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Bewertung

Unmenschlicher Wettkampf um Zahlen...

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RIB Deutschland GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Art und Weise, wie mit Mitarbeitern umgegangen wird.

Verbesserungsvorschläge

Menschen in Führungspositionen sollten menschlicher werden.

Arbeitsatmosphäre

Man ist nur dann was wert, wenn die Umsätze stimmen!
Man wird vor versammelter Mannschaft klein gemacht und zurecht gewiesen, do geht man normal nicht mehr mal mit Hunden um.
Professionelle Mitarbeiterführung sieht anders aus, man sollte Mitarbeiter motivieren und nicht ständig Fehler suchen und diese vor die Nase halten, das bewirkt doch das Gegenteil!


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sabine HaimHead of Talent Acquisition DACH

Liebe ehemalige Kollegin/ lieber ehemaliger Kollege,

dass Ihnen der Führungsstil Ihres Vorgesetzten/ Ihrer Vorgesetzen missfallen hat, ist nicht schön zu hören.

Es ist nicht die Zielsetzung der Vertriebsleitung, über einen gesunden und motivierenden Konkurrenzkampf hinaus, Kollegen bloß zu stellen oder klein zu machen. Die Kollegen (m/w) unserer Vertriebsmannschaft sind im Schnitt mehr als 10 Jahre an Board - viele davon schon mehr als 20 Jahre. Uns ist bewusst, dass wir rückwirkend an Ihrem Gefühl nichts mehr ändern können - aber wir nehmen Ihre Kritik ernst und werden die Gelegenheit nutzen um uns mit unseren Kollegen (m/w) auszutauschen.

Wir bedauern Ihre negative Erfahrung und wünschen Ihnen in Ihrem neuen Wirkungskreis eine angenehme und erfolgreiche Zeit.

Sabine Haim
RIB-Karriere-Team

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