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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 85 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RIB Software die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 152 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RIB Software
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RIB Software
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

85 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    42%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationFührungskraft

Sehr offen und proaktiv

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Betriebsrat ist schwierig und stört öfters als er hilfreich ist. Zum Glück sind bald Wahlen.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Lässt sich sehr gut managen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Immer einfandfrei

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Auf jeden Fall, viele Lernmöglichkeiten.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sauberes Büro und nette Kollegen

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