70 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
70 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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70 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wer gut mit komischen Entscheidungen und Vorstellungen klar kommt, ist hier richtig!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Richter Baustoffe GmbH in Lübeck gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören die tiefer in den Themen sind und nicht dauernd unüberlegte Entscheidungen treffen.
Work-Life-Balance
Nicht mehr Zeitgemäßes Arbeitszeit System. 8:00 bis 17:00 Erreichbarkeit im
Büro gewährleisten……wenn man nicht 1 std Pause macht hat man direkt Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Quasi nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Bei Verhandlungen wird man mit kleinstbeträgen abgespeist.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung hält man zusammen. Darüber hinaus kaum Berührungspunkte.
Vorgesetztenverhalten
Haben teils komische Vorstellungen.
Arbeitsbedingungen
Büros sind neu und man hat alles was man braucht.
Kommunikation
Teils kurze Wege. Was aber auch ein absoluter Nachteil ist.
Gleichberechtigung
Branche ist halt männerlastig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Der Wandel ist angekommen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Richter Baustoffe GmbH in Lübeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Du-Kultur
Entwicklungsmöglichkeiten
moderne Arbeitsplätze
Arbeitsklima ist meistens echt gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation könnte deutlich besser sein, regelmäßige Meetings finden oft unregelmäßig statt. Einige Abteilungsleiter wirken überfordert und Entscheidungen werden oft ohne großen Einfluss der Mitarbeitenden getroffen. Außerdem gibt es keine echte Gleitzeit, und das Gehalt ist eher durchschnittlich.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz bei der Kommunikation wäre super.
Mehr Loben!
Flexiblere Arbeitszeiten und der lange Freitagsdienst könnten überdacht werden.
Außerdem fehlt es an klaren, dokumentierten Prozessen – das Unternehmen ist inzwischen zu groß, um ohne sie auszukommen.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team ist insgesamt gut. Man merkt, dass das Unternehmen Wert auf ein gutes Miteinander legt – zum Beispiel dadurch, dass Führungskräfte regelmäßig geschult werden oder, wenn nötig, auch mal ausgetauscht werden. Das sorgt für frischen Wind und trägt zur positiven Atmosphäre bei.
Image
Natürlich gibt’s hier und da noch Verbesserungsmöglichkeiten, aber insgesamt macht Richter einen zuverlässigen Eindruck.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind klassisch von 8 bis 17 Uhr – also keine echte Gleitzeit oder große Flexibilität.
Home Office gibt’s 2Tage pro Woche in den Bereichen, wo es möglich ist – im Handel natürlich nicht, ist doch aber klar?!!
Hier sollte man sicherstellen, dass auch 2 Tage Home Office gemacht werden können!!!
Urlaub wird in der Regel problemlos genehmigt, und wenn man mal früher los muss oder einen privaten Termin hat, ist das meist kein Problem – da zeigt sich Richter flexibel.
Auch positiv: Man muss außerhalb der Arbeitszeiten nicht erreichbar sein, Feierabend ist Feierabend. 30 Tage Urlaub gibt’s ebenfalls.
Ein Kritikpunkt bleibt aber: der lange Freitag. Der ist nicht mehr zeitgemäß – abschaffen.
Karriere/Weiterbildung
Man merkt, dass in letzter Zeit viel nachgeholt wurde – es gibt immer mehr Schulungsangebote, sowohl für neue als auch für langjährige Kollegen
Viel Wert wird dabei auf Führungskräfte- und Persönlichkeitsentwicklung gelegt, aber auch im Lager- und Azubibereich tut sich einiges.
Klar, muss man auch mal selbst aktiv werden und nach Schulungen fragen. Wenn die dann sinnvoll sind, wird einem die Teilnahme meistens ermöglicht.
Insgesamt ein guter Schritt in die richtige Richtung.
Gehalt/Benefits
Es ist allgemein bekannt, dass man hier kein Vermögen verdient – außer man ist Abteilungsleiter o.ä.
Das Gehalt ist eher durchschnittlich und könnte für die geleistete Arbeit gern etwas besser sein.
