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Bewertung

Ergebnisse statt Stunden: viel Freiheit, gute Work-Life-Balance und ein starkes Team. (Ein duales Studium mit Mehrwert)

4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Duales Studium BWL International Business (B.A.) im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei RIB Software SE in Stuttgart absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Sehr gute Work-Life-Balance und Fokus auf Ergebnisse statt Anwesenheit
- Viel Freiheit und Vertrauen bei der Gestaltung der eigenen Arbeit
- Freundliche, kompetente Kolleginnen und Kollegen
- Echte Verantwortung und Projektarbeit schon im Studium
- Offene Gespräche über Entwicklung und Zukunft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Feedback muss man oft selbst aktiv einfordern
- Wie Unternehmensziele umgesetzt werden und wo man gerade steht, ist nicht immer transparent
- Die Abwechslung hängt stark von der jeweiligen Abteilung ab

Verbesserungsvorschläge

- Feedback und Entwicklungsgespräche als feste Routine, zum Beispiel mindestens zweimal im Jahr
- Regelmäßige Updates zum Fortschritt der Unternehmensziele
- Weiterbildungen proaktiv vorschlagen, statt darauf zu warten, dass Mitarbeitende fragen
- Bei der Planung der Praxisphasen auf eine gute Mischung der Aufgaben achten

Arbeitsatmosphäre

Die Kolleginnen und Kollegen sind freundlich, hilfsbereit und fachlich stark. Das Umfeld ist sehr international, und man arbeitet abteilungsübergreifend gut zusammen.

Karrierechancen

Über meine Entwicklung und mögliche Wege nach dem Studium wird offen gesprochen, und Führungskräfte bringen eigene Ideen ein. Wünschenswert wäre, dass Weiterbildungen noch häufiger proaktiv angeboten werden.

Arbeitszeiten

Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Es zählen die Ergebnisse, nicht die Stunden, und niemand schaut einem ständig über die Schulter. Man kann seine Arbeit weitgehend selbst einteilen.

Ausbildungsvergütung

Die Vergütung ist in Ordnung, ich kann mich nicht beklagen. Positiv ist der Zuschuss zum Deutschlandticket. Wenn man bedenkt, dass die Theoriephasen an der Hochschule ebenfalls ein Vollzeitjob sind, hätte die Vergütung für ein duales Studium etwas höher ausfallen dürfen, sie bewegt sich aber im üblichen Rahmen.

Die Ausbilder

Ich werde von Anfang an ernst genommen und bekomme viel Vertrauen und Rückendeckung. In regelmäßigen Recap-Gesprächen nimmt sich meine Betreuerin Zeit, um über meinen Stand, meine Entwicklung und meine Zukunft zu sprechen. Wenn ich Feedback einfordere, bekomme ich es ausführlich und ehrlich.

Spaßfaktor

Meine aktuelle Praxisphase ist die bisher spannendste: Ich lerne sehr viel und habe Spaß an der Arbeit. Das liegt vor allem am Team, in dem Fragen ausdrücklich willkommen sind.

Aufgaben/Tätigkeiten

Ich arbeite an echten Projekten mit Verantwortung, nicht an Beschäftigungsaufgaben. Ich darf an Gesprächen mit Fachbereichen teilnehmen und eigene Termine führen. Dazu gehören natürlich auch Abstimmungen, Nachfassen und Dokumentation.

Variation

Durch die Rotation im dualen Studium lerne ich verschiedene Bereiche kennen. Die Abwechslung hängt allerdings stark von der Abteilung ab: Einzelne Phasen waren eher monoton, andere sehr vielseitig und international.

Respekt

Der Umgang ist durchweg respektvoll und auf Augenhöhe. Als dualer Student fühle ich mich als vollwertiges Teammitglied, und meine Meinung wird gehört.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah VöhringerSenior Talent Acquisition Specialist

Liebe Kollegin/ Lieber Kollege,

vielen Dank für deine ausführliche und reflektierte Bewertung. Es freut uns sehr, dass du dein duales Studium bei RIB als geprägt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echtem Praxisbezug erlebst. Gerade die enge Begleitung durch Mentor:innen und Betreuer:innen sowie die Möglichkeit, früh Verantwortung in realen Projekten zu übernehmen, sind uns besonders wichtig.

Ebenso danken wir dir für deine offenen Verbesserungsvorschläge. Wir möchten unsere dualen Studierenden nicht nur fachlich begleiten, sondern sie auch dazu ermutigen, aktiv auf Kolleg:innen zuzugehen, Fragen zu stellen und ihr Netzwerk im Unternehmen selbst mitzugestalten. Diese Fähigkeit, Chancen zu erkennen, Feedback einzuholen und die eigene Entwicklung proaktiv voranzutreiben, ist aus unserer Sicht eine der wertvollsten Kompetenzen für das gesamte Berufsleben. Wer dies bereits während des Studiums lernt und lebt, schafft beste Voraussetzungen, um auch langfristig erfolgreich zu sein und die eigene Karriere aktiv zu gestalten. Gleichzeitig nehmen wir deine Hinweise zu regelmäßigem Feedback, mehr Transparenz bei Unternehmenszielen und einer noch proaktiveren Entwicklungsbegleitung gerne mit, denn auch für uns ist kontinuierliches Lernen und Weiterentwickeln ein wichtiger Teil einer erfolgreichen Ausbildung.

Wir freuen uns, dich auf deinem weiteren Weg begleiten zu dürfen, und wünschen dir weiterhin viele spannende Erfahrungen, erfolgreiche Praxisphasen und viele neue Lernmomente bei RIB! 😊

Viele Grüße,

Sarah Vöhringer
HR.Team

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