeitung, viel Unterstützung von Kollegen, wird nicht ins kalte Wasser geworfen, sehr Menschlicher Umgang, gute Arbeitsausstattung, Reisekosten o.ä. werden immer übernommen
Besser Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen
...dass einem die Möglichkeit gegeben wird selbst herauszufinden woran man Spaß hat, woran eher nicht und wohin der berufliche Weg in Zukunft führen soll.
Die Arbeitsatmosphäre gestaltet sich durch flache Hierarchien, ein freundschaftliches Verhältnis zwischen den Kollegen und neue, moderne Großraumbüros sehr angenehm.
Es wird großen Wert auf Feedback gelegt, man kann seine eigenen Wünsche und Interessen sehr stark in das Studium einfließen lassen und wird von seinen Ansprechpartnern dabei bestmöglich unterstützt.
Der Spaßfaktor ist durch Events wie Spieleabende, Grillfeste und andere gemeinsame Team-Aktivitäten ( wenn man sich nicht gerade in einer Pandemie befindet ) definitiv vorhanden.
Natürlich kann niemandem immer alles Spaß machen, durch die Möglichkeit sich selbst so intensiv einzubringen ist man jedoch nie gezwungen über längere Zeit an einer Aufgabe zu arbeiten die einem überhaupt nicht gefällt.
Ich fühle mich gut betreut und wertgeschätzt. Bei vielen Aufgaben wird man mal ins kalte Wasser geworfen aber auch dabei nie allein gelassen.
Ich kann individuelle Schwerpunkte setzen, erhalte Einblicke in viele Bereiche und bekomme abwechslungsreiche Aufgaben.