Um das auszugleichen, sollte man mal darüber nachdenken mehr Benefits anzubieten, wie z. B. Sportangebote, Gesundheitsprogramme oder andere Extras, die das Gesamtpaket attraktiver machen..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ob das Thema überhaupt wirklich auf dem Plan steht, weiß ich nicht – davon bekommt man auf jeden Fall nix mit. Spürbare Maßnahmen oder ein echtes Bewusstsein sehe ich bisher nicht.
Kollegenzusammenhalt
Mal so, mal so – wie in den meisten Unternehmen.
Mit einigen Kollegen läuft’s super, bei anderen ist es eher neutral. Insgesamt aber okay und im Alltag meistens unkompliziert.
Umgang mit älteren Kollegen
Mal so, mal so – je nach Situation und Team. Grundsätzlich gibt’s keine Probleme, aber es hängt natürlich immer von den Leuten ab.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich ist das Verhältnis zwischen Führungskräften und Mitarbeiter in Ordnung. Entscheidungen werden meist von oben getroffen – die Meinung der Mitarbeiter wird zwar angehört, hat aber selten echten Einfluss.
Manche Abteilungsleiter wirken zudem überfordert - wisst ihr eigentlich was eure MA an Aufgaben haben?
Trotzdem: Die Führungskräfte bleiben freundlich und bemühen sich, ihr Bestes zu geben. Das verdient Anerkennung, auch wenn an manchen Stellen mehr Klarheit und Struktur gut täten.
Arbeitsbedingungen
In der neuen Verwaltung ist alles TOP– moderne Ausstattung, angenehme Arbeitsplätze.
In den Niederlassungen sieht es wohl nicht immer ganz so gut aus, da gibt es sicher noch Luft nach oben....
Kommunikation
Hier gibt’s definitiv noch Luft nach oben.
„Regelmäßige“ Meetings sind leider eher unregelmäßig, und wichtige Infos kommen oft nur verzögert oder gar nicht bei allen an. Auch wäre es wünschenswert, wenn Geschäftsführung und Führungskräfte transparenter kommunizieren würden – das Unternehmen steht nämlich deutlich besser da, als es oft dargestellt wird.
Gleichberechtigung
Dazu kann ich echt nichts Negatives sagen – hier läuft alles einwandfrei, alles andere wäre gelogen. In allen Bereichen gibt es eine gute Mischung aus jungen und erfahrenen Kollegen sowie Männer und Frauen. Vielfalt wird hier gelebt und geschätzt. (Wie das mit den Gehältern ausschaut, bleibt natürlich offen.. ?)
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich zählt: Nicht jeder Job ist für jeden gemacht.
Sehr selbstständiges Arbeiten, wie gesagt es wirkt als ob manchen Führungskräften gar nicht immer bewusst ist, wie viel Arbeit und Verantwortung tatsächlich an den Mitarbeitern hängen bleibt.
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Frauenverachtende Aussagen vom Vorgesetzten; rassistische Äußerungen von Mitarbeitern; kaltes Arbeitsklima; Lästereien
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Richter Baustoffe GmbH in Roggentin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe die oben genannten Punkte
Verbesserungsvorschläge
Den Führungspositionen vernünftige, zeitgemäße Führungskultur vermitteln. Empathie muss vorhanden sein und vor Allem kein Chauvinismus oder Rassismus dulden!
Arbeitsatmosphäre
Sehr kaltes Klima; es wird kaum gelacht, eher nur gelästert; kein Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Freitags kann man früher Feierabend machen, sonst mindestens 9h.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Strenges Regiment.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte mehr sein, ist unter dem Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohe Wegwerfbewußtsein
Kollegenzusammenhalt
Existiert nicht! Jeder guckt nur auf seine Zahlen, da man Angst hat, vom Chef sonst Ärger zu bekommen. Jeder Fehler wird hinter dem Rücken belacht und negativ ausgeschmückt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird keine Rücksicht genommen, im Gegenteil.
