Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Richter BioLogics die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aus meiner Sicht unter der Berücksichtigung des neuen Werkes und daraus entstanden neuen Herausforderungen, Streß, absolut ausreichend für mich.
Kommt drauf an mit wem, aus meiner Sicht weiß ich wen ich Anrufen muss um Hilfe zu erhalten und auf wen ich zählen kann.
Hier hat es in meiner langjährigen Zeit nie ein Problem gegeben.
Wollte ich mal Frei haben auch kurzfristig hat es nie ein Problem bisher dargestellt. Tauchen unvorhersehbare Probleme Zuhause auf, war es bisher nie ein Problem gehen zu dürfen. Home Office ist auch Planbar.
Komme ausnahmslos mit allen gut klar.
Die Aufgaben sind vielfälltig. Jeden Tag gibt es neue Herausforderungen. Die ich gerne hinnehme.
Zum größten Teil angenehmes Arbeitsumfeld. Gibt den ein oder anderen Kollegen der gerne mal lästert über andere Kollegen, um sich besser da stehen zu lassen oder sich für was bessers hält. Hier sollte vom Abteilungsleiter durchgegriffen werden. Bekannt ist dieses Thema.
Es wird viel geredet, dass es woanders besser ist. Ganz ehrlich, dann geht doch und macht den Büroplatz frei für Leute die ihn Wertschätzen. Ganz so schlecht kann es hier dann doch nicht sein, sonst wäre man ja nicht immer noch hier. Es wird viel schlechtgeredet was überhaupt nicht zutrifft. Statt Lösungen zu präsentieren wird lieber Stundenlang schlechtgeredet weil man nicht gewillt ist sein Alterwertesten hoch zu bekommen.