10 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
"Die Firma investiert unglaublich viel in dich" hört sich leider nicht so schön an, wenn das Gehalt pro Stunde weniger als bei Lidl ist.
Sonst war alles super in meinen zwei Vorstellungsgesprächen.
Leider ist die mit dem Recruiter vorher besprochene Mindestgehaltsvorstellung ignoriert/nicht weitergeleitet worden, weshalb das später geführte Bewerbungsgespräch überflüssig gewesen ist, denn es konnte keine Einigung über das Gehalt im Bezug auf die offerierte Aufgabe gefunden werden. Der Informationsfluss zwischen Recruiter und Abteilungsleitung sollte daher unbedingt gesichert werden, um Zeit für alle beteiligten zu sparen.
Bewerbungsverfahren standardisieren
Ehrlich sein! Nicht Verprechungen beim Vorstellungsgepräch machen, und dann nie wieder was von sich hören lassen. So geht man einfach nicht mit Menschen um!
Betrifft die NL Hannover:
Die Personaler haben einen guten Eindruck gemacht, was ich nicht von den dortigen Mitarbeitern sagen kann.
Einen Bewerber zu kritisieren und auch noch während des Gesprächs spöttisch auszulachen ist ein absolutes No-Go. Wirkte leider sehr überheblich und unfreundlich.
Es ist alles vorbildlich gelaufen
Hatte im Vorfeld mit der Kontaktperson telefoniert, um offene Fragen zu klären. Das ging schnell und der Personalleiter war auch einfach zu erreichen - so was hat bei mir auch schonmal Tage gedauert, weil die Person nie im Büro war.
Am Ende gab es eine Absage. Auf Anfrage hat mich der Personalleiter allerdings nochmal angerufen und ich bekam eine gute Rückmeldung zu den Gründen. Enttäuschnder Ausgang, aber professionell gehandhabt.
So verdient kununu Geld.