Vorgesetztenverhalten
Absolut nicht fair. Lieblinge werden bevorzugt. Die Einstellung zu Frauen wurde bereits am ersten Tag mehr als deutlich: Frauen haben nichts zu melden --> sehr chauvinistisch. Man muss nur schwarze Zahlen bringen, der Rest ist dem Vorgesetzten egal.
Kommunikation
Wenig; jeder macht sein Eigending
Gleichberechtigung
Absolutes Fremdwort
Interessante Aufgaben
Sehr wenig Abwechslung.
Image
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Katharina WittingPersonalleiterin
Vielen Dank für die offene Rückmeldung. Es tut uns leid zu hören, dass Sie solche Erfahrungen bei uns gemacht haben. Gerade als familiär geführtes Unternehmen ist uns ein respektvoller und wertschätzender Umgang sehr wichtig – unabhängig vom Geschlecht oder der Herkunft.
Aussagen wie „Frauen haben nichts zu melden“ widersprechen klar unseren Werten und unserer Unternehmenskultur. Wir nehmen solche Hinweise ernst und möchten gerne besser verstehen, woher dieser Eindruck kommt. Nur so können wir daran arbeiten, dass sich alle Mitarbeitenden bei uns wohl und fair behandelt fühlen.
Falls Sie möchten, kommen Sie gerne persönlich oder vertraulich auf mich zu – wir sind offen für den Austausch.
Viele Grüße
Katharina Witting
Mehrfachbewertung
Ein Arbeitgeber wie ich ihn mir gewünscht habe!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Richter Baustoffe GmbH in Lübeck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Kultur und der Umgang ist freundlich und nett. Man kann durchaus Verbesserungen einbringen und wird ernst genommen und weiterhin eingebunden.
Work-Life-Balance
Für meine Tätigkeit ist die Work-Life-Balance vollkommen zufriedenstellend. In vielen Bereichen wird nach Absprache das Homeoffice gefördert und somit ein weitere Ergänzung geschaffen.
Karriere/Weiterbildung
In meinem Bereich wird die Weiterbildung weiterhin ausgebaut und es wird viel ermöglicht. Man muss sich aber teilweise selbst drum kümmern wenn man was will.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden
Vorgesetztenverhalten
Ehrlichkeit und Spass gehören auch bei den Vorgesetzten zur Arbeit hinzu.
Kommunikation
Die Kultur und das "per Du" gefällt mir sehr gut und ist in meinen Augen gesund für das Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet umfasst sehr viele Tätigkeiten was für eine Abwechslung sorgt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ganz Gut aber Luft nach Oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Richter Baustoffe GmbH in Lübeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage / Bereitschaft zur Verbesserung und Entwicklung / das mittlerweile bei Entwicklungsprozessen Leute in die Planung einbezogen werden die in den dazugehörigen Bereichen agieren / Das sich allmählich von negativen Einflüssen getrennt wird (OC)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht ist nichts nur die Kleinigkeiten häufen sich in einer solchen Menge das es an der Motivation nagt.
Und die 4 Stunden am Samstag müssen nun wirklich nicht mehr sein.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation/ besseres setzen von Prioritäten / Der Satz „es muss funktionieren weil es funktionieren muss!“ sollte verschwinden/ bei Problemen nicht immer erst einlenken wenn die Situation schon kritisch wird / Mitarbeiter die in Positionen arbeiten in denen kein Hochschulabschluss verlangt wird nicht mehr so belächeln als hätten sie von nichts eine Ahnung / Azubis nicht mehr als volle Arbeitskräfte sehen
Arbeitsatmosphäre
Ist OK aber es hängt von der Abteilung ab
Image
Kommt auch wieder auf die Abteilung
Work-Life-Balance
Überstunden lassen sich aufgrund des Samstagsdienstes nicht vermeiden , man weiß wie schlecht die WL Balance ist wenn man in Gesprächen aus versehen die Arbeit „Zuhause“ nennt
Gehalt/Benefits
VwL / Benefiz/ Mitarbeiter Rabatte sind super das Gehalt sollte bei derzeitigen Preisentwicklungen und der Inflation deutlich steigen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es fällt sehr viel vermeidbarer Müll an
Kollegenzusammenhalt
Je nach Gruppe in der man ist OK bis Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt auf die Abteilung an
Vorgesetztenverhalten
Einige sind ganz nett aber je höher die Stellung je entfernter die Einstellung zu den Angestellten.
