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RIB 
Software 
GmbH
Bewertung

Aktuelle Bewertung

2,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei RIB Deutschland GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- mobiles Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- unfaire Bezahlung (wer gut verhandelt - erhält gutes Gehalt)
- Onboarding-Prozess - hier steht man oft alleine da

Verbesserungsvorschläge

- auf faire Gehaltsbezahlung eingehen (Marktgerecht)
- DL-Tage herunter setzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Haim, Head of Talent Acquisition RIB EMEA
Sabine HaimHead of Talent Acquisition RIB EMEA

Liebe*r (Ex-)Kollege*in,

vielen Dank für deine Bewertung, in der du ein, zwei Kritikpunkte benennst auf die ich gerne eingehe, da volle Transparenz das beste Bild formt.

- im Bereich Finance/ Controlling (deine Angabe) gibt es keine DL-Tage, was irritierend für Lesende sein könnte - nur zur Korrektur.
- Gehalt: im Rahmen von Benchmarks vergleichbarer Unternehmen, entsteht unsere Pay Range. Um deine Aussage hier besser verstehen zu können, freue ich mich über die Kontaktaufnahme und deine Insights dazu.
- Onboarding: mit unseren Newcomer-Days und dem Buddy-Programm (organisiert durch die Fachbereiche selbst), begleiten und lehren wir sich durch die Einarbeitung. Deine Ideen/Vorschläge zur Verbesserung ist hilfreich - deshalb freue ich mich, wenn du den Kontakt mit mir, HR oder deinem (ehemaligen?) Manager aufnimmst.

Dein Lob in puncto mobiles Arbeiten und deine Bewertungen mit jeweils vier von fünf Sternen, freut uns sehr und bestärkt uns, genauso weiter zu machen -- vielen Dank, für diese Einblicke.

Sabine Haim
HR.Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.