Viel ungeschätztes Wissen und wenig Energie Schichten zu schließen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das arbeiten in den Teams macht Spaß und ist absolut das angenehmste was ich auf dem Markt je gesehen habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nix gewürdigt außer von seinen Kollegen. -> Wenn die Leute nicht belohnt oder sich bei ihnen bedankt wird merken sie keine Benefits davon etwas getan zu haben. Gleiches Prinzip wie in der Schule. Schreib eine Gute Note und du kriegst ein Eis oder die Eltern sind Stolz auf einen. Aber nein hier nicht hier ist alles selbstverständlich.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal Klartext reden würde reichen oder einfach mal Handeln wie man es ausgemacht hat. Keine Spontanen Sachen oder heimliche (Meeting im Ausland, von mir aus, ABER ganz ehrlich wenn man den Mitarbeitern so einen Hungerlohn zahlt, warum kann man nicht sagen man macht es am Hauptstandort Stuttgart.)
Wertschätzung der Mitarbeiter und nicht in einem Meeting wie Brotkrümel sondern immer mal zu. Die Leute geben sich echt Mühe und Leisten Sachen wo so mancher am Arbeitsmarkt heulen würde oder schon 3 Burnouts hätte.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre kann super sein unter den Kollegen ,da man vielleicht in seinem Altersspektrum immer jemanden hat. Jedoch dies neigt sich wenn dann schnell das Wort Führung in die Runde geworfen wird.
Kommunikation
Innerhalb von Teams fast makellos. Über Teams hinweg schwierig. Höhere Etage zu autonormal Arbeiter- Nicht Existent. Es gibt gefühlt aller 2 Monate einen kurzen Schwank von den höheren , aber das scheint nur der "Beruhigung zu dienen" , leider sind sie in Fragerunden danach immer sehr verschlossen und antworten nur verschlüsselt. Ganz Klar größtes Problem in der Firma.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier in dem Team in dem ich war würde ich sofort 10000 von 10 Punkten geben. Es passt einfach meistens innerhalb von einem Team, man wird super schnell aufgenommen und akzeptiert. Keine Vorurteile und angenehmes Gesprächsklima, kleiner Vermerk einen kleinen Pelz muss man fürs necken mitbringen. Team übergreifend ist machbar brauch nur etwas Zeit.
Work-Life-Balance
Kann ich mich nicht beschweren. 40 Stunden aber Gleitzeit ohne ständiges Fragen wenn man mal kurz weg ist. Heißt natürlich aber auch man muss genauso solches Vertrauen zeigen und zu abgemachten Terminen pünktlich sein und seine Deadlines einhalten.
Vorgesetztenverhalten
Der zweite Stern gilt nur meinem EX-Teamleiter (ihm hätte ich auch 5 Sterne gegeben). Leider zieht auch hier wieder die Führungsebene alles runter. Keine Kommunikation/ Komische-Sinnlose Ausgaben/ Intransparenz.
Dadurch ist die Fluktuation leider auch so hoch.
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an was man für ein Mensch ist. Will man viel lernen und steht auf Selbststudium dann ist es genau perfekt. Man kann sich innerhalb der Aufgabengebiete weit bilden. An der Stelle vielen dank, der Arbeitsmarkt hat mich dadurch mit offenen Armen empfangen. Jemand der stumpf sein ding macht ist eher schlecht dran. Man muss logischer weise auch Interesse an der Technik oder den Themen zeigen. Sonst für Zukunft wahrscheinlich mehr Fokusprojekte aufstellen wo die Leute ihr wissen beweisen können (Heißt nicht sie mit Deadlines und Terminen zuzuschmeißen)
Gleichberechtigung
Kann nur meine Perspektive äußern. Es gab keine Unterschiede.
Umgang mit älteren Kollegen
So wie bei jedem anderem. Natürlich müssen diese sich aber auch am per "Du" halten
Arbeitsbedingungen
Standard Ausstattung. Neue Technik eher weniger gewünscht. Abgesehen von der Führungsebene. Da wird jede Technik eingekauft für diese egal wie weit weg sie den Leitfäden der Firma folgt Hauptsache " ich will" an der Stelle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abgesehen vom Standort was weite Fahrtwege mit sich bringt ,super.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Standard man muss fast betteln um annähernd angemessen der unter 10 % der IT Branche bezahlt zu werden. Aber das Problem ist wie bei vielen die Benefits sollen schön aussehen bringen aber nix für den autonormal Verbraucher der trotz der Sparprozente nix leisten kann.
Image
Running together - eher schwierig. Das Motto passt nicht zur Firmenpolitik.
Karriere/Weiterbildung
Es wurden Angebote gemacht aber sobald man etwas passendes für sich findet wurde böse drein geschaut und nochmal erwähnt das sie etwas für einen gefunden haben.