So gibt es zb einen RL den man nur kennt weil man andere gefragt hat wer das überhaupt ist…
Arbeitsbedingungen
Im Hochsommer und Winter hat man mit den Kollegen im Lager schon ziemliches Mitleid
Kommunikation
Ist sehr stockend zwischen Verkauf-Zentrale-Dispo-Lager
Gleichberechtigung
Mit dem Wandel der Zeit wandelt sich auch dies zum besseren
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung - da man für viele offene Stellen einspringen muss- aber Abwechslung ist nicht unbedingt schlimm auf diese Art und Weise
Karriere/Weiterbildung
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Toller Arbeitgeber mit noch mehr Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Richter Baustoffe GmbH in Lübeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flache Hierarchie und Du-Kultur, viele Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich gar nichts. Es gibt nur, wie oben beschrieben in einigen Dingen Luft nach oben, z.B. in der Gehaltsentwicklung.
Verbesserungsvorschläge
Es muss, trotz des großen Drucks von außen, versucht werden, langjährige Kollegen zu halten und das Bleiben attraktiver zu gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb unserer Abteilung herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre, die einen gern zur Arbeit kommen lässt und die Freude am Job unterstützt.
Image
Es findet nach außen hin gerade ein Imagewandel zum positiven statt.
Work-Life-Balance
Zwei Tage Home-Office pro Woche und Flexibilität bei Terminen sind immer gegeben. Urlaub wird abteilungsintern abgesprochen.
Karriere/Weiterbildung
interne Weiterbildung jederzeit möglich, auch externe Weiterbildung werden bei Bedarf angeboten
Gehalt/Benefits
pünktliche Gehaltzahlung, viele Benefits (Bike-Leasing, VL, Zuschuss zur bAV, Versicherungsservice, Personalrabatte) - bei der Höhe des Gehalts ist noch Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern und Standortbezogen sehr gut. Standortübergreifend ist der Zusammenhalt teilweise noch ausbaufähig.
Umgang mit älteren Kollegen
Es muss mehr für den Halt langjähriger Kollegen getan werden. Es muss attraktiv bleiben in diesem Unternehmen zu arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Neueste Technik, zwei bis drei Bildschirme (auch für das Home Office), moderne Büroräume
Kommunikation
Flache Hierarchie und kurze Kommunikationswege, die manchmal besser eingehaltern werden könnten.
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungspositionen und nun auch auf Geschäftsführerebene.
Interessante Aufgaben
Ein Grund, warum ich mich für Richter Baustoffe entschieden habe. Hier kann ich meine gewünschte Tätigkeit mir Berührungspunkten von Vertrieb und Handwerk nachgehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Familienunternehmen - große Kluft zwischen EH und FH
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Richter Baustoffe GmbH in Lübeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitskleidung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Work Life Balance
Fachhandel wird immer noch bevorzugt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Strukturen/Prozesse vorgeben. Am besten mit Dokumentationen.
Den MA mehr zuhören.
Mehr auf den EH achten.
Image
kein richtiges Image vorhanden.
Work-Life-Balance
Leute fallen viel und lange aus. Dadurch muss man teilweise mehr arbeiten. Überstunden werden dann trotzdem nicht gern gesehen. Man solle die Arbeit doch während der normalen Arbeitszeiten schaffen. Notfalls muss man sich halt besser organisieren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen/Fortbildungen werden angeboten.
Gehalt/Benefits
viele MA die ein wenig über Mindestlohn bekommen. Gehaltserhöhungen werden immer vertröstet, mit Verweis auf aktuelle schwierige Lage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist i.O.
Kollegenzusammenhalt
gelästert wird immer hinterrücks. Wird das direkt angesprochen, dann weicht man aus. Ansonsten i.O.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben teilweise nicht realistische Erwartungen/Ziele. Leerstellen werden nicht mehr nachbesetzt, trotzdem soll man alle Vorgaben/Ziele schaffen.
