Alphatiere und Kodierknechte
Arbeitsatmosphäre
Der Teppichboden ist mindestens 30 Jahre alt und sieht dementsprechend versifft aus. Die Fenster sind undicht und Lüftungsanlage bläst den Mitarbeitern regelmäßig kalte Luft in den Nacken.
Kommunikation
Unternehmensinformationen gibt es nur per eMail oder aus der Presse.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Es gibt keine Stempeluhr. Die Arbeiszeiten trägt jeder selber in seine Exceltabelle ein. Ich finde das gut. Regelmäßiges Homeoffice gibt es nur für langjährige Mitarbeiter (oder bei Corona).
Vorgesetztenverhalten
Mach was man Dir sagt. Der Kodierknecht wird kaum in Entscheidungsprozesse miteinbezogen. Die Terminvorgaben sind eng und zum Teil nicht machbar.
Interessante Aufgaben
Die meisten Entwickler bauen lediglich weitere Funktionen in das bestehende Programm ein. Interessante Neu- und Weiterentwicklungen werden gerne offshore vergeben.
Arbeitsbedingungen
Zwei bis vier Mitarbeiter in einem Zimmer. Ist soweit ok. Zur Zeit werden jedoch Großraumbüros eingerichtet. Konzentriertes Arbeiten ist da nicht mehr möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter bitte vor der Einstellung gut verhandeln! Ein Teil des Gehaltes wird als "variabler" Anteil festgelegt. Dieser kann dann auch (willkürlich) gekürzt werden!
Image
Wichtig ist der Aktienkurs. Die Qualität der Produkte oder die Zufriedenheit der Mitarbeiter ist zweitrangig.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungskurse, keine Teilnahme an Fachveranstaltungen, nichts!