Arbeitsbedingungen
ist ganz in Ordnung. Prohibis ist teilweise immer wieder eine Vollkatastrophe. Umstellung hat man hier komplett verpennt.
Kommunikation
Die Kommunikation seitens der einzelnen Standorte und zentralseitig muss stark verbessert werden.
Gleichberechtigung
viele Frauen in Führungspositionen
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Es ist noch sehr viel Luft nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Richter Baustoffe GmbH in Lübeck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbekleidung + Getränke werden kostenfrei zur Verfügung gestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Wertschätzung & keine Weiterführung des Kulturwandels!
Verbesserungsvorschläge
Das Hauptaugenmerk sollte auf die langjährigen,erfahrenen Mitarbeiter gelegt werden. Momentan hat man den Eindruck,dass nur die Azubis zählen! Ohne etwas geleistet zu haben, wird denen eine hohe Prämie(steuerfrei!) gezahlt.
Eigeninitiative & Durchhaltevermögen fehlt bei der nachfolgenden Generation!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen mit viel Abwechslung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Richter Baustoffe GmbH in Lübeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Potenzial für die Zukunft und abwechslungsreiche Aufgabenfelder.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen dauern zu lange. Da muss man mutiger und entschlossener werden. Kommunikation verbessern. Oft hört man in den Standorten lange nichts zu aktuellen Projektständen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Prozesse vorgeben und dokumentieren. Das Unternehmen ist zu groß, um ohne auszukommen. Ein Orga-Handbuch fehlt. Mehr Nähe zu den Mitarbeitern suchen und einfach zuhören.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut - auch wenn die aktuelle wirtschaftliche Lage der gesamten Branche sehr fordernd ist und etwas auf die Stimmung drückt. Da kann das Unternehmen aber nichts für.
Image
Alt eingesessenes Familienunternehmen in dem man seine Chefs auch jederzeit ansprechen kann.
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung. Nicht so flexibel wie in anderen Branchen, aber das ist im Vertrieb so.
Kollegenzusammenhalt
Gut bis sehr gut. Reibereien gibt es natürlich immer mal.
Vorgesetztenverhalten
Etwas näher an den Kollegen sein. Manche Entscheidungen wirken recht emotional.
Arbeitsbedingungen
Die IT Infrastruktur könnte schneller sein.
Kommunikation
Kann zwischen Zentrale und Niederlassungen besser werden. Besonders im Bereich Dispo & Fuhrpark gibt es noch viel zu tun.
Gehalt/Benefits
Ist in Ordnung und branchenüblich.
Gleichberechtigung
Ist absolut gegeben. Viele Mädels in Führungspositionen.
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Hagebaumarkt in Oldenburg in Holstein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Richter Baustoffe GmbH in Oldenburg in Holstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Unternehmen herrschen flache Hierarchien, was eine effektive Kommunikation mit Kolleginnen und Kollegen der anderen Standorte ermöglicht. Die allgemeine Atmosphäre ist von einem freundlichen “Du” geprägt, sofern dies gewünscht ist. Des Weiteren wird Fahrradleasing angeboten, und über Hagebau Corporate stehen stets attraktive Angebote zur Verfügung.
Arbeitsatmosphäre
Offen, ehrlich und immer fair.
Work-Life-Balance
Es ist Einzelhandel, da muss man sich drauf einlassen. Der Samstag ist halt Arbeitstag, aber dafür regelmäßig einen Tag in der Woche frei. Das ist auch nicht schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig Produktschulungen, Salesseminare und Onlineschulungen angeboten.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer überpünktlich. Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld, was ja in der heutigen Zeit auch nicht selbstverständlich ist.
Kollegenzusammenhalt
Unschlagbar. Fünf Sterne sind zu wenig.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit absolut einwandfrei.
Kommunikation
Die Kommunikation ist von Seiten der Marktleitung immer transparent. Wenn’s mal hakte, dann war es nichts weltbewegendes.
Interessante Aufgaben
Immer abwechslungsreich und nie langweilig…wie es sich für einen Baumarkt gehört.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.